大型案件や最新技術を用いる案件多数!~ITエンジニア~
26日前 更新
システムエンジニア
東京都・神奈川県・千葉県
400-600万円
リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ
事業概要
■IT人材を中心として、企業に「人」というソリューションを提供する助っ人集団です。 ■技術力以上に人間力、コミュニケーション力にこだわり、より円滑にプロジェクトを進め、企業の課題を解決いたします。 ■そんなサービスに大きくかかわるWeb事業に対し、同社のディレクター、デザイナー、コーダー、を中心としたクリエイティブ集団のメンバーが、クライアントの課題解決のパワーとなるべく働いています。
仕事内容
■ポイント 自己学習の知識と、現場の実務経験が他の業種に比べて、キャリアアップにつながりやすいポジションです。
■概要 ~クライアントのWebサービスの成長に向けたWebサイト設計/開発~ ・クライアントとのコミュニケーション ・UI/UX設計 ・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用 ・実装設計、コーディング、テスト、運用改修
フロントエンドからバックエンドまで、複数のメンバーで取り組む大規模な案件が多いです。 まずは常駐先の案件に参画いただきますが、能力次第では、PMとして社内の部署の統括、マネジメントをお任せしたいと思っています。
常駐先に関しては、2~3案件の中から選べるようにしています。 単価やスキルなどをもとに、ご自身で選べる体制を取っていますので、ご安心ください。
【開発環境例】 ■ECサイト(大手小売りメーカーECサイト部門) OS:Mac、言語:HTML、CSS、JavaScript、PHP 等 ■業務システム(大手健康・医療機器、医療システムメーカー、自社サービスおよびプライム案件) OS:Windows、言語:JavaScript(Vue.js)、C#.NET 等 ※言われた通りに手を動かすことよりも、ご自身でも提案しながら進めていくプロジェクトが多いです。
■実際に現場常駐している方の声 『自分だけの汎用ツールを作れることで、実直にやる人だけでなく、クリエイティブ要素が強い人程業務効率を上げれるというのが面白いところかなと思っています。』
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル フロントエンドもしくは、バックエンドでのエンジニア経験1年以上
■ 歓迎スキル ・HTML/CSSでの実装経験 ・JavaScriptの実装経験 ・React.jsやVue.jsなどモダンな環境での開発経験(尚可) ・Java/PHP/Rubyいずれかを用いたシステム開発経験 ・インフラ/ネットワークエンジニア経験者、資格取得者 ・副業でエンジニアをされている方
■求める人物像 ・市場価値を高めたい ・新しい技術やトレンドなどに興味が尽きない ・困難に立ち向かい、やり遂げる自信がある
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■月1回の社内研修 ・仕事に役立つ勉強会、情報交換などを行っています。 ・詳しくはこちらをご覧ください→https://note.com/hurang/n/nc03e42a8dc48 ■2ヶ月に1回のキャリア面談 ・現場での業務内容や相談事、将来のキャリアについて面談しています。 ・詳しくはこちらをご覧ください→https://note.com/hurang/n/n63e1bfee1f90 ■部活動・社内サークル ・社員同士のコミュニケーションを図っています。 ・詳しくはこちらをご覧ください→https://note.com/hurang/n/n63e1bfee1f90 ※飲みニケーション部は2023年4月現在サークルに変更しています。 ■エンジニア外部研修 ・3ヶ月の研修制度をご用意しています。 ・詳しくはこちらをご覧ください→https://note.com/hurang/n/n14bd5883dd09
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- HTMLCSSJavaScriptTypeScriptPHP
事業内容の詳細
オーラン株式会社は、IT人材を中心として、企業に「人」というソリューションを提供する助っ人集団です。
・ディレクティブソリューション ・アナリシスソリューション ・クリエイティブソリューション ・システムソリューション ・インフラソリューション ・ゲーミングソリューション ・アザーソリューション ・紹介業
■オーランの雰囲気をより知りたい方はこちら 現社員のインタビューや、社内風土について記事をまとめています。 https://note.com/hurang
オーラン株式会社はコロナ渦でも順調に売り上げを伸ばし、第二創業期を更に加速させるべく2022年に会社のビジョンを刷新し、全ての社員が行動にまで落とし込めるようスピリット・クレド・ビジョンを策定しました。
■HURANG’S SPIRIT らしく、もてなせ。 人の期待を超える。想像を超える。それが「もてなす」ということだと思う。私たちは一人一人がサービスマンであるという意識で顧客と向き合う。スキルだけでなくキャラを磨き、人間性を高める。そして磨き上げた自分“らしさ”という武器で、自分にしか出せない価値を提供していく。更に、人と人が繋がり、交わることで生まれる想像以上のパワーで、関わる企業を、業界を、社会を、より良く変えていく。さあ、今日も全力で、もてなそう。世の中に笑顔と成功を増やしていくために。
■HURANG’S CREDO ・関わるすべての人に、リスペクトを。 ・常に準備を怠らない。 ・仕事や環境は自分自身で作る。 ・モラルを持ち、ルールを順守する。 ・具体的な目標を持ち、明言する。
■VISION ワクワクの起点となる。
全社員が共通の認識を持ち個々の才能を伸ばしていく。それがオーランが果たす企業の役割です。
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