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NEW【急募！】大阪ネットワークエンジニア（要件定義・設計構築）/資格報奨金制度有◎/年間休日125日/平均残業10時間程度◎

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ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア

大阪府・兵庫県・京都府

391-732万円

正社員

CiscoJuniperFortiGatePaloAlto

リモートワーク可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています！

2019年10月にホールディングス体制がスタート。ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。

創業当初、LAN配線工事などファシリティ関連の事業が中心でしたが、ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。

今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120％以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です！今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。

日本ディクス株式会社について

仕事内容

■ 概要ネットワークエンジニアとして要件定義、設計、構築、試験を中心にご担当いただきます。今回は、上流工程に携わりたい方の募集となります。大手Sler様の下にて2次請けでの業務がメインのため商流が浅めな環境にてご活躍いただけます！

【案件例】お客様拠点のNW機器導入案件の要件ヒアリングお客様拠点およびSASE環境のNW設計、構築

★案件によって、リモート勤務も可能 ◎業界・製品問わず、最新の様々なネットワーク・セキュリティ案件に携われますので、ネットワークエンジニアとして今後キャリアを積みたい方、大歓迎です！

求められるスキル・人物像

■必須 ①Cisco製品の経験を有すること ②ネットワークエンジニアとしてのご経験（対応工程：要件定義、設計、構築、試験のいずれかの工程の経験を有すること）

■歓迎・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリストをお持ちの方歓迎・Fortinet製品、PaloAltoの経験がある方を歓迎 (1年程度)

■求める人物像　・積極的なコミュニケーションが取れる方　・NW技術に対する興味があり、継続的な学習意欲がある方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属部署紹介配属予定部署は、SESにてネットワーク案件を担当するグループです。事業拡大に伴い、大阪エリアでも業務を展開することになった為、新たにメンバーを募集します。 ≪募集背景≫ ネットワーク案件は東京本社のみの対応となっていましたが、大阪事業所でネットワークエンジニアのSES案件に関する依頼が多数寄せられている為、新たに募集することになりました。拠点間の協働・ナレッジ共有で早期に戦力化できる環境です。 ≪大阪事業所紹介≫ 20名程度　20代～40代の男女が活躍している大阪事業所へ配属予定となります。同じ事業部でクラウド・サーバーを扱うインフラエンジニアも在籍しています。当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先(大阪　京都　兵庫）or在宅勤務or大阪事業所にて業務を担当いただきます。大阪事業所の中でもチームがわかれておりますが、コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい・切磋琢磨しながら仕事をしています。 ≪ITインフラソリューション事業本部紹介≫ インフラ事業部については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ ■教育・研修制度・資格報奨金制度　　推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金を支給しています・選択式スキル研修制度　事業部独自で選択式の研修制度を昨年度から導入しました。　スキルを身につけたい技術項目をご自身で選択・上長承認後、研修の受講が可能となっております。・ヒューマンスキル研修　ヒューマンスキルにフォーカスした選択式の外部研修となります。　日々の案件を行うだけでなく、エンジニア１人１人の方のスキルUPを大切にしています。

このPJ・案件で使われている技術

ネットワーク機器: CiscoJuniperFortiGatePaloAlto
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験　・大手通信キャリアのインフラ、ソリューションを利用した最先端のNW技術が身に付きます。　・プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、構築、運用の業務幅が広がります。

■ キャリアパスメンバーのやりたいことや向いていることを支援する風土のため、その後は希望に応じて以下のキャリアを歩めます。　・プロジェクトマネージャー　・NWスペシャリスト

■社員インタビュー(ネットワークエンジニア） ①ネットワークエンジニア　リーダーAさん前職に比べて、自分の時間がたくさんできた事が一番の魅力です。残業が少なく、現在リモートワークがメインの案件なので、自分の時間がつくりやすい事が魅力です。また、有給を取りやすいのも魅力です。前職は、有給がとりずらかったのですが、今では逆に有給を取らないと怒られてしまうくらいので、とっても休みやすいです。先日も快く子どもの保育参観に送り出してくれました。先述の通り、自分の時間が増えたので、その時間を勉強する事で、資格が取れて報奨金も貰えます。その知識を仕事に活かせば、評価が上がって昇進もできます。無知だった私も今では主任になり、チームリーダーを任されています。給与も上がって妻に褒められ、ゲームも買ってもらえました^ ^

②ネットワークエンジニア　Bさん入社することを決めた理由は3点あります。 1つ目はネットワークについて勉強していたため、ネットワークエンジニアに興味があったからです。弊社はネットワーク機器の設定や構築を行うネットワークエンジニアの募集を行っており、自分の興味のある分野で活躍できると考え志望しました。

2つ目は企業風土です。説明会において、弊社の採用担当者らが和気藹々とした雰囲気で進行されていたことが印象に残っています。他にも先輩社員との会話などから社員同士の仲が良く、コミュニケーションが気軽に取れる働きやすい職場であるように感じました。この印象は入社してからも変わっていません。

3つ目は福利厚生です。就職活動時では福利厚生についていくつかの基準を自分の中で設定していました。例を挙げると支援制度の有無、年間休暇数、有給取得率などです。自分の中で決めていた基準と比較し働きやすいと感じたため入社を志望しました。

事業内容の詳細

①常駐型案件・ネットワークセキュリティ製品の上流工程（要件定義・設計構築業務）に従事しているグループに配属予定となります。

②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。

部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。

③風通しがいい社風

立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

日本ディクス株式会社

日本ディクス株式会社は1998年創業以来、ITに関わる“総合力”を強みとし、毎年売り上げを伸ばし続け、社員数拡大・急成長を続けている企業です。2019年にはホールディングス体制がスタート。グループ会社･･･

日本ディクス株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【急募！】大阪ネットワークエンジニア（要件定義・設計構築）/資格報奨金制度有◎/年間休日125日/平均残業10時間程度◎

NEW【急募！】大阪ネットワークエンジニア（要件定義・設計構築）/資格報奨金制度有◎/年間休日125日/平均残業10時間程度◎

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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