マッチ率

【大阪・東京】SE◆SAP部門拡大に向けリーダ候補増員/週4日リモート/年間休日127日/残業11.2h

4日前更新

システムエンジニア、プロジェクトリーダー

大阪府・東京都

400-700万円

正社員

ABAP

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

【当社概要】創業50年以上にわたり大手企業との継続取引で信頼を築いてきた安定基盤を持つ独立系SIerです。企画・開発・運用まで一貫したITソリューションを提供し、ERPパッケージ「BeSpice」やWeb給与明細などの自社サービスも展開。さらにAIやVRなど先端技術にも挑戦し、顧客課題に寄り添うパートナーとして価値創出を続けています。

カコムス株式会社について

仕事内容

【募集背景】約10年間で売上3倍以上と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。今回はSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集します。現在は開発案件が多いですが、社内でのキャリアパスを広げていきたいため、SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させていきたいと考えております。組織の人員構成としては、3年間で倍の人数を目指し、案件を開発メイン→自社内・上流工程メインにシフトしていき、売上規模を現状の2億5000万から3年後には5億円を目指して拡大していきます。

【仕事内容】複数のお客様先に分かれ、一次請けまたは二次請けでSAPの案件を主に詳細設計～開発～保守と担っています。現在お客様からの引き合いも多く、自社内で要件定義から入れる案件拡大にともない、リーダーとしてプロジェクトを推進していける方を求めています。某大手家電メーカ、大手非鉄金属メーカ、大手工作機械メーカ、大手製造業等の基幹システム開発に携わることで、多くの人々の生活基盤を支えている製品開発の裏側を支えることができます。

（変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる））

■配属先情報 20～40代メンバーを中心に活躍しています。テレワーク：週4~5日実施しているメンバーが多いです。（案件によって変動あり）入社後2週間～1ヶ月は出社ベースで教育あり ※教育期間は教育担当も出社

求められるスキル・人物像

【必須（MUST）】・SAPにおける開発経験2年以上

【歓迎（WANT）】・マネジメント経験、顧客折衝経験、案件拡大のご経験、SAPに関する資格

【求める人物像】・1人称で開発ができ、下位メンバーのフォローを行いながら業務遂行し、自ら周囲を巻き込み行動できる方。・将来的にはチームリーダーやそれ以上を目指し、案件獲得（拡大）の役割を担っていただける方。

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

・SAP案件バージョン：R3:S4/HANA モジュール：SD/MM/FI/CO/PP アドオン開発言語：ABAP ・取引顧客某大手家電メーカ、大手非鉄金属メーカ、大手工作機械メーカ・参画フェーズ詳細設計以降〜保守

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: ABAP
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

【キャリアパス】近い将来に組織内のチームリーダーも担っていただける事を期待しています。その後のキャリアとして、マネージャー/幹部としてのキャリア形成の他、技術力を磨きスペシャリストとしてキャリア形成を行っていく道もございます。年に6回面談を実施しており、キャリアプラン、ライフプランなども加味しながら、最適な道をご提示可能です。