≪製品開発テックリード/SaaS≫100%フルリモート×フレックス◆製品開発テックリーダーとして、HRTechプロダクトのDevチームを牽引いただけませんか?◆パパママ社員多数活躍中◆じげんグループ(東証プライム市場上場)
2024/9/13 更新
フルスタックエンジニア、テックリード
東京都・沖縄県
500-700万円
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているITベンチャーです。 人材大手企業から中小に至るまで1,300社以上(2024年1月時点)に導入されているSaaSプロダクト『CAREER PLUS』『MatchinGood』と、人材業界向けDX支援プラットフォーム『マイリク』を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
仕事内容
■募集概要 当社では、人材紹介や人材派遣会社向けの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。 レガシー技術の刷新や新プロダクトの立ち上げに伴い、技術面でエンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。 コードレベルのエンジニアではなく、インフラやバック、フロントなど対象技術のレイヤーに限らずフルスタックな役割を担ってもらいます。 AWSを利用したアーキテクチャ、ミドルウェア、DBなどの設計、やりたいことの実現に合わせて利用する技術調査やプロトタイプ作成、技術策定や方針に携わってもらいます。 自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。
■具体的な業務内容 ・上流チームとの要件に合わせた設計方針の策定 ・プロトタイプの作成 ・メンバーの成果物レビュー ・AWSの各サービスを利用したアーキテクチャ設計 ・数名のエンジニアメンバーマネジメント(タスクの割り振りや成果物レビューなど) ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■開発環境 ・言語:Java, JavaScript, VBS (classicASP), Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Spring Framework, SQL, etc. ・データベース:Oracle, PostgreSQL, Redis ・インフラ:AWSアーキテクチャ (EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SQS, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana, etc. ) ・CI:Jenkins, CodeBuild, etc. ・ツール:Backlog, Slack,GitHub, AWS CodeCommit, etc. ・開発端末:WindowsノートPC+FHDディスプレイ ・チーム編成:2名~6名ほどのエンジニアで1チームを編成
■魅力 ◆大きな責務を担えるポジション 大きな裁量と責任の中で、よりお客様の為になるプロダクト作り、プロダクト成長に携わることができます。
◆フルリモート・フレックスで働き方は自由 顧客が関係する保守作業や会議などを除くと、弊社エンジニアの働き方や働く環境は自由です。 正社員、パートナーも含めてほとんどのエンジニアはフルリモート、SlackコミュニケーションやWEB会議も盛んに行っています。 国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。 柔軟な働き方に対応しており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。
◆強い裁量や責任を欲する方にはチャレンジし甲斐のある組織風土 自社サービスに対する責任範囲が広く与えられるため、新しい技術スタックやツールへのチャレンジなど、 企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。 やる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描いていけます。
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・Webシステム(フロント、バック)の開発経験 ・AWSアーキテクチャ設計の知見 ・メンバーマネジメント経験
■歓迎スキル ・技術選定やプロトタイプモデルの作成経験 ・AWSアーキテクチャ設計の経験 ・生成AIを利用した開発経験
■求める人物像 ・社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れる方 ・当事者意識を持ち、自走できる方 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで改善できる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属:開発部 CPdevGRP ■ 組織の特徴 ・仕事とプライベートのオンオフはしっかり分けています。開発部のトップ(GM)も子育てしながら勤務しています。 ・配属先は、男女5名のメンバーで構成されています(2024年9月時点)。 メンバーの半分以上が地方から勤務しており、フルリモートとフレックス制度を利用して、ご自身のライフスタイルに合わせてフレキシブルな働き方を叶えています。 ・社員同士は役職名なし(さん付け)で呼び合い、上下関係も厳しくないため、役職や年齢に関わらず壁がなく非常にフラットな組織です。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaSQL
- フレームワーク・ライブラリ
- Vue.jsNode.jsNuxt.jsSpring Boot
- データベース
- PostgreSQLOracle
- ミドルウェア・ツール
- JenkinsCircleCI
- クラウド
- AWS
- プロジェクト管理
- GitHubBacklog
- コミュニケーションツール
- Slack
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■キャリアパス メンバーのやりたいことや向いていることを支援する風土のため、希望に応じて様々なキャリアを歩めます。 やる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描くことが可能です。 過去にはエンジニアに限らず、営業など別の職種に転身した事例もあります。
事業内容の詳細
ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているITベンチャーです。 人材大手企業から中小に至るまで1300社以上(2024年1月時点)に導入されているSaaSプロダクト『CAREER PLUS』『MatchinGood』、人材業界向けDX支援プラットフォーム『マイリク』を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画いたしました。 更に、2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ既存事業を拡大してきました。 人材業界向け基幹システムでTOPシェアクラスを築き上げましたが、現在は幅広い人材業界に向けて、新たなサービスの開発にも力を入れております。
これまでブレイン・ラボで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきます。
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