マッチ率

インフラ・運用メンバー拡大！直取引・クラウドプロジェクトあり

2024/4/18 更新

インフラエンジニア

東京都（秋葉原駅）

300-600万円

AWSPythonJenkinsWindowsLinux

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満実務未経験歓迎女性エンジニアが活躍中

仕事内容

入社後は、クラウド・オンプレミスを問わず、システムの構築や運用・保守に従事していただきます。経験が浅く不安な方でも、教育に優れたプロジェクトもありますのでお気軽にご応募ください。

【事例】 ◆流通業大手企業様の企業間電子商取引システムのサーバ構築・運用・保守開発 ◆外資系企業様の社内システムのインフラ運用・保守開発 ◆各業界の企業様の社内システムの運用・保守開発 ◆災対システムのレプリケーションサーバの構築

【入社後の流れ】スキルが足りない部分がある場合でも、先輩社員が実務を通して丁寧に指導するので安心です。例えば、運用から構築にスキルチェンジ希望の方には、仮想環境やAWS環境構築等、必要なスキル習得のための社内勉強会を開催します。また、プロジェクトには基本的に一人ではなく社内チームとして参画するので、メンバーに助けてもらいながら業務を覚えることができます。

【スキルアップを最優先】「技術者の成長が会社を発展させる」を信念にしている弊社では、会社の都合だけプロジェクトをアサインすることはありません。社員をプロジェクトにアサインする前に、そのプロジェクトに参画することが社員にとってどの様なメリットがあるのか、スキルアップにつながるのかを最優先に検討します。

その為、弊社では、いつまでも同じ業務や言語だけを開発するようなことはありません。社員が生涯現役の技術者でいられるよう、ステップアップできる仕事をアサインします。

【充実のサポート】社員のみなさんがスキルアップできるよう、弊社では様々なサポートを用意しています。まず、スキルアップに必要な書籍・電子書籍・動画学習資材等は、会社負担で購入します。また、資格の受験料も会社で負担し、さらに合格者には報奨金を支給しています。それ以外にも、社員が社内外で勉強会の講師をした場合、講師料も別途支給します。この充実したサポート体制で、安心してスキルアップに取込むことができます。

【リラックス】弊社では日頃頑張って働いている社員のみなさんを慰労するため、年に一度、全額会社負担で海外へ社員旅行に行っています。 2023年6月現在はコロナ禍のため実施できていませんが、過去の渡航実績は、ハワイ、バリ島、セブ島、グアム、サイパン、ホーチミンなどです。弊社で年に一度は、リゾートで素敵なバカンスを過ごしてみませんか！

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験経験が浅く不安な方でも、教育環境があるので先ずはお気軽にご応募ください。

■歓迎スキル・マネジメント経験・リーダー経験

■求める人物像・ものづくり・新しい取組みが好きな方海外の知見や技術を融合すべく外国籍社員も採用し、様々な文化や環境を持った人たちと仕事や育成をすることで新しい価値観や発想を得ています。　※ベトナム人、ミャンマー人、モンゴル人が在籍

・スキルアップのための努力を怠らない方お客様の立場に立ち、お客様が必要とする技術を身に着ける努力を怠らない人を求めています。経験の少ない方はまず自分が興味を持ったことから勉強を始めて、実力がついてきたら少しずつレベルアップしていきましょう。

・協調性のある方 1人では解決できないことも、周囲と協力することで解決することができます。その為に、コミュニケーションを取り、お互いに協力し合いながら仕事が出来る人を求めています。

・多様性、個性、ワークライフバランスを尊重できる方従業員が安心して業務に専念・全うできるための職場環境、性別・人種限らず活躍できる公平な環境を準備しています。

2023年4月現在　月平均残業時間＝9.7h/月　男女比率＝男性42%：女性58% 　外国人比率＝18% 　育休、産休取得率＝100%　※男性の育休取得含む（2024年4月時点）

というように、その時々のワークライフバランスにあわせたり、多種多様な人が働くことの出来る仕組みづくりを進めていますので、相手を尊重できる人を求めています。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLPython
データベース: Oracle
ミドルウェア・ツール: TomcatJenkins
クラウド: AWSShell
サーバー・OS: WindowsLinux
プロジェクト管理: JIRA
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・コンシューマ向け、エンタープライズ向けどちらの業務もあるため、経験の幅が広がります・育成を担当したい方は、経験の浅い従業員への教育経験を得られます・一人での業務/参画は殆ど無いため、組織を活かしたプロジェクトを遂行する経験を得られます

■ キャリアパスまずは現スキルを考慮の上、現在のスキル・役割より向上することを目指します。弊社でのキャリアマップを参考に、やりたいことや向いていることをすり合わせしながら希望に応じて以下のキャリアを歩めます。アプリケーションエンジニアへの転向も可能です。

例) 　・インフラエンジニア　・運用エンジニア

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インフラ・運用メンバー拡大！直取引・クラウドプロジェクトあり

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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