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株式会社BTM

「日本の全世代を活性化する」をミッションに、ITによる地方創生を目指す

会社概要

株式会社BTMは「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。

代表（会長および社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っています。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでいます。

主力のラボ事業では、toB・toC双方の領域のクライアントに対して、デジタル化に関わる受託開発を実施。国内に東京、大阪、福岡、佐賀、京都、名古屋、湘南、川越、札幌、長野、仙台の11拠点を有し、拠点を横断してプロジェクトを推進している点が特徴です。

また、当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場しました。

2018年にミッションを一新。「日本の全世代を活性化する」を定めました。
地方の自治体と協力し、ITを活用した教育事業も展開しています。

会社の魅力

BTMの魅力は、社員のチャレンジをサポートし、仕事を通してスキルアップできる環境を構築している点です。

開発で用いる言語はPHPやJavaを中心にPython、 Go、JavaScriptなどさまざまで、Web開発に関する幅広いスキルを身につけることが可能です。また、当社ではメンバーがフルスタックエンジニアとして成長することを期待しているため、携わったことのない言語や工程に積極的にチャレンジしてみることを推奨。AWSでの環境構築などインフラ領域にも挑戦できます。

教育制度も充実しており、外部研修を上期と下期半期のそれぞれ8時間ずつ、業務時間内に受講可能。受講項目は300以上あるだけでなく、エンジニアスキル以外にも英会話やビジネススキルなどの講座も用意しています。さらに、AWSやPHP、Javaなどに関するIT系の資格に対しては受検費用を補助するほか、資格保有者には毎月の給与に上乗せする形で手当を支給。月収が5～8万程度増えるメンバーもいます。

会社の展望

現在の11拠点に加え、ゆくゆくは全都道府県に開発拠点を設置する予定です。高い技術力を持つエンジニアが各地で働くことで、地方のエンジニアのスキルを引き上げていきたいと考えています。また、各地域の企業と連携して開発を行い、地域におけるDXを推進していくほか、自治体と協力し、ITを活用した教育事業も展開していく方針です。そのため、希望次第で首都圏の拠点でスキルを磨き、将来的に自分の地元など地方の拠点へUターンやIターンで異動することが可能。拠点の立ち上げに関わったり、拠点長として活躍できたりする可能性もあります。

当社は全国のエンジニアの労働環境の整備やスキルアップを重要視して、事業に取り組んでいます。一緒に日本のIT業界を盛り上げていきたい方や、地元の活性化に貢献したいとお考えの方はぜひご応募ください。

社員の声

なんでも挑戦させてもらえて、早くスキルアップできる環境

芸能関係の企業からの案件で、アナログでやっている業務をシステムに落としたいという依頼でした。これをゼロから全てやる形だったんです。当然先輩社員の方が付いてくれてはいましたが、自分も客先に訪問もしましたし、インフラの設定から納品までも本当に全てやりました。この案件を経験できたことでエンジニアという仕事の全体像が分かった気がしました。逆にこの経験が無かったら今も分からないことだらけだったと思います。

エンジニア／ITService事業本部／2019年4月頃入社

様々なことにチャレンジ出来る環境

社内で見つかった課題に対して何かしらの改善が必要な際に、どうしても既存のルールでは対応し切れないことがありました。その際、対応の必要性と解決策について上長に相談した所、有用性が認められ、自分主導で新しいルールの制定を行うことができました。

フルスタックエンジニア・マネージャー／ラボ事業推進本部／2014年6月入社

未経験の分野でもチャレンジできる

未経験のGo言語やPythonの案件も、受注してからキャッチアップを行いプロジェクトを遂行しました。やりたいと手を上げればチャンスは平等に与えられます。

プロジェクトマネージャー／ラボ事業推進本部東京本社／2014年6月頃入社

「日本の全世代を活性化させる」ことを目指した地方への拠点展開

第1号ラボの佐賀ラボを皮切りに、わずか1年半の間に全国に8つのラボを立ち上げ、各地方の眠れる人材に活躍する機会を提供しています。

システムエンジニア／佐賀ラボ／2019年4月入社

未経験分野でもチャレンジする機会が多く、自身の市場価値を高めることができる

システム開発の分野では、未経験の内容でも任せてもらえることが多いです。ただ、キャッチアップを行いながら結果を残すことが求められるため、レベル感は低くありません。終わった後振り返ると、確かに自身のスキルや経験値は間違いなく上がっていることを実感できます。組織の活動という点では、組織に思うところを意見したり、自分で変えていくということもしやすいです。会社からはそういった動きが奨励されているので、自分たちの環境は自分たちで良くしていくことができます。

システムエンジニア／札幌ラボ／2020年9月入社