＜上場企業＞VPoEとしてプロジェクト推進や部門経営など、エンジニア組織のリードをおまかせ／事業立ち上げメンバーとして一気に加速していく醍醐味を味わえます

2024/2/22 更新

VPoE・CTO

東京都（赤坂見附駅）

800-1600万円

リモートワーク可副業可フレックス制度あり上場企業裁量労働制あり

事業概要

■ 企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業を展開

■ 伊藤忠商事株式会社をはじめとする大手企業との取引実績も多数保有

仕事内容

■ 概要・VPoEとしてプロジェクト推進や部門経営など、エンジニア組織のリードをおまかせします

■ 詳細＜具体的な業務内容＞プロジェクト推進・プロジェクト計画の策定や実施/管理、評価、課題対応・提案からプロジェクト実施にあたってのお客様との調整、合意形成まで・プロジェクトチームの組成や立上げ、運営・各工程の設計、実施メンバーの指導

部門経営・ITエンジニア事業の成長に向けた計画策定や組織設計、人員配置・エンジニアの人材育成に向けた計画策定や実施、評価・コンサルティング部門やグループ各社との連携の検討や調整、推進・プロジェクトを通じたエンジニアの育成、成長支援

＜期待する活躍＞今後は、2030年に向けて300名のエンジニア組織をつくり、クライアントに対してより信頼される価値を発揮していく方針です。そのためには、一人ひとりのエンジニアがフルスタックの技術に加えて、専門性を磨き、お互いの強みを出し合っているチームが理想です。現状は、社内のエンジニアが自主的に勉強会を開いたり、グループ会社を越えて情報共有をしたり、社外活動をしたりと、最新の知識を習得することに前向きで、さらに、実際の経験から学ぶことも重視しており、声をあげた方には成長につながるプロジェクトに挑戦する機会を支援しています。これからは、この環境をさらに発展させていくため、自身の経験・スキルを活かして、一緒にクラウド導入関連ビジネスをグロースしていただきたいです。部門は立ち上げ期にあり、クライアントプロジェクトのワーク以外に組織成長に向けた戦略立案、活動計画策定/推進、採用、人材育成などに関わるさまざまな機会があり、面接の段階で、一緒にどんな仕事ができるか是非ディスカッションできればと思います。

■ この仕事の魅力・面白み・当社の開発部は10名程度の小さなチームで、組織としても若いフェーズです・エンジニアリング事業をこれから立ち上げ、事業をつくる、この事業でLTSを牽引していくなど、ここから一気に加速していく醍醐味を一緒に味わえます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下、すべての経験・開発経験（3年以上）・チームリーダーやプロジェクトマネージャーなどで、リーダーシップを発揮した経験（3年以上）・部下育成の経験（3年以上）

■ 求める人物像・事業運営に興味があり、ビジネス拡大に貢献しようする意思がある方・スピード感を持ってプロジェクト推進、部門活動の推進に取り組める方・チームワークを重んじ、個人の成長のみでなくチームと会社の成長を考えて動くことができる方・自分で考えて動くことが好きな方・新しいことを学んでいくことが好きな方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 研修・教育制度＜フォロー体制＞・入社1カ月後面談（人事担当者対応）を実施します・配属部門での育成、フォロー（配属後は、配属部門でのOJT/Off-JTを実施します）を実施します・上長との1on1ミーティングが毎月行われ、希望者はメンター制度（自組織外の社員がメンターとなります）も利用できます・そのほか、Eラーニングや集合研修や研修受講支援など、体系的な研修プログラムを用意して、社員の成長ステップに合わせて受講機会を提供しています＜勉強会＞・業務上重要なトピックについては、有志で勉強会を立ち上げ、広く社内にメンバーを公募して継続的な勉強会を展開しています・これまでに、会計やWebシステム開発、データサイエンスやデザインなど、さまざまなテーマで開催されています・また、お客様に提供しているさまざまなサービスの中から、旬な事例を取り上げ、プロジェクト事例共有会を行っています・そのほか、ツールを用いたナレッジの蓄積/共有も実施しており、会社の財産として、ノウハウの蓄積/活用を行っています ■ 社風＜お互いに学びあう環境＞エンジニアの世界は技術変化が非常に速いです。また、学ぶ領域も膨大です。だからこそ、自分で学び、人から学ぶことを自主的に行うことが重要と考えています。技術的な指導や、学ぶ時間は積極的に支援します。＜創業メンバー直属＞エルティーエスを創業からつくりあげてくるなかで、経験した技術、クライアントワーク、挫折も含めて広く伝えていきたいと考えています。そういった経験の中で、たくさん学び、成長し、社会から求められるエンジニアに成長していっていただきたいと思っています。＜コンサルタントと一緒にワークできる環境＞当社はコンサルティングの事業を行っています。そのため、コンサルタントと一緒にワークする機会があり、ITコンサルタントを目指すような方にも良い環境です。＜グループ内でシナジーを創出＞ LTSグループではエル・ティー・エスリンク（旧アサインナビ）、ワクトという会社でもそれぞれの強みをもった事業を行っています。そのためグループ内での案件交流や情報交流など今後は盛んに行われます。＜ワークライフバランスを実現できる環境＞・残業時間月10～20時間です・リモート環境整っており、遠隔地から勤務している社員もいます（水曜日は任意の出社日）・男性社員が半年育休を取得した実績があります

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptJavaPHPPythonRuby
フレームワーク・ライブラリ: Vue.jsCakePHPRuby on Rails
データベース: MySQL
ミドルウェア・ツール: ApacheJenkins
クラウド: Amazon EC2Amazon S3
プロジェクト管理: GitRedmine

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・組織の枠にとらわれず、クロスアサインを行っています・クライアントに対し最大の価値を提供すると同時に、やりたい仕事や積みたい経験があればそれを叶えることが可能です・例えば、コンサルタント職やITサービス職、ビジネスプロデュース職、ビジネスマネジメント職などがあります・そのほか、留学で休職した後の業務復帰をはじめ、一人ひとりのキャリア実現に柔軟に対応しています（規程あり）

事業内容の詳細

株式会社エル・ティー・エスは、企業や官公庁、NPOといったさまざまなクライアントに対して、課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供し、変革を実行支援する、企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業を展開する企業です。クライアントの戦略や仕組み、制度の企画、設計支援のほか、現場の関係者を巻き込みながら戦略の実行環境を整備することに尽力。クライアント目線で戦略や事業をデザインし、業務・人・ITのベースを築き並走する実行型コンサルティングの提供に加えて、プロセスの可視化・手法立案・実行支援・管理組織および人材の育成といったビジネスプロセス管理などを実施しています。

当社の事業の特徴は、通常のコンサルティングに見られる第三者的提言や特定タスクの支援にとどまらないこと。クライアントの本当の意味での成長を支援するために、クライアントの変革一つひとつへの支援はもちろんのこと、クライアント企業の中に「変化対応力」そのものが芽生え、根付き、実践し続けることができるように支援しています。

2017年に上場を果たした当社は、2022年には横河デジタル株式会社およびFPTジャパンホールディングス株式会社と業務資本提携を結びました。 2030年には国内にとどまらず、これまで培ってきたものを大切にし、アジア・欧州を視野に、事業を拡大する方針。引き続き、お客様の変革実行能力を高めるための支援を行い「デジタル時代のベスト・パートナー」を目指していきます。

＜クライアント例＞・伊藤忠商事株式会社・オリックス株式会社・キリンホールディングス株式会社・矢崎総業株式会社・DIC株式会社・日産自動車株式会社