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【SE×チームリーダー】リーダー候補募集！SEとしての開発経験を活かしチームを牽引しませんか？東証スタンダード/独立系SIer/WLB◎/残業平均13H

8日前更新

システムエンジニア

東京都・神奈川県

500-700万円

正社員

JavaC#PHPPythonC++

リモートワーク可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■当社は業界・規模を問わず、幅広い企業のシステム開発を請け負う会社です。

■ソフトウェア開発からインフラ構築・運用までをトータルに提供する「ITソリューション事業」と、市場のニーズに合った自社開発のITサービスをユーザーに向けて販売する「ITサービス事業」の2つの事業を柱としています。

■プロジェクト数は常時150以上。幅広い業種に分かれていることにより世の中の情勢に大きく左右されることはなく、創立してから約50年、無借金経営で業績は右肩上がりです。

仕事内容

＜主な業務内容＞情報系システムを中心として、勘定系システム、外部接続システム、市場系システム等の開発を、役務常駐支援、受託開発にてお任せいただいております。ご経験やお持ちのスキルを活かせるよう、ご希望・ご志向に応じたキャリア形成が可能です。キャリアとしてPL／PMだけでなく、DXコンサルやテックリードとしてのキャリアも可能！将来的に管理職を目指したい方も歓迎です！！上を目指す方にはチャンスが多く、挑戦できる環境が整っています。

現場数常時150を超える案件の中から、あなたの適性・希望を面接時からヒアリングし最適な案件をお任せします。今回は、チームリーダー候補の採用。リーダーを補佐されたご経験など、これまで主軸となって案件のリーダーを行った経験のない方もご応募可能です。

■業務イメージ ① ITシステム導入におけるソフトウェアの設計・開発・運用・基幹系・WEB系・組込系

② ITシステム導入におけるすべての工程をカバーし、お客様のニーズに合わせた最適なサービスを提供＜企画＞・コンサルテーション(コンサルティング) ・要件定義＜設計／構築＞・アプリケーション開発・統合パッケージ導入支援＜運用保守＞・アプリケーション運用保守

③ ソフトウェア開発・Webシステム：Java、C#、Python、PHP ・Windowsアプリケーション：Microsoft .NET ・組込ソフトウェア：C、C++ ・業務自動化：RPA（UiPath、WinActor、BluePrism）、ETL（DataSpider、trocco）・ローコード開発：Outsystems、Microsoft Power Platform ・ERP：SAP

【働き方・環境】・弊社では週2-3日～のリモート勤務が可能です。割合として半数以上の社員がリモート勤務を活用しています。・ルールに縛られすぎない、自由度の高い環境　※客先ルールはありますが、裁量を持って業務に取り組めます・風通しが良く、報連相がしやすい文化　（遠慮や忖度なく、どんなことでも質問・相談OK！）

【福利厚生・制度】・資格取得支援、外部研修などスキルアップ支援が充実　（試験費用補助、研修参加支援などサポート体制あり）・インセンティブ制度あり

■案件の代表例【金融業】勘定系システム開発【官公庁】債権管理記憶システム開発【サービス業】経理向け精算システム開発【金融業】為替シミュレーションシステム開発【小売業】在庫管理システム開発【外郭団体】スポーツ団体向け選手育成支援システム開発

■案件の具体例　勘定系システム開発 ▼チーム構成　20代2名、30代5名、40代1名 ▼ご参画を検討しているプロジェクト（一例）【概要】法人向けネットバンキング勘定系システム開発【担当工程】要件定義→設計→開発→テスト→移行【言語】Java 【フレームワーク】Spring Framework 【データベース】Oracle19c 【当社参画メンバー数】8～10人（パートナー含む）【期間】2023/2～継続中

求められるスキル・人物像

【必須（MUST）】・オープン系開発経験3年以上（言語・分野不問）・チームリーダー、もしくはサブリーダー経験（PL、PM経験大歓迎！）

【歓迎（WANT）】・以下いずれかの開発経験をお持ちの方　- Java 　- C#、C、C++ 　- .NET 　- クラウド環境（AWS、Azure、GCP）

【求める人物像】・自走して業務を進められる方（自律型人材）・ポジティブに物事を捉え、「ピンチをチャンス」と考えられる方（グロースマインドセット）・任された仕事に責任感を持って取り組める方・チームのために気配り・行動ができる方・幅広い案件に携わり、継続的にスキルアップしたい方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■社内の雰囲気上司・部下の関係は非常にフラットで働きやすい環境です。現場で働くエンジニア同士の仲がよく、先輩後輩のつながりを大切にし、分からないことや困ったことがあれば相談に乗ってくれます。所属の垣根を超えたサークル活動もあります。 ■ワークライフバランス 2020年より「健康経営優良法人」に5年連続で認定され、「仕事と生活の調和」をテーマにワークライフバランスの推進を積極的にサポートしています。従業員が家族とともに過ごす時間を大切にしてもらいたいという思いを込めて、年休取得（平均日数12.8日取得率73.1%）や定時退勤も推奨しています。充実した福利厚生制度で業界平均よりも高い定着率を誇り（平均勤続年数15.1年）、安心して働いていただけます。平均残業時間は12.4時間/月です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaC#PHPPythonC++
クラウド: Microsoft Azure
マーケ・データ分析ツール: ETL

得られる経験・キャリアパス

■成長環境 IT業界で長く活躍するための市場価値を高められる環境です。「長く働ける安心感は大切だけど、IT業界で活躍し続けられるスキルのアップデートはしていたい」というエンジニアのために、成長を続けられる制度を多数ご用意しています。

■評価制度月1回の1on1MTGを行い、明確な評価制度(昇給昇格)と半期の目標管理制度(賞与)に基づき、頑張った分だけ積極的に還元いたします。

■研修制度上流工程（ITコンサル含む）を担当いただくための選抜研修をはじめ、技術の情報共有の勉強会まで幅広く学びの機会を設けています。

事業内容の詳細

■ITソリューション　→ソフトウェア開発やインフラ設計構築、システム運用支援お客様の業種・業態や事業内容などによって、IT関連業務の発注形態に対するニーズも異なります。当社は主に、当社が開発や設計などの業務を請け負って完了後に納める「一括請負型」と、お客様のオフィス等に人材を常駐させて求められる役務を担う「役務常駐型」の2種類の受注形態で、柔軟に対応しています。

■ITサービス　→パッケージ開発や導入支援 ITサービス事業は、未来の社会につながる新サービスを生み出しています。近年では、海外のスポーツ界で定着しているIDP（Individual Development Plan）の概念を、子どもたちに身近にするために【iDEP（イデップ）】というITサービスを開発しました。枠にとらわれない自由な発想を活かし、多様な経験や知見を持ったチームが日々切磋琢磨しながら開発・運営を行っています。また、チケットサービスやベトナム向けWebメディア、社会福祉支援に向けた新規事業サービスなども提供しており、国境や業界の枠を超えて、ITを通じて社会貢献を目指しています。