事業概要
■『Future AI』をはじめとするAIやIoT、セキュリティなどさまざまなITを活用したコンサルティングサービスを提供しています
■ AIやDX、MaaSなど各分野で専任のグループに分かれ、より高度な技術支援を実現しています
仕事内容
■ 概要 ・ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案や設計から構築、非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションをおまかせします ・お客さまの課題や未来へのビジョンを共に考え、経営や業務などITの戦略的なコンサルティングを行っています
■ 詳細 ・ベンダに囚われない各製品の構成やソリューションを選定し、お客様にとってベストプラクティスな提案や計画を立案 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、さまざまなシステムインフラの要件定義（機能/非機能）や設計、構築 ・既存システムの品質やコストなど多角的なアセスメントをもとにした、安定したシステムインフラにするための改善提案 ・インフラアーキテクトの知見を活かした、お客様の技術アドバイザリやCIO支援といったコンサルティングの実施
■ この仕事の魅力、面白み お客様の業務の実態を調査分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層やマネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 以下全て、またはいずれかの深い経験 ・システムインフラの提案（構成やサイジング、見積り）の経験 ・顧客やベンダとの契約交渉のマネジメント経験 ・システムの非機能面の（性能や可用性、移行性、操作性、運用性、機密性など）要件定義の経験 ・評価やチューニングの経験 ・システムインフラを構成する複合的な技術要素（ネットワークやリーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VMなど）を用いたシステムインフラデザイン経験 ・システムの実装経験（アプリケーション開発経験もあれば尚可）
■ 歓迎スキル/経験 ・仕事におけるコミュニケーションスキル ・専門技術をわかりやすい言葉で説く能力
■ 求める人物像 ・仕事におけるコミュニケーション力や論理的思考力がある方 ・バイタリティや向上心がある方 ・柔軟性や探求心をもって仕事に取り組める方 ・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明できる方 ・後進の育成にも積極的になれる方 ・新技術に積極的に触れ、新規ビジネスにてお客さまに貢献したい方 ・向上心が強く、サービスの提案から導入まで、責任を持ってクライアントに向き合える方 ・現状にとどまらず、今後の目標や展望を見据えている方 ・足りないもの、すべきことに考えが及ぶ方 ・新技術に積極的に触れ、新規ビジネスでお客様に貢献したい方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
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| ミドルウェア・ツール |
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| サーバー・OS |
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得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 携わる業界は、流通や小売、物流、製造、金融など多種多様です。売上規模は1,000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。お客様の業務の実態を調査分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。
■ キャリアパス フューチャーでは、決まったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す方や、技術を追究しスペシャリストの道を進む方など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。特にBDは事業会社において自ら事業を行う機会もあります。コンサルタントやスペシャリスト、グループ会社の経営など、自らの志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。
■ 社風 ＜個人の希望を考慮したアサイン＞ 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みで、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できるOpenCareer制度も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。
＜年に一度の個人プレゼンテーション＞ 全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。社員は上司や同僚はもちろんのこと、全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることも可能です。また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるためフラットでオープンな360度評価が行える制度です。
＜教育研修制度＞ 「FutureSchool」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識やスキルを体系的に身に着けることを目的とし、定期的に講義やテストを開催しています。例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など実践的な内容です。また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
＜自由度の高いワークスタイル＞ 裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
＜社員の健康をサポートする体制＞ 2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム（wST）」を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。事業内容1989年に創業したフューチャー株式会社は、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しているグループ企業です
事業内容の詳細
フューチャー株式会社は、フューチャーグループを統括する東証プライム市場上場企業です。グループの経営戦略や新規事業企画の全てを担っています。主力事業は、AIやIoT、セキュリティなどさまざまなIT技術を活用したコンサルティングです。対象業界に制限を設けておらず、流通や製造、金融など幅広い業界の案件を手掛けています。クライアントの規模も大企業から中小企業までさまざまで、大規模なプライム案件の経営戦略・グランドデザインからシステムの実装、ITの構築・運用まで一貫したサービスを提供しています。
＜事業の特徴＞ ・経営戦略の立案からプロジェクトマネジメント、実際の開発まで一貫して担当 ・コンサルタントでありながらも、業務の50％は開発業務を担当 ・最近ではアジャイル型やスクラム型にて開発 ・顧客のビジネスや業界構造自体に興味を持ち、最新のIT技術を用いて変革を起こしたいという意欲のある方が多く活躍