売上高は506億円を突破！デジタル戦略における全社基盤システムの、アーキテクチャの検討をお任せ／経営直下の部門なので、裁量をもって働けます

2024/8/15 更新

インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都

700-1300万円

自社サービスあり服装自由グローバル展開

事業概要

■『マイナビ転職』や『Green』をはじめとするプロダクトを中心に、人材メディア事業や人材紹介事業などを展開

■ 売上高は506億円を突破（2021年9月期）

仕事内容

■ 概要・全社のデジタル戦略を実現するために、全社共通の基盤システムを開発します

■ 詳細＜具体的な業務内容＞・デジタル戦略における全社基盤システムとしてのあるべき姿や目的、要件を見極めたアーキテクチャの検討・グループ内の複数事業における各プロセスのモデリング・データモデルの設計/構築・メンバーや開発パートナーの進捗管理やレビュー

＜募集背景＞この10年間で企業規模が拡大し、多くの事業を擁する企業において、2022年より全社デジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立します。設立に伴い、デジタル戦略を実現するために初期立ち上げメンバーとして全社共通基盤システム構築のエンジニアリングメンバー（テックリード候補）を募集します。

＜入社後の流れ＞業務の習熟度合いに応じて、積極的に業務の裁量をお任せします。

＜開発体制＞・アジャイル開発を採用しています

■ この仕事の面白み、魅力・複数事業を持つエンタープライズ規模の基盤システム設計に、アーキテクチャ選定から関われます・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして、今後幅広いキャリアの機会を得られます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・エンタープライズシステムの要件定義やシステム設計を担当した実務経験（3年以上）・オブジェクト指向言語を用いた開発経験・比較的規模が大きい案件で、アジャイル的な手法を用いた開発/運用の実務経験・Amazon Web Servicesなどのクラウドサービスを活用した基盤設計/構築/運用の実務経験

■ 歓迎スキル/経験・エンタープライズシステムのモデリングやドメイン駆動設計による設計/構築の経験・マネジメント経験

■ 求める人物像・当社のパーパス「人と本気で向き合い、未来を切り拓く」に共感し、実行していく強い意思がある方・新しい組織立上げメンバーのため、大きな組織の中でも0→1の環境を楽しめる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：DX推進部門・経営直下のDX推進部門における全社デジタル戦略の立案および推進を行っている部署です・全社での20代の割合は52%、30代の割合は30％です・会社全体の男女比は、49.8%：50.2%です ■ 現場・社員の雰囲気・中途入社研修や階層別研修、次世代経営者育成研修、ネオキャリア大学などを行っており、社内の教育に力を入れています・年に1度開催される新規事業プランコンテスト「ネオつく」や、新規サービス/プロダクトの提案を行うプロジェクト「ネオあす」を実施しています・「Nプロ（ネオキャリアプロジェクト）」があり、社員参加型で経営を行っています・年に1度、社員総会を開催しています・Youtubeチャンネル「りょういっちゃんねる」や「ネオキャリア公式YouTubeチャンネル」、オウンドメディア『neoone』や『note』を運営しています

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス近い将来エンジニア組織を拡大していく中、志向性や実績に応じてテックリードやエンジニアリングマネージャーを目指せるキャリアアップの機会があります。

事業内容の詳細

株式会社ネオキャリアは、人が「生まれてから最後の役目を終えるまでの悩みや課題解決に寄り添うサービス」を軸に、人材メディア事業や人材紹介事業などを展開しています。『マイナビ転職』や『Green』をはじめとする75のサービスを運営し、売上高は506億円を突破（2021年9月期）。今後は、「社会信頼され、『成長し続ける』企業の体現」や「人を取り巻く社会課題を解決する新たな事業を100の創出」などの7つの世界観を、2030年までに達成できるように目指しています。