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◆フルリモート可/1日7時間勤務◆事業で中核となるシステム群のプロジェクトマネジメント/会社の中核を担っていく事業のシステムを開発するチームのコアメンバーとして活躍しませんか?
2024/9/26 更新
プロジェクトマネージャー
東京都
540-850万円
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ テストとその周辺サービスを展開
■ アダプティブ(適応型)テスト『CASEC』の累計受験者数は約288万人(2022年3月、自社調べ)
仕事内容
■ 概要 ・自社開発テストシステムにおけるプロジェクトマネージャーをお任せします ・それぞれが多様な機能やプロジェクトを抱えているため、必要なコミュニケーションを自ら取りに行く積極性や主体性が求められます ・JAVAやPHPを使用した開発が多いです
■ 詳細 <具体的な仕事内容> 弊社事業で中核となるシステム群(各種試験サービス、採点サービス...等)のプロジェクトマネージャーのポジションです。 システム本部プロダクト開発部に所属し、以下の業務を実施いただきます。 ・インド開発チームと共に、品質の高い設計~開発を行う ※手を動かす作業も発生します。 ・各事業部のステークホルダーと要件をすり合わせ、プロジェクト推進の方針を決定する ・プロジェクト内で発生したインシデントに対して原因を想像し、的確な分析により理想的な解決策を提案する ・各工程の開発担当者(社内メンバおよびインド等オフショアを含む各種ベンダ)に要件を説明し、開発が滞りなく進むよう進捗管理する
<入社後の流れ> ・まずは、参画するプロジェクトの説明を行います ・配属後は、自身のスキルにあわせた業務をお任せする予定です
<業務の進め方> ・プロジェクトの全体を管理頂くと共に、必要に応じて上流工程(要件定義や各種資料レビュー、計画設計)やオフショアの管理者的な役割を担当します ・設計や実装、単体/結合テストはオフショアが担当します(プロジェクトの状況に応じてはお任せする場合もあります) ・コミュニケーションツールはSlack、タスク管理ツールはJIRAやBacklogを使用します ・配属先のチームによっては、スクラム開発を採用しているチームもあり、スクラムマスター的な役割が発生する場合があります ・サービスやプロダクトの数が多いので、一人のエンジニアが2つ~3つのプロジェクトを兼務していることが多いです
<チーム詳細> ・大規模なプロジェクトは、社員10名+開発オフショア30名の合計40名程で参画する場合があります ・リモートワークが採用されたこともあり、開発一部では週次で行う定期的なミーティングに加えて、問題があった場合は都度ミーティングを開いています ・相談ごとを行いやすい環境があります ・定期的に1on1を開催しています
<自社サービス> ・英語コミュニケーション能力判定テスト『CASEC』 ・初級/中級者でも受けやすいスピーキングテスト『CASEC SPEAKIG』
※他にも、自社や協働して開発しているサービスが多数あります
■ この仕事の魅力、面白み ・お客様からの生に近い声を聞きながら、サービスの開発や改善を行えます ・責任感が大きい分達成感も大きいポジションです ・現在、組織の再編フェーズのため、ポジションや希望によっては組織の再編にも挑戦できます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 - ステークホルダーの要望や要件を加味した上で、関係を築きながらプロジェクトやチームを推進した経験 - スケジュールや予算、人材などの計画を立て、プロジェクトやチームを管理/推進した経験 - Webシステム開発~PMもしくは準ずる(開発リーダー等)経験 - オフショアや国内ベンダー管理の経験 ※上記経験3年以上を想定
■ 歓迎スキル/経験 ・システム開発(要件定義から設計、開発、テストまで)の一連の流れを担当した経験 ・英語力(ディスカッションや口頭でコミュニケーションがとれるレベルを想定) ・スクラムをはじめ、アジャイル開発の経験 ・DevOpsの知識や経験
・将来の日本を支える業務に携わりたい方 ・将来的にプロダクトマネージャーとして成長し、自社プロダクトに密接して対応いただける方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先:システム本部 プロダクト開発部(平均40歳) ・男女比は7:1です ※2023年5月時点 ■ 現場・社員の雰囲気 <環境> ・それぞれ独立して異なるプロジェクトに参画していますが、困ったときにはお互いに協力や相談がしやすい環境です ・必要があれば出社もしますが、完全にテレワークに移行しています(役職やプロジェクトによって異なりますが、出社は年数回程度) ・7時間勤務制のため、ワークライフバランスを実現しやすいです(プロジェクトや繁忙期によっては残業が発生します) ・実績に応じて評価される環境です <社員> ・自律している社員が多いです ・穏やかで落ち着いた雰囲気の社員が多いです ・何か失敗が発生した際は、どうすればこの状況を解決できるのかを切り替えて考えられる人がほとんどです ・さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが各自の経験やスキルを活かし活躍しています ・海外籍のメンバーも従事しています ■ 開発のこだわり ・ミスを起こさないために、徹底的なチェックを行っています ・ユーザー視点の開発を行うことを心がけています
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaPHP
- クラウド
- AWS
- プロジェクト管理
- BacklogJIRA
- コミュニケーションツール
- Slack
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
自身の志向に合わせて、マネージャーを取りまとめるGMクラスや、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーとしても活躍できます。
事業内容の詳細
株式会社教育測定研究所は、株式会社 EduLabの子会社であり、テストとその周辺サービスを展開している企業です。独自に開発を行った、アダプティブ(適応型)テスト『CASEC』の累計受験者数は約288万人(2022年3月、自社調べ)を突破し、大学入試センターや日本英語検定協会、文部科学省とも取引実績があります。テスト業界の中では珍しく、テストの作成から提供まで一貫して対応できることを強みに事業を展開しています。 現在は、内部統制を行い第二創業期といっても過言ではないフェーズに突入しています。さらなるサービスの向上を行い、今後継続的にサービスを提供できる企業を目指しています。
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