事業概要
■ 企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業を展開
■ 伊藤忠商事株式会社をはじめとする大手企業との取引実績も多数保有
仕事内容
■ 概要 ・インフラの設計からシステムの開発実務まで幅広い範囲の業務をおまかせします ・さらに、チームやプロジェクトのマネジメントにも挑戦していただきます ・仕事だけでなく、プライベートも充実させられる環境です ・残業時間月10～20時間です（2023年3月時点） ・リモート環境が整っており、在宅勤務をメインにしている社員もいます（水曜日は任意の出社日） ・2023年3月までに、男性社員が半年育休を取得した実績があります
■ 詳細 ＜クラウドエンジニア＞ クラウド（主にAWS）上でのインフラ設計・構築・運用をおまかせします。 ・顧客へのクラウド移行の提案やヒアリング、仕様定義 ・クラウド上のシステム設計実務（アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など） ・クラウド上のシステム運用実務（デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど）
＜システム開発エンジニア＞ ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務 ・クラウド上のシステム開発実務（AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など）
※現在は主にLAMP環境での開発ですが、Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、AWS Lambda、Amazon Redshiftなどのサービスを使用した開発に注力して行きます
＜配属先の決め方＞ ・当社では社員個人の幸福度を高めることも目指しています ・そのためには、個人が多様な選択肢を持ち、その中から自ら選ぶことができる状態が理想的だと考えており、経験やスキル、キャリアや希望を伺った上で配属先を決定しています
※社員には募集ポジションや条件を公開しています
＜プロジェクト例＞ ・商社の、「各事業会社が持つ経営情報を効率よく収集したい」、「手動・属人化しているところを高度化したい」という課題を解決するAWSを積極活用したシステムの構築 インフラ：AWS 開発手法：要望が固まっている部分はウォーターフォールで、追加要望はアジャイル
・受動棚割りシステム（AI領域は非対応）の開発 バックエンド：Python サーバー：AWS
※プロジェクトでは以下をメインに使用することが多いです ・言語：PythonやJava ・データベース：MySQL ・OS：Linux
＜募集背景＞ 2030年に向けて、エンジニア300名規模への組織拡大と体制整備を事業部全体として推し進めています。 加えて、クライアントからの要望も多様化しているため、上流工程から下流工程まで対応していただける人材を募集しています。
＜期待する活躍＞ ・開発フェーズにおける複数スキルの活用 ・メンバーマネジメントや要件定義などの上流工程への挑戦 ・業務を通して専門性を磨きながら、お互いの強みを活かしあえるチームの形成 ・拡大期にある事業をドライブしていける推進力の発揮
■ この仕事の魅力・面白み ・当社の案件は9割がプライム案件であるため、開発の冒頭から完成引き渡しに加え、その後の安定運用までを一気通貫でサポートすることが出来ます（2023年3月時点）。 ・開発体制としても、人員の多くがLTS社員であるため、安定した開発体制で取り組んで頂くことが可能です。 ・当社で請け負う案件は開発言語や業種なども多岐に渡り、また、クライアントも大手企業が多いため、最新の開発環境や開発言語に携われ、スキルアップを目指せます。 ・当社の開発部門は、組織として若いフェーズで、部署内での決まりごとが少ないため、自分たちで組織をつくることができます ・一人ひとりの要望を吸い上げてチャレンジできる組織文化も特徴で、社歴や業務経験に関わらず、チャレンジしたいことがあれば希望に沿ったプロジェクトへアサインしています
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 以下、すべての経験 ・開発経験（直近3年以上） ・Python、Ruby、PHP、Javaのいずれか開発経験、もしくはAWS、GCP、Azure、オンプレのいずれかインフラに関する何らかの開発経験 ・上流から下流工程のシステム開発経験（1人でプロジェクトをドライブできる想定）
■ 歓迎スキル/経験 ・マネジメント経験（規模は問いません）
＜クラウドエンジニア＞ ・お客様へのクラウド化の提案、ヒアリングの経験 ・Amazon Aurora、DynamoDBなどのデータベース構築経験 ・AWS Lambdaを使用したサーバレス開発経験
＜システム開発エンジニア＞ ・LAMPをベースにした開発、運用の経験（3年以上） ・JavaScriptやCSS、HTMLなどの使用経験（3年以上） ・インターネットサービスの開発、運用の経験（3年以上） ・要件定義、基本設計の経験（3年以上） ・LAMP、Vagrantなどの仮想環境とGitの使用経験（1年以上）
■ 求める人物像 ・協調性があり、チームワークを大事にできる方 ・常に問題意識を持ち、積極的に行動できる方 ・キャリアアップやスキル向上に対して積極的に取り組める方 ・技術的な情報を自ら収集し、新しいことに取り組む意欲のある方 ・ビジネスマインドを持って、サービスの成長に貢献することのできる方 ・今後マネジメントに挑戦したいという意思のある方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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| データベース |
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| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| プロジェクト管理 |
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得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・入社後はまず、先輩や上司に付いて1つのプロジェクトに入りつつ、当社での業務の進め方や開発環境などに慣れていただきます ・業務の把握ができた後に、約3年をかけて徐々にプロジェクトリーダーに挑戦していただきます ・その後、5年を目安にプロジェクトリーダーからステップアップしていき、プロジェクトマネージャーやITコンサルの領域にも挑戦できます
事業内容の詳細
株式会社エル・ティー・エスは、企業や官公庁、NPOといったさまざまなクライアントに対して、課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供し、変革を実行支援する、企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業を展開する企業です。 クライアントの戦略や仕組み、制度の企画、設計支援のほか、現場の関係者を巻き込みながら戦略の実行環境を整備することに尽力。クライアント目線で戦略や事業をデザインし、業務・人・ITのベースを築き並走する実行型コンサルティングの提供に加えて、プロセスの可視化・手法立案・実行支援・管理組織および人材の育成といったビジネスプロセス管理などを実施しています。
当社の事業の特徴は、通常のコンサルティングに見られる第三者的提言や特定タスクの支援にとどまらないこと。 クライアントの本当の意味での成長を支援するために、クライアントの変革一つひとつへの支援はもちろんのこと、クライアント企業の中に「変化対応力」そのものが芽生え、根付き、実践し続けることができるように支援しています。
2017年に上場を果たした当社は、2022年には横河デジタル株式会社およびFPTジャパンホールディングス株式会社と業務資本提携を結びました。 2030年には国内にとどまらず、これまで培ってきたものを大切にし、アジア・欧州を視野に、事業を拡大する方針。 引き続き、お客様の変革実行能力を高めるための支援を行い「デジタル時代のベスト・パートナー」を目指していきます。
＜クライアント例＞ ・伊藤忠商事株式会社 ・オリックス株式会社 ・キリンホールディングス株式会社 ・矢崎総業株式会社 ・DIC株式会社 ・日産自動車株式会社