株式会社コドモン

こども施設向けサービス『CoDMON』を、保育業界におけるプラットフォームに

PICK UP

豊富な機能による利便性が特徴!保育施設向けサービス『CoDMON(コドモン)』を提供する会社です

株式会社コドモンは2018年11月に設立。「こどもを取り巻く環境を、テクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げる会社です。

保育施設向けICTシステム『CoDMON(コドモン)』では登降園管理、保護者連絡、指導案・要録作成など役立つ機能を提供。ほかにも、写真販売サービス『コドモンプリント』の運営、決済代行サービス、子育て支援サービスなど、幅広く事業展開しています。

当社のメインサービス『CoDMON』の特徴は、サービス単体で保育士の業務に必要な機能を網羅できている点です。必要な機能を1つのサービスに集約することで、ユーザーは使用したい機能ごとにサービスを使い分ける必要がありません。また、機能間のデータ連動性があるため、同じデータの入力作業が発生しないなど、利便性の高さを実現しています。

このような豊富な機能や高い利便性が評価され、2021年2月時点で7,000以上のこども施設、そのうち公立施設としては100を超える自治体に選んでいただくなど、保育業界におけるSaaSサービスでトップクラスのシェアを誇っています。

今後は、多言語対応などを進めることで海外進出も視野に入れており、日本で取り入れられている様々な保育の手法を、海外でも簡単に導入できるようにするなど、国をまたぐサービスの実現を目指します。

また、新規事業として始めたHR事業では、保育学生への就職支援、または潜在保育士に復職のきっかけを提供することなどを目的として、保育士の仕事の魅力を世の中に発信しています。ほかにも、EC事業にも取り組むことで、サービスを通じて保育に必要なものを簡単に揃えられるようにするなど、『CoDMON』の業界におけるプラットフォーム化を目指し、多方面から保育への貢献をしていきます。

  • 広々としたカフェスペース
  • 仕事と生活のバランスを取りながら働けます

事業内容

▼こども施設向けICTシステムの開発・提供

こども施設向けICTシステム『CoDMON(コドモン)』の開発・提供を行います。入退室の時間管理、保護者との連絡、帳票書類の管理など、保育で必要な機能を、1つのサービスでまとめて提供しています。 そのほか、写真販売サービス『コドモンプリント』の運営、決済代行サービス、子育て支援サービスなど、子育てに関する事業を幅広く展開しています。

仕事と生活のバランスを取りながら働けます

会社の特徴

【特徴①】開発者の心得として問題解決者であることが重視されている組織です

株式会社コドモンのメンバー数はおよそ130名。うちエンジニアは30名弱で、デザイナーは5名ほどです。 新しく入社される方は、カスタマーサポート研修などを通して、ユーザーやプロダクト、各機能への理解を深めることができます。

開発チームは、大きく3つ、1. プロダクト開発、2. DevOps、3. プロダクト戦略、と役割が分かれており、機能開発エンジニアは主に機能ごとのチームで分けています。また、プロダクトに横断して関わるサービスの問題解決を専任とするチームや、システムリプレイスを担当するチームもあり、各チームは3名~6名で構成されています。

サービスの企画はプロダクトマネージャーを中心に行い、エンジニアやデザイナーも、多くの場合は企画の段階から参加します。また、エンジニアは要件定義などの上流工程にも参加するため、本質的に物事を考えて事象を考える習慣が身につきます。 エンジニアはフロントエンド、サーバーサイドと領域を分けずフルスタックエンジニアとして開発をします。企画から実装までの幅広い領域に対応しつつ、アジャイルで開発を行うため、サービスへの要望を速やかにプロダクトに反映することができます。

また、当社には、開発をする際にメンバー全員が大切にしている指針、「開発者の心得」があります。以下が心得7つになります。 ①問題解決者であれ ②なぜなぜ思考 ③他責NG(主体的に行動する) ④プライオリティ(優先順位をつける) ⑤コンティンジェンシープラン(臨機応変に対応する準備をする) ⑥他者を巻き込む ⑦失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容

特に大切にしている指針は①の「問題解決者であれ」で、①を達成するために②~⑦がある構造となっています。 当社で働いているメンバーは常に心得を意識した開発をしています。また、今まで入社された方たちは開発者の心得に共感していただいた方が多いのも特徴です。

  • 周囲の方に対して、優しい気持ちを持って接する雰囲気があります
【特徴②】サービスを通じてユーザーと向き合うことができる環境です

当社では、仲間と共に「チームでの成果最大化」を目指しています。例えば、困った時に他のメンバーに助けを求めると、相談を受けたメンバーは快く解決に協力してくれます。世の中のこどもたちのために良いサービスを作りたい、人に誇れる仕事をしたいという思いを持っているメンバーが多いため、周囲の方に対して優しい気持ちを持って接する雰囲気が醸成されています。

また、当社ではメンバーに大きな裁量を与えており、裁量に付随するチャレンジの大きさにやりがいを感じているメンバーも多くいます。 メンバーが裁量を持つにあたっては、権限をもらってから行動に移してもらうのではなく、役割を果たすうえで必要な権限を自ら取りに行くことを推奨しています。このように、組織における自らの役割を認識し、適宜権限を取得する考えがあるため、「こういった改善をしたいから、この権限をください。」といったような自発的なコミュニケーションが頻繁に行われています。

【特徴③】柔軟な働き方をしつつ、自己成長もできる環境です

株式会社コドモンでは、メンバーが仕事と生活のバランスをとりながら働ける環境作りを大切にしています。例えば、フレックスタイム制や時短勤務制を導入することで、子育て世代のメンバーも柔軟に働きつつ、キャリアを前進できるようにしています。

また、コロナ禍の現在はテレワーク勤務を推奨しており、フルリモート勤務が基本となっています。テレワーク中はメンバー間のコミュニケーションが減るため、意識的にメンバーの接点を持つ場を用意。例えば、いつでも雑談可能なバーチャルオフィスを導入するなどして、気軽に会話をできるようにしています。コロナ以前から週3回までオフィス以外での勤務が可能だったので、今後もテレワークの継続を予定しています。

福利厚生としてはほかに、メンバーの成長を促進するための「0.5投資制度」というものを設けています。これは、1週間につき0.5日(週の勤務時間の10%)を勤務時間として自己学習のために使用できる制度で、新しい技術習得などの時間に充てることができます。技能向上につながるセミナー・勉強会への参加や書籍購入の費用も会社で負担するなど、メンバーの成長をサポートしています。

当社では、社会的に意義があるサービスに携わりつつ、世の中に大きな影響を与える仕事をすることができます。そういった環境で熱量を持って働き、世の中にインパクトを与えたい方のご応募をお待ちしております。

社員の声

  • 可能性が広がっているところ

    コドモンは「こどもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションのもと、新しい事業が次々と展開しています。 また、コドモン開発者の心得に「失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容する」が用意されており、失敗を恐れることなくチャレンジできる環境で、可能性が広がっています。

    UI/UXデザイナー/新規事業部/2020年4月入社

  • ユーザーの課題解決に真摯に取り組んでいる

    何を解決するかを全員が考えながら開発しています。「なぜ?」を追求する文化があります。

    UI/UXデザイナー/プロダクト開発本部/2020年4月入社

  • 社会貢献性が高く、成長しているサービスをみんなで作っていける環境

    コドモンはこどもや保育園に関わるサービスのため、自分たちが作ったサービスが社会に貢献している実感がわきます。サービスを導入する施設数も日々増えており、成長しているサービスに携われているというワクワク感もあります。 また「こどもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」という明確なミッションがあり、ミッション達成のため社員がチームとして団結していこうという雰囲気があります。モチベーション高くやりがいをもって働くことができる環境です。

    エンジニア/プロダクト開発本部/2020年11月入社

  • ユーザーのことを第一に考えながら、柔軟に役割を変えつつ開発できる

    「必要に応じて役割を持つ人を変えながら、ユーザーにとっての最適解を探していく」ことを是としています。 また、チーム自体の最適化も大切にしており、組織的な改善に関しても役割を流動的に変えながら皆で取り組んでいます。

    エンジニア/プロダクト開発本部/2019年9月入社

勤務地・その他情報

会社名 株式会社コドモン
従業員数 130人
業種
  • ビッグデータ
  • 人材・教育
  • Web・オープンシステム
本社所在地 東京都港区三田3丁目13−16
三田43MTビル 3F
代表者 小池 義則
設立年月 2018年11月
資本金 68,250,000円
URL https://www.codmon.co.jp/
アピールポイント
  • 女性が多い
  • 資格取得支援制度あり
  • 社内研修・勉強会充実
  • 2年連続成長中
  • 中途入社者が多い

同じ業種の求人

株式会社コドモンの求人・転職|レバテックダイレクト