マッチ率

幅広い案件を通して、クリエイティビティを磨こう！～Webデザイナー～

2024/9/12 更新

Webデザイナー

東京都・神奈川県・千葉県

300-600万円

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げベンチャー企業

事業概要

■IT人材を中心として、企業に「人」というソリューションを提供する助っ人集団です。 ■技術力以上に人間力、コミュニケーション力にこだわり、より円滑にプロジェクトを進め、企業の課題を解決いたします。 ■そんなサービスに大きくかかわるWeb事業に対し、同社のディレクター、デザイナー、コーダー、を中心としたクリエイティブ集団のメンバーが、クライアントの課題解決のパワーとなるべく働いています。

オーラン株式会社について

仕事内容

■ポイントユーザーの目に見えるところをデザインしているので、シンプルに自分が頑張った成果を目に見て取れるのが魅力の一つ。

■概要～WEB サイト（コーポレートサイト、EC サイト、ポータルサイト、ブランディングサイトなど）の制作・運用～

大手メーカーから街中にある個人経営の店舗まで、さまざまな WEB サイトの制作・運用を行っています。幅広い案件・業務がありますが、あなたのレベルや希望に合わせてお任せしていきます。 2023年5月現在は大手クライアント先での常駐がメインとなっていますが、将来的には社内制作体制の構築も見据えていますので、将来はアートディレクターを目指して弊社の中心となってご活躍いただける方を募集しております。

常駐先に関しては、2～3案件の中から選べるようにしています。単価やスキルなどをもとに、ご自身で選べる体制を取っていますので、ご安心ください。

【プロジェクト例】 ◇某サービス業のUIデザイナー UXデザイン部署にて、UIデザイン・ビジュアルデザインを担当（※起案／設計はディレクターが担当）自分の作ったビジュアルが広く発信されるところが魅力的です。

◇某プロダクトUI改善のリードデザイナープロダクトが抱える課題やユーザーの課題に向き合い、改善を⾏うと同時に品質を維持する業務関係部署（ビジネスサイド、エンジニアなど）と共同で推進チームをマネジメントしながらプロジェクトを遂行する仕事です。

◇某大手エンタメ企業のWEBサイト制作デザイン業務関連サイトやグループ企業のコーポレートサイト、社内で使用するシステムのUIデザインなどを、ときにはディレクターをリードしながら担当多岐に渡るデザイン業務を担当できます。

【お仕事の流れ例】ディレクターを中心とした制作チーム（デザイナー、ディレクター、エンジニアなど）で打ち合わせをし、イメージを固め見積もりやスケジュールを作成 ▼ ワイヤーフレーム（コンテンツやレイアウトを示した構成図）を作成し、お客様に提案 OK をいただいたら制作を開始 ▼ ディレクターとコミュニケーションを取りつつ、スケジュールが納期に間に合うか、予算がオーバーしないかなどを管理しつつ進行 ▼ 納品

■実際に現場常駐している方の声『デザイナーは知識や経験があればあるほど良い物を作る為の引き出しができると思っているので、自分が努力した分をダイレクトに仕事に活かせるところが面白いところかなと思います。』

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル WebデザイナーまたはWebディレクター経験などの制作実務経験

■ 歓迎スキル・web系のスクール、専門学校等の卒業生・個人事業主（副業）として活躍している方

■ 求める人物像・新しい技術、システム、トレンドなどに興味が尽きない・困難に立ち向かいながらも、やり遂げる自信がある

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■月1回の社内研修・仕事に役立つ勉強会、情報交換などを行っています。・詳しくはこちらをご覧ください→https://note.com/hurang/n/nc03e42a8dc48 ■2ヶ月に1回のキャリア面談・現場での業務内容や相談事、将来のキャリアについて面談しています。・詳しくはこちらをご覧ください→https://note.com/hurang/n/n63e1bfee1f90 ■部活動・社内サークル・社員同士のコミュニケーションを図っています。・詳しくはこちらをご覧ください→https://note.com/hurang/n/n63e1bfee1f90 ※飲みニケーション部は2023年4月現在サークルに変更しています。 ■エンジニア外部研修・3ヶ月の研修制度をご用意しています。・詳しくはこちらをご覧ください→https://note.com/hurang/n/n14bd5883dd09

事業内容の詳細

オーラン株式会社は、IT人材を中心として、企業に「人」というソリューションを提供する助っ人集団です。

・ディレクティブソリューション・アナリシスソリューション・クリエイティブソリューション・システムソリューション・インフラソリューション・ゲーミングソリューション・アザーソリューション・紹介業

■オーランの雰囲気をより知りたい方はこちら現社員のインタビューや、社内風土について記事をまとめています。 https://note.com/hurang

オーラン株式会社はコロナ渦でも順調に売り上げを伸ばし、第二創業期を更に加速させるべく2022年に会社のビジョンを刷新し、全ての社員が行動にまで落とし込めるようスピリット・クレド・ビジョンを策定しました。

■HURANG’S SPIRIT らしく、もてなせ。人の期待を超える。想像を超える。それが「もてなす」ということだと思う。私たちは一人一人がサービスマンであるという意識で顧客と向き合う。スキルだけでなくキャラを磨き、人間性を高める。そして磨き上げた自分“らしさ”という武器で、自分にしか出せない価値を提供していく。更に、人と人が繋がり、交わることで生まれる想像以上のパワーで、関わる企業を、業界を、社会を、より良く変えていく。さあ、今日も全力で、もてなそう。世の中に笑顔と成功を増やしていくために。

■HURANG’S CREDO ・関わるすべての人に、リスペクトを。・常に準備を怠らない。・仕事や環境は自分自身で作る。・モラルを持ち、ルールを順守する。・具体的な目標を持ち、明言する。

■VISION ワクワクの起点となる。

全社員が共通の認識を持ち個々の才能を伸ばしていく。それがオーランが果たす企業の役割です。