マッチ率

＜ポテンシャル採用＞Java、PHPの経験を活かしながらともに成長していけるWebエンジニア

2024/9/12 更新

フロントエンドエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県

400-600万円

JavaPHP

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ

事業概要

■IT人材を中心として、企業に「人」というソリューションを提供する助っ人集団です。 ■技術力以上に人間力、コミュニケーション力にこだわり、より円滑にプロジェクトを進め、企業の課題を解決いたします。 ■そんなサービスに大きくかかわるWeb事業に対し、同社のディレクター、デザイナー、コーダー、を中心としたクリエイティブ集団のメンバーが、クライアントの課題解決のパワーとなるべく働いています。

オーラン株式会社について

仕事内容

■ポイント自己学習の知識と、現場の実務経験が他の業種に比べて、キャリアアップにつながりやすいポジションです。

■概要クライアントのWebサービスの成長に向けたWebサイト設計／開発などを行います。・クライアントとのコミュニケーション・開発、改修、実装設計、コーディング・システム運用、保守

■常駐先について 2～3案件の中から選べるようにしています。単価やスキルなどをもとに、ご自身で選べる体制を取っていますので、ご安心ください。

■案件例 ①制作コーダー多数のサイト制作におけるマークアップ業務を担当言語・スキルなど：HTML、CSS、PhotoshopもしくはAdobe XD

②フロントエンジニアコーポレートサイトの運用業務を担当言語・環境など：HTML、CSS、JavaScript、AWS、Nuxt.js、HeadlessCMS、Git

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・Java／PHPの実務経験

■ 歓迎スキル・HTML／CSSの実務経験・インフラ／ネットワークエンジニア経験者・資格取得者 └◯基本情報技術者試験　◯PHP技術者認定試験　◯ウェブ解析士　　　　など

■求める人物像・市場価値を高めたい方・新しい技術やトレンドなどに興味が尽きない方・成長中のベンチャーで会社と共に成長したい方・理想にあったキャリアプランを選びたい方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

言語：Java、PHP、HTML、CSS その他：React.js、Vue.js、Node.js、Nuxt.js、AWS、GCP、GitLab など ◎開発メンバーとして参画しつつ、ゆくゆくはメンバーの支援・育成などを手がけるリーダーとして活躍できるチャンスもあります！ ◎保守運用から上流工程へのステップアップや、新たな言語の取得・新しい分野へのキャリアチェンジも可能です。 ◎専属の担当スタッフが、2ヶ月ごとに面談を実施。エンジニア自らが書いたキャリアシートを元に会話を交わしており、何か問題があった際は各クライアント先の責任者と話し合うなど、改善につなげています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaPHP

事業内容の詳細

オーラン株式会社は、IT人材を中心として、企業に「人」というソリューションを提供する助っ人集団です。

・ディレクティブソリューション・アナリシスソリューション・クリエイティブソリューション・システムソリューション・インフラソリューション・ゲーミングソリューション・アザーソリューション・紹介業

■オーランの雰囲気をより知りたい方はこちら現社員のインタビューや、社内風土について記事をまとめています。 https://note.com/hurang

オーラン株式会社はコロナ渦でも順調に売り上げを伸ばし、第二創業期を更に加速させるべく2022年に会社のビジョンを刷新し、全ての社員が行動にまで落とし込めるようスピリット・クレド・ビジョンを策定しました。

■HURANG’S SPIRIT らしく、もてなせ。人の期待を超える。想像を超える。それが「もてなす」ということだと思う。私たちは一人一人がサービスマンであるという意識で顧客と向き合う。スキルだけでなくキャラを磨き、人間性を高める。そして磨き上げた自分“らしさ”という武器で、自分にしか出せない価値を提供していく。更に、人と人が繋がり、交わることで生まれる想像以上のパワーで、関わる企業を、業界を、社会を、より良く変えていく。さあ、今日も全力で、もてなそう。世の中に笑顔と成功を増やしていくために。

■HURANG’S CREDO ・関わるすべての人に、リスペクトを。・常に準備を怠らない。・仕事や環境は自分自身で作る。・モラルを持ち、ルールを順守する。・具体的な目標を持ち、明言する。

■VISION ワクワクの起点となる。

全社員が共通の認識を持ち個々の才能を伸ばしていく。それがオーランが果たす企業の役割です。