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<管理者候補・女性エンジニア活躍中>プライム上場企業内のお困りごとをテクノロジーで解決する社内コンサルティングチームリーダー
14日前 更新
社内SE、ITコンサル・セキュリティコンサル
東京都
565-642万円
自社サービスありオンライン選考可フレックス制度あり上場企業グローバル展開女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開
■ 世界18カ国26拠点に展開し、売上高は467億円、従業員数は連結4,481人を突破(2022年3月31日時点)
仕事内容
■ 概要 ・社内のシステム化の相談窓口として要件ヒアリングを行いながら予算化に向けた支援を行います ・取りまとめた要件を開発エンジニア部門へ伝え、開発プロジェクト推進の支援を行います ・社内ITコンサルティングチームのリーダー(管理職)として活躍いただきます ・基本的に開発は行いません
■ 詳細 <具体的な業務内容> ◆システムコンサルティング(システム企画、要件ヒアリング) └グループの事業部門とシステム化の打ち合わせを行い、 開発・エンジニア部門へ開発・導入依頼を行います まれに商談同行することはありますが、フロント営業は行いません
◆見積もり提案書作成 └事業部門の予算化のために必要な システムの概要と概算費用をドキュメントとして提示します 開発ベンダー、サプライヤーへ発注する場合は見積もり依頼も行います
◆プロジェクトの進行管理 └開発部門にて行うケースがほとんどですが、 プロジェクトによってはプロダクトマネージャーやプロジェクト支援として 進行管理の状況を把握し、開発部門と事業部門の橋渡しを行います
◆チームメンバーの育成 └管理職候補としてメンバーの育成にも携わることができ、 マネジメントスキルを身につけることができます
<プロジェクト例> ・基幹システム開発(クラウド、オンプレミス、ハイブリッド) ・業務改善提案・導入支援(RPA、SaaS、オンプレミス製品) ・MaaS関連システム(事故画像解析 など) ・AI関連システム(オペレータ教育用ロールプレイング など) ・BI関連(人材育成分析、業務効率改善分析、サービス開発検討、収支分析 など) ・モバイルアプリ(エンドユーザー向け緊急コールアプリ、駆けつけ隊員向け手配アプリ など)
上記のような事業部のシステム化プロジェクトの相談窓口として要件のヒアリングを行い、システム提案および概算費用を提示します 開発・設計は開発エンジニア部門が行います
<入社後の流れ> ・入社後、打ち合わせに同席しながら、事業内容の理解を深めます ・2週間程度のオリエンテーションでは、IT全部門説明会を受けます(入社後1~2カ月以内に実施されます) ・各プロジェクトの会議への同席や拠点出張などを通して会社の事業への理解を深めます
■ この仕事の面白み、魅力 ・社内外の「お困りごと」に耳を傾け、ITによる課題解決提案を行います ・クライアント企業とそのエンドユーザーへのサービス向上のため、ITの側面から支援をします ・社内案件として事業部とやりとりを行いますが、事業部のクライアント企業は国内外のリーディングカンパニーであるため、サービスの充実/拡大を目指した高度なソリューションの企画にも携われます ・ユーザーと直接コミュニケーションをとりながら推進するプロジェクトが多いので成果が見えやすく、チャレンジしがいがあります
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)の経験がある方 ・システム開発プロジェクトにおけるシステム設計経験がある方 ・請負案件等で見積もり・提案書作成またはその一部に携わった経験のある方
■ 歓迎スキル/経験 ・マイクロサービスやビジネスドメインを起点としたモデリングへの理解や知識 ・UMLによるオブジェクト指向でのシステム開発プロジェクトに参画した経験 ・業務ヒアリング/課題分析に基づくRFP/提案書の作成経験 ・ITコンサルタントとして社内外の橋渡しをしたことがある方
【以下のご経験・知見をお持ちの方も歓迎です!】 システムエンジニア/プログラマー/ITヘルプデスク/ITエンジニア ネットワークエンジニア/AWSの知見/JavaやPythonなどのプログラミング言語への知見
■ 求める人物像 ・相手のITリテラシーレベルに合わせたコミュニケーションができる方 ・本質的な課題解決に必要な論理的思考力や提案力のある方 ・積極的かつ前向きに業務に取り組める方 ・変化に対して柔軟かつスピーディーに対応できる方 ・常に新しい情報をインプットし、新しい分野にもチャレンジできる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属:プロジェクト推進課 ・11名(管理職:3名、メンバー:9名)が所属しています ・女性従業員割合58%です ・東京には6名のメンバーが在籍し、部長含め、全員女性です ・その他のメンバーは秋田、山形、富山、岩手に在籍しています ■ 職場・従業員の雰囲気 ・基本的に出社体制ですが、社内や開発ベンダーとのやり取りはSlackやGoogle Meetを使用しています ・営業メンバーとのラフなアイディア交換が実際のプロジェクト化するなど他部署とのコミュニケーションも活発です ・さまざまなアイディアや改善提案が自主的に飛び交う活気のあるチームです ・各プロジェクトごとに、週1回程度のミーティングを行っています ・毎月上司との1on1を行い、四半期に一度決める目標の進捗を確認します ・育休を取得しているメンバーも在籍しており、働きやすい雰囲気です
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaPHPPythonUMLGASSQL
- フレームワーク・ライブラリ
- .NET Framework
- ミドルウェア・ツール
- Jenkins
- クラウド
- AWS
- サーバー・OS
- iOSAndroidWindowsLinux
- 開発手法
- ウォーターフォールアジャイル
- プロジェクト管理
- BacklogGitHubRedminePowerPoint
- コミュニケーションツール
- Slack
- マーケ・データ分析ツール
- ETLDWHTableau
- その他
- G Suite
- 支給PC
- Windows
事業内容の詳細
株式会社プレステージ・インターナショナルは、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開し、オートモーティブ事業、プロパティ事業、グローバル事業、カスタマー事業、金融保証事業、IT事業、ソーシャル事業の7つで構成されています 自動車や住宅などの保証サービスや付帯サービスの対応窓口から修理・修繕まで一貫して行っている点が特徴です 世界18カ国26拠点に展開し、売上高は467億円、従業員数は連結4,481人を突破(2022年3月31日時点) 社会貢献を常に念頭におき、クライアント企業や株主、社員、地域と共に繁栄できるグローバルカンパニーを目指しています
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