NEW【大阪・東京/SAPエンジニア】新規立ち上げ/SE/リモートワーク可/年間休日127日/フレックス/残業平均10.8h
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システムエンジニア、プロジェクトリーダー
大阪府・東京都
400-700万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり残業月20時間未満
事業概要
【当社概要】 当社は、創業1971年の業界内でも歴史の長いSIer企業です。 当社のソリューション領域は、企画から開発、運用・保守までワンストップでサポートする「受託開発」、「システム運用・保守」、機器の導入からネットワーク監視、ヘルプデスク業務までおこなう「ITインフラサービス」、「ERP」、「PLM」など企業様の課題解決のためのソリューションを提供し続けてまいりました。
【募集背景】 直近5年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。今回はSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集します。 現在は開発案件が多いですが、社内でのキャリアパスを広げていきたいため、SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させていきたいと考えております。 組織の人員構成としては、3年間で倍の人数を目指し、案件を開発メイン→自社内・上流工程メインにシフトしていき、売上規模を現状の2億5000万から3年後には5億円を目指して拡大していきます。
仕事内容
【仕事内容】 複数のお客様先に分かれ、一次請けまたは二次請けでSAPの案件を主に詳細設計~開発~保守と担っています。 現在お客様からの引き合いも多く、自社内で要件定義から入れる案件拡大にともない、リーダーとしてプロジェクトを推進していける方を求めています。 某大手家電メーカ、大手非鉄金属メーカ、大手工作機械メーカ、大手製造業等の基幹システム開発に携わることで、多くの人々の生活基盤を支えている製品開発の裏側を支えることができます。
・SAP バージョン:R3:S4/HANA モジュール:SD/MM/FI/CO/PP アドオン開発 言語:ABAP
・取引顧客 某大手家電メーカ、大手非鉄金属メーカ、大手工作機械メーカ
・参画フェーズ 詳細設計以降〜保守
■変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
■配属先情報 テレワーク:週4~5日 入社後2週間~1ヶ月は出社ベースで教育あり ※教育期間は教育担当も出社
求められるスキル・人物像
【必須(MUST)】 ・SAPにおける開発経験2年以上
【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験、顧客折衝経験、案件拡大のご経験、SAPに関する資格
【求める人物像】 ・1人称で開発ができ、下位メンバーのフォローを行いながら業務遂行し、自ら周囲を巻き込み行動できる方。 ・将来的にはチームリーダーやそれ以上を目指し、案件獲得(拡大)の役割を担っていただける方。
勤務地・給与・その他情報
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