マッチ率

24年連続黒字！安定企業で、エンジニアとして市場価値上げませんか？「自分でキャリアに直結するプロジェクトが選べる」＆「経験5年で年収470万円～」

2025/11/14 更新

サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

東京都（水天宮前駅）

400-550万円

正社員

GoJavaPHPPythonRuby

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■受託開発・SES事業：お客様のサービス・アプリ開発を一気通貫でご支援しています。 ■エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」：新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービスです。 ■新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用

株式会社リゾームについて

仕事内容

バックエンド領域からモダンなフロントエンド・クラウドまでスキル領域を広げ、フルスタックエンジニアを目指したい方を募集しています！

ビジネス推進部では、ご経験・スキルや希望する働き方に合わせて、あなたが自分で参画プロジェクトを選べる「案件選択制度」を採用。ご自身のスキル領域＆キャリアプランにマッチするプロジェクトを選び、開発チームの一員として、各種BtoB/BtoCサービスの設計・開発を担っていただきます。

■ このポジションのメリット

自分の希望・キャリアプランに合う開発プロジェクトを自分で選べる「案件選択制度」
要件定義・基本設計など上流からモダン技術でのバックエンド開発まで、一気通貫で担当
あなたの単価の70%を給与・賞与で還元する、フェアな「単価評価制度」
ワークライフバランスに合わせてあなたの求める働き方を実現
専属のエージェントとメンターがキャリア＆スキルアップを徹底サポート

■リゾームの「案件選択制度」の特長

Java・C#・Python・Go等の言語経験をベースに、Spring・ASP.NET Core・Django・FlaskなどバックエンドフレームワークやVue・React・Nextなどフロントエンド、AWSなどクラウドまでスキルを広げられるプロジェクトをご提案いたします。

◎活かしたいスキルセット/習得したいこと/担当工程・ポジション/単価/勤務時間・残業時間など、担当エージェントがご希望を直接ヒアリングした上で、厳選したプロジェクトを複数ご提案します ◎慢性的な残業/納期遅延で炎上/単価が低い/人間関係が厳しいなど条件がきついプロジェクトは一切請け負いません ◎「フルリモだけど成長できない案件」より「ハイブリッド/出社でも実力+αのスキル・経験が積める案件」を提案軸に、社員一人ひとりのスキル・成長フェーズに合わせたプランを一緒に考えています

会社の都合で、あなたのキャリアプランや希望に沿わない案件へ勝手にアサインすることは絶対にありません。若手のうちはどんなプロジェクトを選べばいいのか迷うこともあると思いますが、経験10年以上の精鋭エージェント&30代の先輩エンジニアがしっかりアドバイスするのでご安心ください。

■エンジニア1名に複数エージェントがフォロー！手厚いサポート体制

エージェント1名で100人単位のエンジニアの担当をする会社も有りますが、リゾームは現在エンジニア40名に対し、エージェントは4名。この人数感なのでエンジニア全体に目が届き、またエージェント同士でも自分の担当エンジニアの相談を行いフォローし合うなど、『部署全体でエンジニアのキャリアを叶えて売上を達成しよう！』と言う文化なので、エンジニアへのサポートはマンツーマン以上に手厚いです。

求められるスキル・人物像

■必須スキル 1．何らかの言語でのアプリケーション開発の実務経験2年以上・Java,PHP,Ruby,Python,Go,C#など・JavaScript,TypeScript,Vue.js,React,Flutterなど・Swift,Kotlin,Objective-Cなど

2．都内の開発PJに参画できる方フルリモート＋隔日リモートが80％以上（2025年4月時点）ですが、フルリモートの場合も、稀にお打ち合わせ等の予定の際はクライアント先へご出社していただくことがあります。

一都3県にお住まいのエンジニアの皆さんはもちろん、現在関東圏外にお住まいで、転職に合わせて一都3県へのお引越しをご検討されている方は、時期を問わずぜひお気軽にご応募ください！

■尚可スキル・Gitの利用経験・MySQLの利用経験・チーム開発の経験

■求める人物像・エンジニアという仕事が好きな方・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方・モダン技術に強みor興味がある方・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■体制・働く環境（2024年4月時点）・PJの割合/Web:モバイル=7:3 ・開発チーム規模/5~10名(チーム参画率50%以上) ・開発手法/ウォーターフォール、アジャイル・スクラム・全社リモート率/76%(うちフルリモート43%) ・平均残業時間/全社平均5.4時間(うち残業20時間未満の社員が95%) ・クライアント/1都内23区 ※クライアントも現在ほとんど出社回帰傾向無しのため、リモートワークを継続している案件が多いです ■概要現在リゾームは、社員の8割をエンジニア経験者が占めており、直近4年間の定着率が97.5％（2025年10月時点）。エンジニアは数年の実務経験を積んだら転職・ステップアップしていくのが通例のIT業界において、 5年以上勤め続ける社員が多いのは、リゾームがその人の成長に合わせて「ポジションを用意する」会社だから。新しい仲間を毎年迎え入れており、 2024年には新たにエンジニア13名にご入社いただきました。 ◎iOSエンジニア（男性・経験3年目）「会社の命令で2年間も同じプロジェクトを　担当していたけど、新しいことに挑戦したい。　リゾームは自分でプロジェクトを選べるのが嬉しい」 ◎Javaエンジニア（男性・経験5年目）「前職は新卒入社で年収320万円だったけど、　リゾームに転職したら年収が100万円も上がった」 ◎Rubyエンジニア（男性・経験8年目）「前職では自分がどれだけ頑張っても、　会社の業績が悪化したらボーナスが下がっていたけど、　リゾームは自分の単価でボーナスが決まるから　納得感のある働き方ができる」環境を変えたい、もっと成長したいと悩んでいた中途エンジニアたちも、リゾームでキャリアアップ・年収アップを実感しています。「会社にポジションがあるから」エンジニアを採用するのではなく、「あなたの成長に合わせて、あなたが活躍し続けられる場をつくる」。だから、高い定着率が実現できています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptGoJavaPHPPythonRubyDartC#.NET
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsNode.jsSpring BootLaravelDjangoReact NativeFlutter
クラウド: AWSFirebase
開発手法: アジャイルスクラム
プロジェクト管理: GitBacklog
コミュニケーションツール: SlackZoom

得られる経験・キャリアパス

▼経験年数より「実力」。オープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束

「スキル＝人月単価＝年収」のスマートな人事評価で、「あなたの人月単価の70％」をそのまま給与・ボーナスで還元します。

「前よりスキルアップしてるはずなのに、思ったより年収が上がらない」「今の会社の給与モデルじゃ、あと数年経っても年収450万円に届かない」「事務処理やPJ管理など管理業務が多くて、仕事量の割に開発スキルが上がらない」そんなお悩みを感じている方ほど、年収アップを実感していただけるはずです。

▼キャリアパス・リゾームでは『マネジメント』『テクニカル』2つのキャリアパスを選ぶことができます・最初はPGクラスからスタートし、『SE』（テクニカル） or 『PMO』（マネジメント）→ 『アーキテクト/テクニカルスペシャリスト』（テクニカル） or 『PM/PL』（マネジメント）と、進みたい方向を選択し、それに即した案件にアサインして希望のキャリアを叶えることができます

▼スキルアップの取り組み・全社でGoogleWorkSpace加入しているため、Gmemini及びNotebookLMが利用可能・AIサービス検証サポート！利用料金については会社が負担いたします。※CladeCodeやVertexAIといったサービスを提供しております。・AIの勉強会をはじめとした、知識を深める機会も！・参画案件先でも約20%がPJ内のコード開発にAIを使用しています

事業内容の詳細

代表を含め、社員の80％以上が現役エンジニアorエンジニア経験者（2024年4月時点）！エンジニアの意思決定を第一に、受託開発×SES×エンジニア研修の3事業で急成長中。

リゾームでは『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。

■受託開発・SES事業お客様のご要望やプロジェクトに応じて少数精鋭の開発チームを立ち上げ、お客様のサービス・アプリ開発を一気通貫でご支援しています。

・ BtoB/BtoC向け大規模システム・Webサービス開発・ BtoC向けモバイルアプリ開発・クラウド構築（AWS・Azure・Firebase）

■エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービスです。社員数20名～200名規模の事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、毎年100社を超えるお客様にエンジニア研修を提供しております（2024年4月時点）。

・新卒エンジニア研修の企画・運営・未経験・第二新卒エンジニア研修の企画・運営・事業会社・プライムベンダー向けオーダーメイド研修の企画・運営

■新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用

株式会社リゾーム

株式会社リゾームは、社員の80％以上（※）をエンジニア経験者が占めるエンジニア企業です。大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種や業界におけるクライアントのWebサービスやモバイルアプリの開発･･･

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24年連続黒字！安定企業で、エンジニアとして市場価値上げませんか？「自分でキャリアに直結するプロジェクトが選べる」＆「経験5年で年収470万円～」

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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