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課長~部長のポジションをお任せ!メガバンクや地銀、官公庁、商社などの案件に携われるのが魅力/開発チームを引っ張るやりがいを感じることができる
6日前 更新
システムエンジニア、プロジェクトマネージャー
東京都
700-1000万円
新規立ち上げ
事業概要
■ システムインテグレーターの先駆者として、企業情報システムに関する企画から運用・保守まで一貫して技術支援を行っています
■ コンサルや企画が可能な、深いレベルの業務知見を発揮できる得意領域があることが強みです
仕事内容
■概要 ・メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています ・これらの領域を軸にしつつ、アセットマネジメントやコモディティ取引パッケージなど新しい分野にも幅広くビジネス展開していくなか、PMや組織をけん引するリーダーが不足している状況です ・これまでの経験を活かしてPMを担いつつ、グループリーダー(課長)や部長といった組織マネジメントへと挑戦したい方に向いているポジションです
■詳細 <案件例> ・顧客:メガバンク ・案件概要:市場系取引管理システム ・担当フェーズ:要件定義~開発~導入サポート ・規模:20~30名 ・使用言語:Java/C
・顧客:アセットマネジメント ・案件概要:ファンド運用支援 ・担当フェーズ:POC~開発 ・規模:10名 ・使用言語:JavaScript(React) ※35%プライム、65%準プライム
■仕事の魅力、面白さ ・メガバンクなどの金融機関は低金利の長期化によるビジネスモデルの転換期となっており、小中規模でスピーディかつ収益性の高いシステム投資にシフトしてきています ・また、金融機関と一般事業法人との垣根も低くなっているため、非金融機関でも当社ノウハウが活かせる分野には積極的に取り組んでいく方針です ・このような外部環境を踏まえ、更なる業容拡大に向けてファンド運用や富裕層向けビジネスといった新規分野や、商社/エネルギー関連企業といった非金融機関領域にもビジネス展開しています
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・業務システム開発のプロジェクトリーダー経験 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャー経験 または ・金融業務システムの上流工程(要件定義、基本設計)経験
■歓迎スキル/経験 ・業務システム開発部門の組織リーダー経験 ・金融系システム開発の提案、営業経験
■求める人物像 ・これまでリーダーとして活躍してきた方で、組織マネジメントを通じてグループや部を推進する立場を担っていきたい方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■チーム人数 <金融1部23名> メイン顧客:メガバンク/関連証券会社 ・部長(50代) ・グループリーダー2名(40代) ・メンバー20名(20代~30代中心) <金融2部4名> メイン顧客:信託銀行 ・部長(50代) ・メンバー3名(20代~30代中心) <金融3部15名> メイン顧客:金融庁、非金融機関 ・部長(40代) ・グループリーダー2名(40代) ・メンバー12名(20代~30代中心) 新卒を毎年配属しており若手層が厚い部署。アサイン先の部やグループは客先や業務による分け方をしています。事業部内は縦割りではなく部内で柔軟に動いており、流動性が確保されています。上記に加えパートナーが100名前後おります。 ■チームの特徴 ・若手有望層が多く(4割強20代、3割30代)、またSE当たりの売上/利益率も高いです ・豊富な金融業務知見を背景とした案件引き合いも多いですが、規模拡大に向け組織マネジメントを担える人材が不足しており、上位ポジションも空いている状況です ■チームの雰囲気 ・全体的に風通しの良いチーム運営を心がけており、パートナーや顧客との垣根も低く、和気あいあいと仕事をしています ・また、比較的穏やかな人が多い部署です ・全社的に見ると女性が多い部署です(約3割)
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaC#VB.NETC++
得られる経験・キャリアパス
■キャリアパス ・入社後、まずは当社のカルチャー理解や顧客/パートナーとの人脈形成のため、リテンション案件のPL/PM補佐を務めつつ、新規案件の提案活動にも加わっていただきます ・その後は、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5~10名のラインマネジメントをお任せする想定です ・さらにマネジメント経験を積んで部長を目指していただくことも可能です ・金融の業務知識をお持ちでなくても組織マネジメントスキルが高い方であれば対応可能ですが、顧客やパートナーとの信頼関係構築には金融関連システムの開発経験がある方が有利だと考えております
事業内容の詳細
1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。 これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。
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