マッチ率

ITインフラ分野における設定変更やバージョンアップ、システム障害対応といった運用業務全般をお任せ／将来的には上流工程に挑戦し、キャリアアップしませんか

2024/10/11 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都

286-475万円

VMwareAWSMicrosoft AzureWindowsServerLinux

リモートワーク可オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■IT業界でも専門事業者が少ない「インフラ領域」でアウトソーシング事業を展開 ■近年、身近になったクラウドサービスの導入や、政府が推進しているデジタル・トランスフォーメーション実現を「インフラ領域」からデザインする新しい形のシステムインテグレーターです

アットマーク・テクノロジー株式会社について

仕事内容

■ 概要 ITインフラ分野（サーバ・ネットワーク・クラウドなど）の運用業務全般に携わっていただきます。

■ 詳細・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成・システム障害、ハードウェア障害対応・EOS、EOL対応・ベンダーコントロール、ユーザー対応など、多岐にわたる業務に携わることができます。

ゆくゆくは、要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入など、上流工程の業務にもチャレンジしていただきます。

■現在の案件比率これまでに培ってきた実績や信頼をもとに、上流から携われるインフラ案件も多くご用意しております！・最上流(提案～要件定義)：3 ・上流(基本設計～構築)：3 ・運用・保守：4

【主な業務内容】 ▼大手案件に運用工程や、設計・構築工程から参画して頂きます！同社エンジニアと共に働くことができ、成長機会が非常に多い環境です。・官公庁向け仮想化基盤運用（VMware・Windows・RHEL・Oracleの運用）・官公庁向け仮想化基盤システム更改（VMware・Azure・AWSの設計・構築）・某企業様向けネットワーク機器リプレース（Cisco・Juniper・Fortigateの設計・構築）

【働く魅力】弊社代表が現役ネットワークエンジニアとしての知見とパイプを活かし、運用案件だけでなく、提案・設計フェーズの案件もこだわって獲得しています。そのため、参画いただけた場合は、上流工程にチャレンジし、インフラエンジニアとして更なるキャリアアップが可能です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・サーバ、ネットワーク問わず、エンジニア経験・OSやネットワークプロダクト問わず、運用工程以上の経験・常駐型のプロジェクト経験かつチームで動いた経験

■ 歓迎スキル/経験・常駐型プロジェクトでのリーダー経験・設計/構築工程以上の経験

■求める人物像・個人ではなく、組織で高い成果を出していこうという考え方を持っている方・将来を見据え自身で目標を持ち、自己研鑽（自己学習）に励む意欲がある方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属：ITソリューション部 ■組織の特徴アットマーク・テクノロジーの組織は2つのカルチャーで成り立っています。【ONETEAM：一体感のある組織】・社内チャットツールとして「LINEWORKS」を導入しています。また、チーム毎に実施する「チームMTG」もあり、これらを用いて情報交換をし、現場や社内の課題を皆で一緒になって考えています・当社はチーム体制を敷いており、チームリーダーを中心に、メンバーの育成やフォローする体制を整えています。チームリーダーがエンジニアの1on1や目標設定を行うことで、個々の更なる成長を目指しています【SUPPORT：「やりたい」を応援する】・自身で自身のキャリアを自由に考え、やりたいことに挑戦できる環境があります。リーダー、マネージャーという役職者だけでなくプロフェッショナルとして活躍していく道も選べます・当社は大手顧客とのパイプが強く、大規模案件や上流工程（提案・設計等）の案件を多く持っています。その中からエンジニアと営業担当が相談し、案件を決めていきます【組織体制】・現在約20名が在籍しており、20~30代が80％以上を占めている比較的フレッシュな組織になります・チームでプロジェクトを進めていくので、お互いに教え、助け合い、時には切磋琢磨しながら業務を進めていくイメージとなります ■ 働く環境風通しの良い組織、安定稼働、リモートワークなど「働く環境」を大切にしています。 ◎組織で横のつながりを大事にしたい ⇒ 社内でチーム体制をとっており、困りごと等は気軽にリーダーやメンバー同士で相談できます！ ◎慣れた環境で落ち着いて長期で参画したい ⇒ 長期案件多数！手厚い営業活動で待機期間も少ないです！ ◎リモートワーク勤務で働きたい ⇒ 5割の社員がリモートワークと出社のハイブリッドで勤務しています！ ◎勤務地は通いやすい場所が良い ⇒ 基本東京23区内の案件なので交通の便は良いです！ ◎残業は少ない方がいい ⇒ 2023年度の月の平均残業時間は0.36時間です！ ■ 教育・研修制度・動画ベースで時間・場所を選ばずに学べる「Udemy Business」を導入しています。約9500の講座が無料で学び放題です・資格取得にかかる費用の全額補助をしています。エンジニアのステップアップに向けて技術力向上のサポートをしています ■ 評価制度中々難しいとされるアウトソーシング事業におけるエンジニアの評価を、可能な限り定量的に行っています。 ◎単価連動型の給与テーブルのため年齢関係なく、自身のスキル次第で大きく給与UPも見込めます！ ◎半期毎に評価を実施し、年2回の賞与と昇給のチャンスあり！ ◎顧客評価・契約単価・基本行動の3つの観点で評価！定量的で評価基準が明確です！

「アットマーク・テクノロジー株式会社」の新卒・中途採用向けの会社紹介動画です。
「アットマーク・テクノロジー株式会社」で働く社員の座談会動画です。

このPJ・案件で使われている技術

データベース: MySQLPostgreSQLSQL ServerOracleMariaDBAmazon RDS
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VApacheJP1nginxZabbixSystemwalkerPostfix
クラウド: AWSAmazon EC2GCPMicrosoft AzureVirtual MachinesAmazon S3Amazon CloudWatch
サーバー・OS: WindowsServerLinuxCentOS
ネットワーク機器: CiscoYAMAHAJuniperAllied TelesisFortiGateトレンドマイクロ
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・ITインフラ分野（サーバ・ネットワーク・クラウドなど）の運用から設計・構築までの実務経験

■キャリアパスまずは、これまでの運用・保守・監視業務等のご経験を活かし、インフラエンジニアとして設計・構築工程を目指します。その後は自身で自身のキャリアを自由に考え、やりたいことに挑戦していけるようなキャリアパスをサポートします。

・チームを管理するチームリーダー・チームリーダーを経てマネジメントスキルを習得しマネージャー（管理職）へ・スペシャリストを目指し専門職へ

★実際、当社に入社し、約1年で運用・保守エンジニアから設計・構築案件やチームリーダーに進んだメンバーがいます

事業内容の詳細

■インフラ専門のシステムインテグレーターを実現させるアットマーク・テクノロジー株式会社は「インフラ専門のシステムインテグレーターを実現させる」をミッションに、「インフラアウトソーシング」と「インフラ構築」を軸とした事業展開を行っています。

当社は「事業拡大真っ只中」の企業です。 2026年までに社員数を100名以上にし、既存事業の拡大化はもちろん、「ITインフラ」に新しい技術をかけあわせて、「34業種目」となる新しい社会のインフラ基盤を誕生させます。このさらなる事業成長を一緒に目指してくれるエンジニアを募集しています。

■「インフラアウトソーシング」について当社がデザインするインフラアウトソーシングとは、お客様のDX実現をキーワードに、システムにおけるインフラ基盤のアウトソーシングとインソーシングをハイブリット化したものになります。

インフラアウトソーシングの一番の特徴は、プロジェクトを一貫して対応する点です。プロジェクトの開始段階、いわゆる「提案」フェーズから参画し、受注後は「設計・構築」、「テスト」、必要に応じて「運用」フェーズまでを一貫して対応しています。

一つの案件、一つのお客様に集中してプロジェクトをやり遂げるのが、当社のインフラアウトソーシングのスタイルです。

■「インフラ構築」について当社がデザインするインフラ構築とは、オリジナルのインフラ基盤導入サービスです。システムにおけるインフラ基盤の設計や構築を、丸ごとお任せすることのできるカスタマイズ化されたものとなります。

当社にはインフラ構築をメインで推進しているチームがいます。案件は請負契約のため、非常駐且つ、メンバー構成は当社内で自由に組むことができます。

設計・構築工程を請け負った実績も多いので、従来、なかなか設計・構築の現場経験が積めなかったエンジニアも、この請負チームの中で、実績を積んだ先輩エンジニアとともに、経験を積みながら日々スキルを磨いています。

アットマーク・テクノロジー株式会社

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