事業概要
主に中小企業向けの製品・サービスを提供している独立系のIT企業です。 製造業向けの生産管理システム「FUSE」や生産計画ボード「Freely」などお客様の要望に合わせた製品開発を続けています。
●自社パッケージ商品の開発・販売 ●業務用ソフトウェア受託開発 ●ネットワーク・インフラ構築 ●ＩＴ活用コンサルティング
《主要取引先》 株式会社日立製作所 株式会社日立ソリューションズ 日本通運株式会社 NX情報システム株式会社 株式会社レゾナック 株式会社ecbeing 他
仕事内容
❚概要 ●生産管理システム FUSEの開発 ・担当工程：基本設計～コーティング・テスト ※ご経験がない工程については、社員がサポートにつきます ・開発規模：チーム3～5人/全体約15人 ・主な言語：C＃、ASP.NET
●生産スケジューラ Freelyの開発 ・担当工程：基本設計～コーティング・テスト ※ご経験がない工程については、社員がサポートにつきます ・開発規模：全体約3人 ・主な言語：Python、Vue.js、Django
❚詳細 ・要件定義、設計（ポリシー設計含む）、構築 ・運用設計、継続的な改善のための提案と実装/運用 ・提案した構成の検証実施（検証環境構築や、テストの実施） ・顧客との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
❚開発環境 ・開発言語 ：C#、Python、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク ：ASP.NET Core、Entity Framework Core、Vue.js、Django、jQuery ・データベース ：PostgreSQL ・サーバ環境 ：Windows、Linux ・クラウドプラットフォーム：AWS ・その他 ：Visual Studio、Git、IIS、nginx、Docker、Power BI、SpreadJS ※ 製品に合わせて使用する開発環境・手法を選定します
❚この仕事の面白み・魅力 ●実践と失敗を恐れずにチャレンジ 社員教育が第一優先と考える経営を行っており、スキルアップできる環境で働くことができます！ ●社会的意義のある業務・地方経済活性化 日本の中小製造業の下支えとなる開発、地方中小企業のIT支援化に携わることができます！ ●20代、30代の社員が中心で風通しが良く明るい職場 歓迎会や社員旅行、趣味サークルの集まりなど、業務外でも交流の機会があります！ ●社外向け教育の受講やセミナーの実施 外部セミナーへの積極参加や社内での論文発表会、海外への体験旅行などを実施しています！
【FUSEサービス詳細】https://kaizen-navi.biz/fuse 【Freelyサービス詳細】https://kaizen-navi.biz/freely
求められるスキル・人物像
以下、どちらかのスキルをお持ちの方を募集しています。 ※どちらのスキルでも【日本語ビジネス会話レベル】【通勤可能エリア在住】は共通して必須条件となります。
１．基本設計が可能な方 ❚必須スキル ・基本設計が可能 ・業務テストの設計と実行が可能 ・顧客との仕様についての打合せ ・顧客折衝が可能 ・ Web アプリケーション開発（C#・Python・JavaScript 等）の実務経験３年以上
２．詳細設計が対応可能な方 ❚必須スキル ・詳細設計が可能 ・プログラムテストの設計と実行が可能 ・主体的にコミュニケーションが取れる ・ Web アプリケーション開発（C#・Python・JavaScript 等）の実務経験３年以上
❚歓迎スキル ・ASP.NET Core を使った Web アプリケーション開発・環境構築の経験 ・Django を使った Web アプリケーションバックエンド開発の経験 ・Vue.js を使った Web アプリケーションフロントエンド開発の経験 ・PostgreSQL の SQL 開発・チューニング経験 ・HTML/CSS を使った画面インタフェースの実装経験 ・Vuetify を使った画面インタフェースの実装経験 ・Django REST framework を使った REST API 通信の実装経験 ・Django Channels を使った Web Socket 通信の実装経験 ・jQuery を使った非同期処理の実装経験 ・Power BI を使ったデータ分析・レポート開発の経験 ・要件に応じて適切な OSS モジュールを導入または検討する知識 ・Web アプリケーション開発のためのセキュリティ関連知識 ・ソフトウェア開発プロセスや品質管理に関する知識 ・ソフトウェア開発の工数見積・コスト管理に関する知識 ・生産管理システムに関する業務知識
❚求める人物像 ・主体的にコミュニケーションが取れる方 ・ユーザーファーストのプロダクト開発を意識できる方 ・既存の技術にとらわれず、新しい技術の情報収取を行いチャレンジ精神がある方 ・挑戦の意欲があり、かつ当社の経営理念に共感できる人 ・情報処理またはコンピュータ活用を業務とした経験が有る人 ・情報処理国家資格「基本情報技術者」以上を取得している人、または入社後1年以内に取得する見込みがある人
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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| データベース |
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| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| マーケ・データ分析ツール |
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| その他 |
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| 支給PC | Windows |
得られる経験・キャリアパス
❚得られる経験 ・新規事業特有のスピード感の中、新しい試みに自由な発想で試せるため経験の幅が広がります。 ・メンバーの挑戦を後押しする雰囲気でWebアプリケーション開発を中心に業務幅が広がります。
❚キャリアパス ●まずはアプリケーション開発チームのリーダーを目指して頂きます。 ●メンバーのやりたいことや目指すスキル、個性を含め向いていることを支援する風土のため 希望に応じて以下のキャリアを歩めます。 ・プロジェクトマネージャー ・プロジェクトリーダー ・Webアプリケーションエンジニア
事業内容の詳細
＜３つの経営理念＞ 1. 社会に役立つ仕事をしよう －儲かる仕事より、儲からなくても社会に役立つ仕事を儲かるようにする経営－ 私たちは、売上高の拡大のためなら、あるいは儲かりさえすれば何でもやろうとは思いません。利益は、社会に役立つ仕事をした結果として得るものだと考えています。「儲からなくても社会に役立つ仕事を儲かるようにする」つまり「社会に役立つ仕事をして、結果として利益を得る」ことが、経営者の手腕であると考えています。
社会に役立つ活動をしよう －営利のためだけではなく、社会に役立つ活動にも重点を置く経営－ 企業にとって営利を上げることは、資本主義の申し子として重要な使命です。しかしながら、営利活動だけが企業活動ではありません。私たちは、営利のためだけではない社会に役立つ活動も、営利活動と同等に重要な活動だと位置付けています。その実例として、地方社会の活性化、身体障害者の雇用、海外インターン学生の受け入れに取り組んでいます。
社員と共に良き市民になろう －経済的規模拡大の追求より社員育て重視の経営－ 経済的な規模拡大は、社員育ての結果であっても目的ではありません。人は経済のために生きているわけでなく、経済は人のために存在するものです。企業が栄えて、国民が不幸になって良いわけはありません。企業は、社員を私物化して企業戦士に育成するのではなく、企業と共に社会との間でGive＆Takeができる、自立した社会の一員に育てることが大切だと考えています。