NEWスクラム開発におけるスプリントのプロセス全般をお任せ/顧客DX推進などの開発チームにおいてWebアプリケーションにおける基本設計~結合試験、リリースの経験を活かせます
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システムエンジニア
東京都(中野坂上駅)
430-880万円
リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり
仕事内容
■ 概要 スクラムマスターとして顧客DX推進などの開発チームメンバーに携わっていただきます。
■ 詳細 <案件例> ・某通信キャリアでのアジャイル開発 ∟複数スクラムチームの大規模スクラム(Less) ∟現行アプリの刷新 ・製造業のDXに向けたアジャイル開発(PoC~本格開発)
<客先例> 通信キャリア、製造業 など
<プライム比率>(※) ・プライム:50%
<案件規模>(※) ・人月/期間:4人月~10人月/月
<担当フェーズ> ・スクラム開発におけるスプリントのプロセス全般
(変更の範囲)会社が定める業務
■ この仕事の面白み、魅力 ・アサイン方法は、本人の意見を確認した上で、部内で決定します ・これまではJavaの開発案件が多かったが、最近はHTML5言語やJavaScriptを使った案件、AWSクラウドでもコンテナやサーバレスアーキクチャーを使った開発を行うなど経験豊富なパートナー社員と協業しながら新しい技術を活用した案件に積極的に取り組んでいます ・自分で企画し、事業戦略を検討しながらビジネスを推進していくことが可能です ・進行中のアジャイル開発案件では比較的新しい技術を採用しており、1週間スプリントを採用しテンポよく新しいことにチャレンジしていきたい方に合うポジションです
<募集背景> 産業システム事業部では、お客さまの業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の解消を含め強化しています。 今後NCIスクラムチーム体制の増員することで事業規模の拡大や教育の場として活用して技術者を育成した上で、アジャイル開発手法を他案件へ適用して組織内へ浸透や定着を図りたいと考えています。 最終的にはスクラムマスターとして成長や活躍していただくだけでなく、事業部のアジャイル開発体制全体の拡大にも携わり、幅広いスキルアップやキャリアアップが期待できる魅力的なポジションです。
※2024年11月時点
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・Webアプリケーションの基本設計~結合試験の経験(3年以上)
■歓迎スキル/経験 ・アジャイル開発の経験 ・SPAの経験 ・クラウド技術の知見(サーバレス、コンテナ開発 など) ・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験
■求められる人物像 ・顧客とコミュニケーションをとり仕事を主体的に進めることができる方 ・顧客側の要望を踏まえ、待ち姿勢にならず積極的に提案ができる方 ・スクラムマスターに向けた成長の意欲およびアジャイル開発のリーダーシップを取れる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先:産業4部 ■ 開発環境:TypeScript、Vue.js、Node.js、Python、AWS ■ チーム規模(2024年11月) <産業4部> 12名(各スクラムチームは4名~10名規模) ・部長(40代) ・グループリーダー2名(40代) ・メンバー9名(20~40代) ■ 現場・社員の雰囲気 ・新規技術にアンテナを張っている社員が多く、積極的に技術スキルの獲得を各自で行っています ・「どのように新しい技術を使って効率よく開発するか」「お客さまのビジネスに付加価値をつけられるか」を各自が検討し、切磋琢磨しています
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- HTMLJavaScriptTypeScriptJavaPython
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactVue.jsAngularNode.jsNuxt.jsNext.js
- ミドルウェア・ツール
- Docker
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
- 開発手法
- スクラムアジャイル
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・生成AIの活用検討もしているので、今後触れるチャンスがあります
■ キャリアパス ・入社後は、経験に応じて当社内アジャイルチームのメンバーまたはリーダーとして案件に携わっていただき、案件の推進や管理をしていただきます ・将来的にはチームメンバーを育て、アジャイル開発チームの育成にも力を発揮していただきます ・その中でスクラムマスターへの成長を遂げ、将来的には複数チームの管理や品質管理を行うマネージャーへのステップアップやアジャイル開発の推進役のような立ち位置での活躍を期待しています
事業内容の詳細
エヌシーアイ総合システム株式会社は、1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。 システムインテグレーションという言葉が一般的ではなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。 これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ「半歩先行く技術」でお客さまのニーズに向き合い課題解決を実現。お客さまの情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。 例えばメガバンク向けデリバティブシステムや製造業向けの生産管理システム、クラウドなどの先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。 キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流工程から下流工程まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。 また「“らしく”こだわる。」をスローガンに中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続ける会社を目指しています。
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