【東京/千代田区】システムエンジニア ～ソニーグループ/教育環境◎/年間休日125日～■残業12H平均（2024年6月時点）■教育環境◎
2024/6/26 更新
システムエンジニア
東京都（麹町駅）
400-450万円
リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
年次に関係なくキャリアアップ／SONYの案件・プライム案件に多く携われる／残業月平均12h（2024年6月時点）／フルフレックス／リモート可／スキルアップ◎／ソニーグループ
■事業内容 ・コンピュータソフトウェアの開発、販売、保守及びそれを利用するサービスの提供及びコンサルタント ・コンピュータシステムの企画、開発、販売、保守及び運用に関する業務 ・コンピュータネットワークによる通信システムの保守、販売 ・コンピュータネットワークを利用した情報システムの企画、設計、開発、運用及びは販売 ・コンピュータネットワークを利用した各種情報提供サービス ・コンピュータによる入力処理業務及び計算受託業務 ・文具全般及びコンピュータ周辺機器の仕入れ及び販売 ・各種情報通信システムの企画、設計、建設、保守、改良、教育ならびにシステム機器の販売、加工、修理
仕事内容
■案件について 案件ごとに4名前後のチームを結成し、期間は半年程度のスパンでアジャイルで行います。 金額は2000万円程度の案件を扱います。領域としては製造と金融が多いです。 ※案件例：WEB系・業務系アプリ／クラウドサービス(AWS)／AIプロダクトのPoC／BIツール ※担当フェーズとしては要件定義が一番多く、コンサルや運用も一部行います。実装部分は4割がパートナー企業が行います。
■業務内容 当社のシステムエンジニアをお任せいたします。 チームに配属後は経験・スキルに応じたOJT研修を実施します。 〇取引先は公共、金融、製造業など多岐にわたります。 ・SQL（Vertica）を使用して顧客商品のデータ分析 ・ASP.NET (VB) 、HTML、VB.NETを使用して業務支援アプリケーションの開発/改修 ・Linux、SQL、シェルスクリプトを使用して顧客サーバの運用保守/運用改善 *開発工程は上流～下流すべてをチーム内で役割分担し、対応しています
■組織構成（2024年6月時点） 118名のうち東京25名、長野35名、山梨58名程が在籍しております。平均年齢は37歳です。 東京・山梨は新卒社員が比較的多く在籍しております。 お客様が増えているため、今後5年程度で全体で200名を目指したいと考えております。
■働き方の魅力 ・残業は月平均12h程度です（2024年6月時点）。 ・年々有給消化率が増えています。 ・コアタイム無しのフレックスタイム制です。 ・社内はフリーアドレス制です。 ・リモートワークを活用した働き方を推奨しています。その場合在宅手当の支給があります。 *フルリモートの案件も増えております！
■評価制度 評価委員会があり、業績、定性、実績等も含めて評価いたします。 今後、異動の手上げ制度等の導入を構想中です。
求められるスキル・人物像
■必須条件 ◎システムエンジニアの実務経験が3年以上ある方
■歓迎スキル ・ITに関する専門知識 ・以下のプログラミング言語のスキル＜1つ以上＞をお持ちの方 Java、C#、C、C++、GO、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、Ruby、SQL（Vertica）、ASP.NET(VB) 、HTML、Linux、シェルスクリプト
■求める人物像 ◇新たな知識や技術を学び続けられる方 ◇さまざまな業務に積極的に携わって行ける方 ◇周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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ログインはこちら- 勤務地
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- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■教育・研修制度 ・外部の教育プラットフォームを活用しており全社員が利用可能 ※ビジネススキル、既存開発スキル、先端技術開発のスキル等 ・時期管理職研修 ■資格補助 ・資格受験費用補助 ・研修書籍購入費補助
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptJavaPythonRuby
- クラウド
- AWS
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■キャリアパス 当社では社員の希望を重視したキャリア支援を行っております。 例えば、専門分野に特化したスキルアップを目指す方にはハイクラスな教育支援を行います。 さらに上のポジションを目指す方には能力に応じた役職の割り当てを行います。
【キャリア例】 プログラマー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（係長級／10名以下を管轄／早い方で１年、平均３年で昇格）→グループリーダー（課長級／数字管理有／早い方で5～7年で昇格）→グループマネージャー（部長職／統括3名、50～60名を管轄）
事業内容の詳細
【事業内容】 ・コンピュータソフトウェアの開発、販売、保守及びそれを利用するサービスの提供及びコンサルタント ・コンピュータシステムの企画、開発、販売、保守及び運用に関する業務 ・コンピュータネットワークによる通信システムの保守、販売 ・コンピュータネットワークを利用した情報システムの企画、設計、開発、運用及びは販売 ・コンピュータネットワークを利用した各種情報提供サービス ・コンピュータによる入力処理業務及び計算受託業務 ・文具全般及びコンピュータ周辺機器の仕入れ及び販売 ・各種情報通信システムの企画、設計、建設、保守、改良、教育ならびにシステム機器の販売、加工、修理
【職種】 〇IT技術職 / SE（Web・オープン系） 〇プロジェクト管理 / プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 〇プロジェクト管理 / プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
【業種】 〇IT・インターネット / インターネットサービス 〇IT・インターネット / ソフトウエア
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