NEW損害保険のシステムで利用しているIBMメインフレームの基盤開発をお任せ/東京海上グループのIT戦略を支えるITのプロフェッショナル集団
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システムエンジニア
東京都(京王多摩センター駅)
500-1100万円
リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的
事業概要
■ 東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT戦略を支えています
■ 最先端のデジタル技術を活用し、独自の価値を提供できていることが強みです
仕事内容
■仕事内容: 東京海上グループの損害保険のシステムで利用しているIBMメインフレームの基盤開発・運用が担当業務です。 主にメインフレームで稼働しているオンラインシステムやバッチシステムに関する基盤の開発、バージョンアップ、各種運用業務を担当します。
仕事の進め方としては、開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイルとなります。 メインフレーム系のスキルを活用して各種案件を推進したり、基盤の維持・管理、運用のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
尚、職場にはメインフレームはもちろんの事、様々な技術者が多く在席していますので、仕事を通じて技術者として成長できる環境があると共に、将来的に様々なキャリアが選択可能です。
求められるスキル・人物像
■必須条件: 20歳代:メインフレームの構造や用語を理解して、メインフレーム業務経験が何かしらある 30歳代:メインフレームのインフラの開発や運用業務のご経験が3年以上の方。 具体的には、下記いずれか1つ、もしくはそれ以上の経験があること。(金融系システム以外でのご経験でも可) ①オンラインプロダクト(例:IBM社・IMS、MQ)に係わる環境構築作業やバージョンアップ経験者、運用業務(性能管理、登録作業等)経験者 ②バッチ制御プロダクト(例:IBM社・IWS、日立社・JP1)に係わる環境構築作業やバージョンアップ経験者、運用業務(設定変更、登録作業等)経験者 ③ハードウェア(例:IBM社・zシリーズ)の増強やリプレース、ソフトウェア(例:IBM社・z/OS、DFSMS、TCP/IP等)の新規導入やバージョンアップのプロジェクト経験者 ④ホスト関連のオペレーションの効率化、自動化(例:IBM社・Netview)の導入や開発経験者 ⑤データセンター間のデータの同期(グローバルミラー、グローバルコピー)に係わる環境構築経験者 、運用業務(センター間のデータの整合性チェック等)経験者
■ 求める人物像 ・主体的に行動できる方 ・ビジネスサイドとのコミュニケーションを大切にできる方 ・ビジネス上の課題に気づき、解決するためのプロセスを自分で描けて実行に移せる方 ・成長し続けたい気持ちがあるような方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
どんなポジションでも若いうちからチャレンジが出来るというのが特徴です。 また、働きやすい環境も意識しており、下記のような制度があります。 ①服装自由 ジーパン、Tシャツ、スニーカー等もOKです。 ②健康相談室有り※多摩本社のみ 看護師が常駐してます ③マッサージルーム有り※多摩本社のみ マッサージの国家資格を持った方おり、 予約制で30分500円 業務時間中に利用出来ます。 ④社内喫茶コーナー有り※多摩本社のみ 本格的なコーヒーや軽食を提供しています。 ⑤社員食堂完備※多摩本社のみ 【社内の雰囲気】 職制に関わらず人を尊重し、その人の存在を大事にしたいから 「さんづけ」で呼び合う社風があります。 皆で元気なあいさつを心がけるなど、明るい社風が特徴です。
事業内容の詳細
東京海上日動システムズ株式会社は、1983年9月に東京海上システム開発として設立されました。現在は、「ITでグローバルに東京海上グループを支える~GoodCompany~」をミッションに掲げ、東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT戦略を支える役割を担っています。
主な事業内容は、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループの各企業で使用されている情報システムやアプリケーションの企画・提案や設計、開発、保守・運用です。インフラ領域ではAWSを中心としたクラウド環境に対応しているほか、メインフレームの仮想化も進行しています。
当社の強みはこれまでアナログで行っていた保険の査定から支払いまでの手続きをデジタル化し、支払いまでの時間を短くしたことで、独自の価値を提供している点です。 さらに、東京海上グループのIT部門と同じ位置付けで、グループ全体のIT戦略を考え、DXの推進や業務プロセスの変革をITでリードできるのは、当社ならではの魅力といえるでしょう。
今後は、東京海上グループ全体でのITニーズの高まりを受け、最先端のデジタル技術を活用したDXの推進を進めます。そのためにも、社員数を増やし、企業規模を大きくしていく予定です。
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