NEW大阪【キヤノングループ】Java,PHPの開発経験者 学校案件/自社パッケージ案件/時短勤務/定着率高/年休124日以上/ワークライフバランス◎
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システムエンジニア
大阪府(北浜駅)
400-430万円
自社サービスありオンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に コンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、最適なITソリューションを提供しています。 ■ITシステム開発 ■ITインフラ構築 ■自社ソリューション開発 ■ITシステム保守・運用
仕事内容
入社後は開発経験を活かして案件に参画いただきます。
チームメンバーは20代後半~30代が多く 若手社員同士、コミュニケーションもとりやすいです。 分からないことがあっても 対面・チャットですぐ質問できるため業務もスムーズです。
他にも、テスト・プログラミング以外の仕事も そろそろやってみたいな という方 リーダーをやってみたい方、目指したい方 大歓迎です!
また、子育て中の時短勤務も歓迎します。 社内案件もございますので お休みなどの融通もききやすく働きやすい環境です。
お客様はエンドユーザーや大手SIerで 勤務地は自社北浜事務所or大阪市内(客先常駐)となります。
▶社内案件事例① 学校法人のお客様に向けた勤怠管理・経費精算システムなどの Webシステムエンハンス開発(機能追加・改修)など 9:00 ミーティング後、業務開始 2~3人でペアを組んで進めることが多いです 16:00 ミーティング 18:00 退社 繫忙期 2~4月でそれ以外は基本定時退社が出来ています。 その他 新入社員育成の場にもなっており、活気あるチームです。
▶社内案件事例② 当社パッケージ、SCHOOL AID 学校向け教務システムの開発・導入・運用・保守 9:00 業務開始 問い合わせに対しての電話・メール対応を行います 14:00 顧客とWeb打合せ 18:00 退社 繫忙期 1~3月です。数日、休日出勤もありますが代休取得できます。 その他 納品作業や打ち合わせ等で学校へ訪問の機会もありますので コミュニケーション能力が求められます。 子育て中の時短勤務者も活躍中!チームで協力し業務を進めています。
▶社外案件事例 Javaを利用したWebシステム開発 会員向けSFAシステム・営業DXツール(機能追加・改修)など 9:00 ミーティング後、業務開始 14:00 顧客打合せ 17:00 ミーティング 18:00 退社 繫忙期 トラブル発生時は残業も発生します。 大手SIerとの協業案件のため、新しい事に挑戦したり 新たなスキルが身に付きやすい環境です。
▶活かせるスキル ・Java/Spring ・PHP/Laravel ・Java、JavaScript ・SalesForce
▶当社について ・設立50年以上の歴史あるIT企業、キヤノングループで安定基盤 ・定着率 95%(IT業界平均 約88%) ・結果のみでなく、プロセスも評価する制度、年2回 直属の上司・部長との面談あり ・誕生日休暇の取得率80%超(任意休暇も取りやすい環境) ・同好会あり(写真部、自転車部、プロ野球応援部 など) ・2024年、cybozu パートナー評価制度 2つ星獲得
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・高卒以上 ・Java、PHPの開発経験が3年以上の方 申し訳ございませんが、未経験者はご応募不可です。
■歓迎スキル/経験 リーダー経験
■求める人物像 コミュニケーション良好な方 顧客電話対応に抵抗が無い方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 休日・休暇
開発環境・現場
残業月平均17.5時間(2024年4月時点) 自分の時間やご家族との時間も大切にできるよう、働く環境づくりにこだわっています。 ◆◆残業時間削減への取り組み◆◆ <作業時間管理の徹底> 経営層も含め、会社全体で作業時間を管理する仕組みを取り入れています。 作業時間の増加が見られる場合には、個別に状況を確認して、状況に応じた対応を行っています。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaPHPPython
- フレームワーク・ライブラリ
- SpringLaravel
- データベース
- Oracle
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」 エンジニアのキャリアプラン設計と実力向上を支援しています。
■役割等級別の「目標管理制度」 年間2回以上実施する上司との面談により、成長度合いや方向性を共有しながら、キャリア形成を支援しています。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。
■「資格取得支援制度」 様々な分野の推奨資格があり、受験料の補助を行っています。推奨資格の場合は2回まで会社が全額負担。推奨資格以外の回数制限は応相談。(情報処理技術者試験、品質管理、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、データベースなど)
■スキルアップ関連 ・リーダーやマネージャーなどへの役割変化に応じた研修(プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等の研修やマネジメント層向けの研修など用意しています) ・各部門独自の業務に合わせた勉強会
事業内容の詳細
キャリアを活かしつつ、安定して働ける環境を求めるあなたへ。 キヤノングループだからこそ実現できます。
当社は1970年の設立以来50年以上にわたって、ITのプロフェッショナルとして お客様の戦略、課題に対して最適な解決策を提供しています。
今後も先進性を持った技術を活かし、 長年の信頼とチーム力で、高付加価値、高品質を提供する会社であり続け、 ICTでお客様の発展に貢献していきたいと考えております。
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