事業概要
■ お客さま採用代行サービスのほか、人事領域で幅広いサービスを展開しています
■ 対象のシステムは、応募者、採用担当者、システム管理者が利用するWebシステムです
仕事内容
■ 概要 ・人事採用代行サービスの基幹システムを刷新する新規案件にて、プロジェクトリーダーを担ってもらいます ・プロジェクトリーダーとして多いときでBP含め10~20人弱の体制のマネジメントをお任せします
■ 詳細 ・クラウドマネージドサービスを活用したシステム基盤の実現、事業の継続発展を支える柔軟なシステム基盤の実現、現システムの課題解決に繋がる業務改善の実現
■ 仕事の面白さ、魅力 ・参画後はいかに、お客さまの要望を実現するシステム基盤を構築し、他の競合サービスと比較して優れたUI&UXを実現するために改善するかを、プライムベンダーとしてお客さまに直接対話し、提案していくことができます ・クラウド化、サービスの改善と大きなテーマをプロジェクトリーダーとして上流から裁量権を持って推進することができるポジションです
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・オープン系言語でのWebシステムの新規開発経験(Java/JavaScript/C言語/C#/C++など) ・要件定義からリリースまでの経験(1つの案件でではなく、複数案件を通した経験で大丈夫です) ・リーダー/マネジメント経験(スケジュール管理、見積もり)
■ 歓迎スキル/経験 ・Pythonを使用できるスキル ・JavaScriptフレームワーク(Vue.js、React、Angular)を使用できるスキル ・クラウド(特にAWSとGCP)に関する知見 ・新しい技術への関心
■ 求められる人物像 ・プロジェクトリーダーとしてを裁量権を持って案件を進められる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
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フレームワーク・ライブラリ |
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クラウド |
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得られる経験・キャリアパス
■キャリアパス ・プロジェクトリーダーとして活躍・経験を積んだ後、人事採用代行サービス案件または部内の他案件のプロジェクトマネージャーとして成長いただくことを想定しています
事業内容の詳細
1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。 これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現。お客さまの情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。