株式会社インフォリンクの求人・転職・採用

株式会社インフォリンク

ITインフラ構築企業。大手ベンダと安定的に取引、技術力・対応力に強み！

会社概要

株式会社インフォリンクは、2007年の創業以来、金融系のITインフラ構築業務に特化した業務を行っています。対象範囲は、サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っています。オペレーターや監視業務など手順書通りの業務は行っておらず、エンジニアとして成長できる環境を用意しています。チーム配属を心がけており、希望も鑑みて配属しています。

＜案件例＞・銀行向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応・大手生命保険向け、プライベートクラウ（VMware）基盤構築、運用対応・大手生命保険向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応・特殊法人向け、Webシステム基盤（VMware＋Linux）リプレース設計、構築（Terraform＋Ansible）対応・官公庁ネットワーク運用拠点移設案件（要件定義、基本設計、構築、テスト、移行）・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改案件（移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括）

会社の魅力

＜スキルアップ支援＞・勉強代の費用補助（5万円/年）・資格受験料全額補助、資格手当支給（上限なし）・社内研修の実施（ネットワーク・サーバ・ansibleなど）・定期的な面談でキャリアアップをフォロー

＜働きやすい職場づくり＞・有休取得率毎年80％以上（2024年6月時点）・平均残業時間15時間未満/月（2024年6月時点）・残業代は1分単位で全額支給・テレワーク環境改善費用（1万円/年）・住宅手当（1万～1万5千円/月）※役職、地域の制限あり・定期面談で案件の希望などもヒアリング

＜社内交流＞インフォリンクでは社員同士の交流も大切にしています。・代表者会議：4カ月に1度・総会：年2回4月10月・BBQ/忘年会・オンライン懇親会違う現場のメンバーでオンラインゲームをすることもあります。

会社の展望

＜企業理念＞・すべての人にITの素晴らしさと感動を伝える企業を目指します・高度なIT技術でコンピューターの能力を最大限に引き出し、活用する手伝いをすることでお客さまの繁栄に貢献する企業を目指します・人と人、人と仕事のつながりを大切にし、「安心」で、「健全」な企業を目指します

＜今後の展望＞・下流工程から上流工程まで参画できる、幅の広く息の長いエンジニアの育成を通して、IT業界の隆盛に貢献します・金融系案件で培った高度な技術を、真にIT技術を必要としている人たちに届けられる企業を目指します・自身のIT技術を先鋭化し、ITインフラの利活用を最大化する企業を目指します

＜メッセージ＞エンジニアの社長がつくったエンジニアファーストな会社です。ぜひ一緒に会社を創っていきましょう！

社員の声

入社のきっかけ

前職在籍時に子供が生まれて、子育てをしながら仕事をしていたものの働きづらさを感じる点がままあり、転職活動を行いインフォリンクに入社しました。社長との面接の際に、子供のことをお話してとても共感していただき、安心したことを覚えています。入社後も困ったことがあれば相談し、業務の調整など配慮していただいて助かっています。

インフラエンジニア（40代）／入社2年目／システムソリューション部

社風・社員の雰囲気

少数精鋭の会社であるため、経営者との距離が近く、風通しが良い環境です。自身の考え方を正しく伝えれば理解を得られ、自身のミッションが明確になり、ゴールへのアプローチは自由であると感じています。もちろん経過報告や結果は求められます。入社時のポジションにもよりますが、経営者と積極的にコミュニケーションをとりながら、経営者の考えを理解し、「自分のミッションはこれ！」と捉えて、着実に実績を残していける方であれば、居心地の良い会社だと思います。

ネットワークエンジニア／入社1年目／システムソリューション部

福利厚生・教育制度

入社後3カ月程度の外部研修があり、その後は定期的に自社研修、もしくは外部の研修を実施しています。

インフラエンジニア（40代）／入社3年目／システムソリューション部

開発の面白み

これまで主に既存システムの更新プロジェクトに参加し、中でもシステム基盤のサーバー構築を担当してきました。参加する前はシステムの原型があることで、構築方法や手段は確立されているものだと考えていました。しかし、既存システムを新しい機器やソフトウェアバージョンに落とし込むとなると、新たに知識を取り込みながらトライアンドエラーを繰り返すことが作業の中心でした。納期や要件など制約のなかで大変さもありますが、日ごろ新鮮さを感じられるのが面白いところだと感じています。

システムエンジニア（20代）／入社3年目／システム基盤開発・システムソリューション部

社風・社員の雰囲気

仕事に関係するとき以外の上下関係が緩く、なんでも言うことができる環境です。特に、定期的にある面談では自分の思う改善点を直接社長に意見することができます。そこで話したことが実際に取り入れられることもあれば、取り入れることのできない理由を直接聞くことができ、納得できます。

インフラエンジニア（20代）／入社4年目／システムソリューション部