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NEW損害保険商品にかかわる基盤系システムの開発をお任せ／東京海上グループのIT戦略を支えるITのプロフェッショナル集団

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システムエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都（京王多摩センター駅）

480-1100万円

JavaAWS

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的

事業概要

■ 東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT戦略を支えています

■ 最先端のデジタル技術を活用し、独自の価値を提供できていることが強みです

東京海上日動システムズ株式会社について

仕事内容

■仕事内容：東京海上日動火災保険(株)の損害保険商品にかかわる基盤系システムの開発を行います。主に保険料の決済に関するWebシステムの開発や、保険料に関わるデータ管理の開発がメインです。銀行領域からクレジットカード、決算システムなど幅広い金融領域に携われるのが魅力です。それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクトの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です、あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。

対象システムは、保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトの東京海上日動(株)のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要な市システムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。

求められるスキル・人物像

■必須条件：・オープン系アプリケーション開発経験３年以上（歓迎 AWS開発、Java、JavaScript、JP1） ※なお、保険業務経験者の場合はホスト系の開発経験でも可・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験

■歓迎条件：・保険業務（販売・事務・システム開発等）にかかわる業務経験・決済システムなどの金融領域にかかわるシステム開発経験・中規模以上（30人月以上）のアプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験・ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験・インフラ構築にかかわる業務経験

■ 求める人物像・主体的に行動できる方・ビジネスサイドとのコミュニケーションを大切にできる方・ビジネス上の課題に気づき、解決するためのプロセスを自分で描けて実行に移せる方・成長し続けたい気持ちがあるような方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

どんなポジションでも若いうちからチャレンジが出来るというのが特徴です。また、働きやすい環境も意識しており、下記のような制度があります。 ①服装自由　ジーパン、Tシャツ、スニーカー等もOKです。 ②健康相談室有り※多摩本社のみ　看護師が常駐してます ③マッサージルーム有り※多摩本社のみ　マッサージの国家資格を持った方おり、　予約制で30分500円　業務時間中に利用出来ます。 ④社内喫茶コーナー有り※多摩本社のみ　本格的なコーヒーや軽食を提供しています。 ⑤社員食堂完備※多摩本社のみ【社内の雰囲気】職制に関わらず人を尊重し、その人の存在を大事にしたいから「さんづけ」で呼び合う社風があります。皆で元気なあいさつを心がけるなど、明るい社風が特徴です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptJava
ミドルウェア・ツール: JP1
クラウド: AWS

事業内容の詳細

東京海上日動システムズ株式会社は、1983年9月に東京海上システム開発として設立されました。現在は、「ITでグローバルに東京海上グループを支える～GoodCompany～」をミッションに掲げ、東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT戦略を支える役割を担っています。

主な事業内容は、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループの各企業で使用されている情報システムやアプリケーションの企画・提案や設計、開発、保守・運用です。インフラ領域ではAWSを中心としたクラウド環境に対応しているほか、メインフレームの仮想化も進行しています。

当社の強みはこれまでアナログで行っていた保険の査定から支払いまでの手続きをデジタル化し、支払いまでの時間を短くしたことで、独自の価値を提供している点です。さらに、東京海上グループのIT部門と同じ位置付けで、グループ全体のIT戦略を考え、DXの推進や業務プロセスの変革をITでリードできるのは、当社ならではの魅力といえるでしょう。

今後は、東京海上グループ全体でのITニーズの高まりを受け、最先端のデジタル技術を活用したDXの推進を進めます。そのためにも、社員数を増やし、企業規模を大きくしていく予定です。