株式会社リゾームのエンジニア求人・転職・採用 | 【フルリモートOK】Swift・Flutter・React・TypeScriptなどモダン技術&メジャー案件で市場価値が上がる!キャリアに直結するプロジェクトを自分で選べる、急成長企業のモバイルエンジニア

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【フルリモートOK】Swift・Flutter・React・TypeScriptなどモダン技術&メジャー案件で市場価値が上がる!キャリアに直結するプロジェクトを自分で選べる、急成長企業のモバイルエンジニア

2024/5/31 更新

Androidエンジニア、iOSエンジニア

東京都(水天宮前駅)

400-650万円

TypeScriptSwiftKotlinAndroidJavaFlutter

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■受託開発・SES事業:お客様のサービス・アプリ開発を一気通貫でご支援しています。 ■エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」:新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービスです。 ■新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用

仕事内容

お客様のプロジェクトの一員として、国内最大手サービス・メジャーサービスの 設計・開発を担うアプリエンジニアを募集します!

リゾームでは2001年の設立以来、モダンなアーキテクチャ・開発技術を強みに、 大手事業会社やプライムベンダーのお客様を中心に、 大規模システム・Webサービス・アプリの開発をご支援してきました。

常に「エンジニアのキャリアアップに直結するモダン案件」の開拓に注力しており、 現在では受託開発・SESで案件全体の6割以上(※)がエンド直・プライム直案件となっています。 受託案件は6割以上(※)がエンド直案件です。

お客様との距離が近いため、チームの一員として顔を突き合わせながら、 要件定義・UI/UX設計など上流からモダン技術でのバックエンド開発まで、一気通貫で担当できるのが特徴。

ご自身のご経験と今後のキャリアプランに合わせて、 各種モバイルアプリの新規開発案件や既存アプリの運用改善案件で、モダンな開発経験を積むことができます。

▼直近のプロジェクト実績 ・大手人材サービス企業 CRMアプリ(Swift) ・大手リユースショップ公式アプリ(Swift) ・宅配寿司公式デリバリーアプリ(Flutter+Firebase) ・宅配ピザ公式デリバリーアプリ(Flutter+Firebase) ・大手アウトドアブランドPOSレジアプリ(TypeScript+ReactNative) ・大手産直スーパーPOSレジアプリ(TypeScript+ReactNative) ・国内最大手QRコード決済サービス(Java,Spring,AWS) ・国内最大手ゲームプラットフォーム(Java,Python,AWS)

※いずれも、2024年4月時点

▼体制・働く環境(2024年4月時点) ・案件の割合=Web:モバイル=7:3 ・開発チーム=5~30名程度 ・開発手法 =アジャイル・スクラム/ウォーターフォール ・働き方  =リモートあり90%(フルリモート43%) ・残業時間 =全社平均5.4時間(残業20時間未満が97%) ・勤務地  =都内100%(※ごく稀に神奈川にも案件あり)

―――――――――――― 会社の言いなりなんてつまらない! あなたのキャリアを叶えるプロジェクトは、あなたが自分で選びませんか? ――――――――――――

エンジニアが100人いれば、経験も、やりたいことも人それぞれ。

リゾームではこれまでのご経験・スキルや希望する働き方にマッチする プロジェクトの中から、あなた自身が参画プロジェクトを選び、 キャリアをデザインできる「案件選択制度」を整えています!

◎これまでの経験を活かして、さらに成長できるモダン案件をご提案 ◎技術領域/担当フェーズ/業界/ポジション/リモート有無/勤務時間帯など、あなたのご希望を最優先 ◎残業が多い/スケジュールが厳しい/単価が低い/人間関係が厳しいなど  条件がきついプロジェクトは一切請け負いません ◎コーダー、テスター、運用監視など「ロースキル案件」や  レガシー案件は一切やりません

会社の都合で、あなたのキャリアに沿わない案件へアサインすることは「絶対に」ありません。 これまでの開発経験はもちろん、市場価値UPに向けた新しい開発技術へのチャレンジや ワークライフバランスも含めて、エンジニア本人の意見を最優先しています。

―――――――――――― 年齢・経験年数より「実力」!スキル=単価=年収の フェアな評価制度で、あなたのスキルに見合う高年収をお約束します。 ――――――――――――

リゾームは完全実力主義です。SESエンジニアの年収は、あなたの「腕一本」で決まります。

弊社では「あなたの人月単価の70%」をそのまま給与・ボーナスで還元する、 独自の「単価評価制度」を採用。 普通のSES会社はエンジニアに単価を教えないことも多いですが、 リゾームはエンジニアにとってフェアになるように単価を必ず教えますし、 やったらやった分だけ市場価値を伸ばせます。

3年間の実績では、弊社にご転職されたタイミングで 前職から最低でも年収40~100万円アップする方が多いです!

求められるスキル・人物像

■必須スキル 1.何らかの言語でのバックエンド開発の実務経験2年以上 ・Java,PHP,Ruby,Python,Go,C#など ・JavaScript,TypeScript,Vue.js,React,Flutterなど ・Swift,Kotlin,Objective-Cなど

2.一都3県(都内100%)の開発PJに参画できる方 フルリモート+隔日リモートが90%以上(2024年4月時点)ですが、 フルリモートの場合も、稀にお打ち合わせ等の予定の際は クライアント先へご出社していただくことがあります。

一都3県にお住まいのエンジニアの皆さんはもちろん、 現在関東圏外にお住まいで、転職に合わせて一都3県への お引越しをご検討されている方は、 時期を問わずぜひお気軽にご応募ください!

■尚可スキル ・Gitの利用経験 ・MySQLの利用経験 ・チーム開発の経験

■求める人物像 ・エンジニアという仕事が好きな方 ・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方 ・モダン技術に強みor興味がある方 ・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■体制・働く環境(2024年4月時点) ・PJの割合  =Web:モバイル=1:1 ・開発チーム =5~10名程度 ・開発手法  =ウォーターフォール / アジャイル・スクラム ・リモート率 =90%(うちフルリモート43%) ・平均残業時間=5.4時間程度/月 ・クライアント=都内100%(※ごく稀に神奈川にも案件あり) ■概要 現在リゾームは、社員の8割をエンジニア経験者が占めており、 直近3年間の定着率100%を維持しています(2024年4月時点)。 エンジニアは数年の実務経験を積んだら 転職・ステップアップしていくのが通例のIT業界において、 5年以上勤め続ける社員が多いのは、 リゾームがその人の成長に合わせて「ポジションを用意する」会社だから。 新しい仲間を毎年迎え入れており、 2023年には新たにエンジニア11名にご入社いただきました。 ◎iOSエンジニア(男性・経験3年目) 「会社の命令で2年間も同じプロジェクトを担当していたけど、新しいことに挑戦したい。  リゾームは自分でプロジェクトを選べるのが嬉しい」 ◎Javaエンジニア(男性・経験5年目) 「前職は新卒入社で年収320万円だったけど、  リゾームに転職したら年収が100万円も上がった」 ◎Rubyエンジニア(男性・経験8年目) 「前職では自分がどれだけ頑張っても会社の業績が悪化したらボーナスが下がっていたけど、  リゾームは自分の単価でボーナスが決まるから納得感のある働き方ができる」 環境を変えたい、もっと成長したいと悩んでいた中途エンジニアたちも、 リゾームでキャリアアップ・年収アップを実感しています。 「会社にポジションがあるから」エンジニアを採用するのではなく、 「あなたの成長に合わせて、あなたが活躍し続けられる場をつくる」。 だから、高い定着率が実現できています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptDartSwiftKotlinAndroidJava
フレームワーク・ライブラリ
ReactVue.jsNode.jsSpring BootLaravelDjangoFlutter
クラウド
AWSFirebase
開発手法
アジャイルスクラム
プロジェクト管理
GitBacklog
コミュニケーションツール
SlackZoom

得られる経験・キャリアパス

▼経験年数より「実力」。オープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束

「スキル=人月単価=年収」のスマートな人事評価で、 「あなたの人月単価の70%」をそのまま給与・ボーナスで還元します。

「前よりスキルアップしてるはずなのに、思ったより年収が上がらない」 「今の会社の給与モデルじゃ、あと数年経っても年収450万円に届かない」 「事務処理やPJ管理など管理業務が多くて、仕事量の割に開発スキルが上がらない」 そんなお悩みを感じている方ほど、年収アップを実感していただけるはずです。

事業内容の詳細

代表を含め、社員の80%以上が現役エンジニアorエンジニア経験者(2024年4月時点)! エンジニアの意思決定を第一に、受託開発×SES×エンジニア研修の3事業で急成長中。

リゾームでは『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、 「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、 クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。

■受託開発・SES事業 お客様のご要望やプロジェクトに応じて少数精鋭の開発チームを立ち上げ、 お客様のサービス・アプリ開発を一気通貫でご支援しています。

・ BtoB/BtoC向け大規模システム・Webサービス開発 ・ BtoC向けモバイルアプリ開発 ・ クラウド構築(AWS・Azure・Firebase)

■エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」 新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービスです。 社員数20名~200名規模の事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、 毎年100社を超えるお客様にエンジニア研修を提供しております。

・ 新卒エンジニア研修の企画・運営 ・ 未経験・第二新卒エンジニア研修の企画・運営 ・ 事業会社・プライムベンダー向けオーダーメイド研修の企画・運営

■新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用

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