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NEW⭕️急募/自社【AI・フルスタックエンジニア】AI研究所／AI×人材のプラットーフォームを世界へ

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フルスタックエンジニア、クラウドエンジニア

東京都・大阪府

500-1500万円

ReactNode.jsAWSPythonGCP

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満実務未経験歓迎ストックオプションありグローバル展開裁量労働制あり

事業概要

理念・ビジョン 私たちが目指すのは、「世界中の才能が最適な場で活躍できる未来」を創ること。 AI×人材プラットフォームを核に最先端の技術を駆使し、人々が自らの才能を最大限に発揮できる社会インフラを構築します。5年後に時価総額1000億円、10年後に5000億円、2042年には1兆円を超える存在へと成長し、日本から世界へと新しいスタンダードを打ち立てることを目指しています。

仕事・事業 当社は、AI研究所を中心に自立型AIやRAG（Retrieval-Augmented Generation）技術を導入し、人材マッチング、適性分析、面接フィードバック、採用プロセス自動化など、人材関連業務を包括的かつデータドリブンに変革しています。 MVPから本格サービス展開まで、高速な開発サイクルで新機能を実装し、国内で圧倒的なシェアを確保した後、海外市場へも進出。人材紹介・派遣で培ったキャッシュを基盤に、革新的なSaaSモデルでARRを拡大し、顧客に「新しい採用・人材活用の常識」を提供します。

働く人・社風 創業者100%株主で外部資本非依存なため、意思決定は早い。社長直下のプロジェクトで、余計な調整時間を最小限に、技術者が自由に動ける組織です。 社内には優秀なエンジニアが続々合流予定であり、少数精鋭で最新技術に貪欲な人々が切磋琢磨。フレックス対応でパフォーマンス重視、学習意欲を歓迎し、技術イベントやカンファレンス参加も積極サポート。役職や年次に関係なく、良いアイデアは即採用される「挑戦が歓迎される文化」を大切にしています。

給与・待遇 成長フェーズにあるため、経験・スキルに応じた優遇はもちろん、将来の上場の際にはストックオプション等のインセンティブも検討可能。社会保険完備は当然として、書籍購入補助、技術研修や学習支援も充実。 結果や実績が評価されやすく、「価値を創れば正当に報われる」健全な評価体制を用意。潤沢な資金力と高収益な既存事業を背景に、安定した基盤の上で挑戦を続けることができます。

株式会社Cloud Softについて

仕事内容

【ミッション】 私たちは「世界中の才能が最適な場で活躍できる未来」を創造します。 日本から、時価総額1兆円超えの新たなプラットフォーム企業を生み出し、 人材流動化・最適化を圧倒的なイノベーションでリードする。 最先端の自立型AIを搭載した独自アルゴリズムで、 これまでにない人材マッチング体験を生み出し、国内外で新たなスタンダードを確立する。

【募集背景】 私たちのビジョンはシンプルかつ大胆に国内市場を席巻し、世界へ羽ばたく“HR×AI”の覇者になること。 そのために、超高速スケールと先端技術に挑戦するバックエンドエンジニアを募集します。 所長（CTOクラス）の下で、フルスタックエンジニアとして幅広く技術面をサポートするNo.2人材を募集します。 MVP開発から機能拡張、ユーザー体験最適化まで、あらゆる技術課題をリードしていただきます。 未来を変えるプロダクトを「0→1」から共に創り上げましょう。

【仕事内容】

・バックエンド開発（メイン領域） 高スケーラブルなAPIサーバ構築（Python/Go/Node.js） Docker/Kubernetesでのコンテナ化、クラウドインフラ（AWS/GCP）設計・運用 CI/CDパイプライン整備、テスト自動化

・フロントエンド開発（サブ領域） ユーザーポータルやダッシュボードUI開発（React/TypeScript等） フロント×バック連携でUX向上、リアルタイム解析結果の可視化機能

・データ・AI統合 データエンジニア、MLOps、AI研究者との連携で、映像・音声解析機能のサーバ統合 RAGによる候補者推薦機能のエンドツーエンド実装

・アーキテクチャ設計・改善提案 新機能追加時の技術選定 パフォーマンス・セキュリティ・可用性向上のための改善提案

・チーム支援・メンターリング 所長（CTOクラス）の右腕として、若手エンジニアの技術的サポート 技術課題解決の先頭に立ち、開発効率と品質向上に貢献

【想定される技術スタック】 バックエンド： Python(FastAPI), Go, Node.js(Express), gRPC フロントエンド： React/Next.js, TypeScript, Tailwind CSS インフラ・ツール： AWS/GCP、Docker、Kubernetes、Terraform、GitHub Actions、Jenkins データ・AI関連： ベクトルDB(Pinecone/Weaviate)、RAG、LLM(大規模言語モデル)活用、 映像解析（OpenCVなど）、音声解析（ASRエンジン）、感情分析ライブラリ 監視・ロギング：Prometheus, Grafana, Elastic Stack

【AI研究所／所長経歴】 京都大学工学部および京都大学大学院工学研究科を卒業後、 大手総合企業である阪急阪神ホールディングス株式会社へ入社。 2023年6月1日、AI×人材プラットフォームを志向する株式会社CloudLinkに参画し、IT戦略部をゼロから創設。 「全ての意思決定を感覚からデータへ」という明確なミッションのもと、 Salesforceの大規模再構築およびデータ移行プロジェクトを指揮。 従来の非効率的な感覚的判断をデータドリブンな意思決定へと転換し、全社的な"見える化"を実現。

2024年5月には、26歳にしてAI研究所を新設し、初代所長として就任。 CloudLink Group全事業に対してAI活用による生産性向上戦略を推進し、 Salesforceを中心とした内製開発や高度なAIベースのRPA（Robotic Process Automation）システムを構築・完成させる。 大量のデータを巧みに扱い、複合的なモデル運用や複雑なアルゴリズ

求められるスキル・人物像

【求めるスキル・経験】　①もしくは②のいずれかを満たす方

①ポテンシャル枠（20代） トップクラス理工学系大学・大学院卒 「既存の常識を壊し、世界規模のインパクトを生み出す」野心を持つ方 自ら技術課題を発見し、試行錯誤を楽しむビルダー気質のある方 一流のAI研究者や技術チームと切磋琢磨し、共に成長したい方

②経験者枠 3年以上のWebアプリ開発実務経験（バックエンド強み） Cloud環境(AWS/GCP)でのサービス運用経験 Docker/Kubernetes、CI/CDツール活用での自動化経験 JavaScript/TypeScript、React等フロント技術への基礎的理解（実務経験尚可） AIモデルやLLM関連技術への強い興味（経験があれば尚良）

【歓迎スキル】 言語・フレームワーク：GoやRustなど高パフォーマンス言語でのAPI開発経験、Next.jsやNuxt.jsなど先進的なフロントエンドフレームワーク使用経験 インフラ・SRE要素：SREの概念に精通し、可観測性ツール（OpenTelemetryなど）の導入、負荷試験やカオスエンジニアリングの実施経験 セキュリティ・標準化：OAuth2.0やOIDC認証、JWT、CSP設定などWebアプリケーションのセキュリティベストプラクティスに習熟 データ解析周辺経験：Elastic Stack、BigQuery、Snowflakeなどデータストア活用、LLMを用いたデータ加工・要約技術知識 グローバル展開への興味：英語ドキュメント対応や海外開発チームとのコラボ経験

【働く環境・魅力】 挑戦者マインド：未知の技術・市場へ躊躇なく飛び込み、新しい価値基準を創り出す意欲を持つ 自律性・行動力：上司や所長から指示待ちではなく、自ら改善点を発見し行動に移せる人 学習意欲が高い：日々更新されるAI・クラウド技術を素早くキャッチアップし、即実践できる柔軟性 チーム志向：他エンジニア、PM、AI研究者との連携を円滑に行い、成功体験を共有して成果を最大化できるコミュニケーション力

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【開発環境】 言語・フレームワーク： バックエンド：Python(FastAPI)、Go、Node.js(Express/gRPC) フロントエンド：React/Next.js、TypeScript、Tailwind CSS インフラ・ツール： クラウド：AWS/GCP コンテナ：Docker、Kubernetes IaC：Terraform、CloudFormation CI/CD：GitHub Actions、Jenkins データ・AI関連： ベクトルDB(Pinecone/Weaviate) LLM活用（OpenAI API, Anthropic, Azure OpenAI等） 映像解析(OpenCV)、音声解析(ASRエンジン) ログ・監視：Prometheus、Grafana、Elastic Stack コミュニケーション： Slack、Notion、GitHub Issuesなどでアジャイルな情報共有 ChatGPT01Pro等AIツールを日常業務に組み込み、ドキュメント生成・コードレビュー・要件定義補助に活用

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptJavaPython
フレームワーク・ライブラリ
ReactNode.jsOpen CV
クラウド
AWSGCP
支給PC
現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

【得られる経験とキャリアパス】 得られる経験 AI × HR Techという新領域で、最新解析やRAGといった最先端技術にリアルタイムで触れ、自ら実装できる。 スケーラブルなマイクロサービス設計やグローバル展開を見据えたアーキテクチャ構築に関わり、高度なインフラ運用スキルを獲得。 CTO直下で戦略決定や技術選定に意見し、ビジネスへの直接的インパクトを感じられる環境で、エンジニアリングだけでなく経営視点も養える。

キャリアパス 短期（1～2年）：プロダクト初期フェーズでの主力エンジニアとして実績を積み、テックリードやアーキテクトへのステップアップ可能。 中期（3～5年）：海外展開や新機能立ち上げ時にはテックリードとして新チームを率いる、またはマネジメント領域へ進出して部門責任者になるチャンス。 長期（5年～）：エンジニアリング組織全体を統括するCTOクラスへの昇格や、グローバル拠点テックリードなど国際的キャリア形成も視野。

事業内容の詳細

PRポイント 【企業の強み・財務的安定性】 創業者100%株主の独立経営：外部資本非依存のため、早い意思決定を実現。 社長直下のプロジェクトとして、柔軟かつ大胆な技術選定・実験が可能。 SaaS以外の既存事業が200%成長中：潤沢なキャッシュフローにより、開発投資を惜しまず実行可能。 資金的な不安なく、安心して技術開発に没頭できる環境。 来年5名の天才的エンジニア採用予定：高成長性と安定資本を背景に、 最先端技術で切磋琢磨できるエンジニア集団を形成します。

天才的なエンジニアリングセンスと行動力を併せ持ち、世界的挑戦へ挑みたいあなたへ。 AI革命の中核で、所長の右腕として、自らの手で新しい価値基準を打ち立ててみませんか？ ご応募、お待ちしております。

株式会社Cloud Soft

株式会社Cloud Softは2022年の創業以来、自社エンジニアの技術力提供のみを行っているSES企業です。IT業界・SES業界の抱える問題を改善し、エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを追求できる･･･

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