東京海上日動システムズ株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 安定面や性能面などネットワーク品質に対して妥協のないネットワークの設計をお任せ/東京海上グループのIT戦略を支えるITのプロフェッショナル集団

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NEW安定面や性能面などネットワーク品質に対して妥協のないネットワークの設計をお任せ/東京海上グループのIT戦略を支えるITのプロフェッショナル集団

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ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都(京王多摩センター駅)

800-1200万円

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的

事業概要

■ 東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT戦略を支えています

■ 最先端のデジタル技術を活用し、独自の価値を提供できていることが強みです

仕事内容

■仕事内容: 東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるネットワーク構築に関わる、以下の職務を担っていただきます。 ・東京海上グループの基幹システムの業務プロセスを理解し、最適なネットワーク環境を整える。 これに必要な、提案、設計、構築、運用、体制整備を主導する。 ・業界のネットワーク技術動向を把握し、東京海上グループのネットワーク戦略を計画、立案、実行する。 ・LAN、WAN、構築や工事等の調達、構成、スケジュールの妥当性を評価し、最適な運営を主導する。 ・ネットワーク領域におけるトラブルや開発における技術的課題解決を主導する。

■職務の魅力: 安定面や性能面などネットワーク品質に対して妥協のないネットワークの設計に取り組むことができます。

求められるスキル・人物像

■必須要件:以下全て必須 <ネットワーク関連> ・1年以上の数百拠点、数千台、数百NWセグ以上のエンタープライズネットワークの提案、設計経験 ・5年以上のNWの構築、運用の現場経験、CCNP相当のコンフィグレーション知識 ・2年以上の事業会社の客先常駐経験(常駐内容はネットワークに限らない) ・WAN回線に関する通信業界のルールや事情に関する業界知識 ・クラウド業者との閉域接続、Internet接続等の設計経験

<マネジメント関連> ・60人月以上のシステム基盤開発案件(ネットワーク以外も含めて)のプロジェクトマネジメント経験 ・RFP、RFIに関する実務経験 ・開発、運用等の業務プロセス改善に関する提案、推進経験

■参考資格 以下の資格を取得されている方歓迎 ・ネットワークスペシャリスト ・Cisco技術者認定「「CCNP」等

■ 求める人物像 ・主体的に行動できる方 ・ビジネスサイドとのコミュニケーションを大切にできる方 ・ビジネス上の課題に気づき、解決するためのプロセスを自分で描けて実行に移せる方 ・成長し続けたい気持ちがあるような方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

どんなポジションでも若いうちからチャレンジが出来るというのが特徴です。 また、働きやすい環境も意識しており、下記のような制度があります。 ①服装自由  ジーパン、Tシャツ、スニーカー等もOKです。 ②健康相談室有り※多摩本社のみ  看護師が常駐してます ③マッサージルーム有り※多摩本社のみ  マッサージの国家資格を持った方おり、  予約制で30分500円 業務時間中に利用出来ます。 ④社内喫茶コーナー有り※多摩本社のみ  本格的なコーヒーや軽食を提供しています。 ⑤社員食堂完備※多摩本社のみ 【社内の雰囲気】 職制に関わらず人を尊重し、その人の存在を大事にしたいから 「さんづけ」で呼び合う社風があります。 皆で元気なあいさつを心がけるなど、明るい社風が特徴です。

事業内容の詳細

東京海上日動システムズ株式会社は、1983年9月に東京海上システム開発として設立されました。現在は、「ITでグローバルに東京海上グループを支える~GoodCompany~」をミッションに掲げ、東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT戦略を支える役割を担っています。

主な事業内容は、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループの各企業で使用されている情報システムやアプリケーションの企画・提案や設計、開発、保守・運用です。インフラ領域ではAWSを中心としたクラウド環境に対応しているほか、メインフレームの仮想化も進行しています。

当社の強みはこれまでアナログで行っていた保険の査定から支払いまでの手続きをデジタル化し、支払いまでの時間を短くしたことで、独自の価値を提供している点です。 さらに、東京海上グループのIT部門と同じ位置付けで、グループ全体のIT戦略を考え、DXの推進や業務プロセスの変革をITでリードできるのは、当社ならではの魅力といえるでしょう。

今後は、東京海上グループ全体でのITニーズの高まりを受け、最先端のデジタル技術を活用したDXの推進を進めます。そのためにも、社員数を増やし、企業規模を大きくしていく予定です。

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