＜第二新卒歓迎＞船員管理SaaS『MARITIME 7』のフロントエンド開発全般をお任せ！JavaScriptやVue.jsでの開発経験を活かし、チームのコアメンバーとしてジョインしませんか

2024/2/14 更新

フロントエンドエンジニア

東京都

330-500万円

Vue.jsHTMLCSSJavaScript

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

■ 船員管理SaaS『MARITIME 7』の開発・運用

■ 代表の約10年間の船舶管理責任者経験で築いたパイプラインが強み

株式会社ザブーンについて

仕事内容

■ 概要・船員管理SaaS『MARITIME 7』と今後展開予定の関連サービスのフロントエンド開発全般をお任せします・JavaScript/Vue.jsを用いたフロントエンド開発経験が活かせます

■ 詳細＜業務例＞・新機能フロントエンド実装および機能改善・営業領域の新サービスのフロントエンド実装と、サービスリリース後の継続的な機能改善や新機能実装・BIツールの新機能フロントエンド実装および機能改善・フロントエンドの開発環境の改善など

＜船員管理SaaS『MARITIME 7』について＞・勤怠登録ができる機能や船舶管理機能で船のデータを一元化し、業務効率化をサポートしています・船員労務管理機能は2022年4月改正の船員法に対応しており、自動で労務管理記録簿を作成することができます・オフライン時に登録した情報はオンライン時に同期される仕様であるため、電波が届かない海域で使用可能です

＜開発体制＞・5名体制で開発を進めています・CTOが業務を割り振っています・アジャイル開発を採用しています

＜業務の進め方＞・コミュニケーションにはSlackやZoomを用いています・ソース管理にはGitHub、その他の使用策定や進捗管理にはNotionを用いています・毎月第1、第3火曜日の11時から、CSからのFBおよび開発スケジュール共有を行っています・開発メンバーのみのMTGは適宜開催しています

＜入社後の流れ＞・先輩メンバーからOJTで業務を学んでいきます

■ この仕事の面白み、魅力・IRベースのベンチャー企業で、主体的に働くことができます・海運業界に特化したSaaSを開発することで業界全体のDXを推進でき、人口減少による働き手不足の課題解決に貢献できます・『MARITIME 7』や関連サービスを成長させていくことで、会社の規模拡大に貢献できます・これから開発組織を作っていくため、コアメンバーとして活躍できる環境です・CTO直下の環境で働けるため、スキルアップの機会が多いです

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・JavaScript/Vue.jsを用いたフロントエンド開発経験（1年以上）・AWSを用いたインフラ運用経験（1年以上）

※第二新卒の方歓迎します

■ 歓迎スキル/経験・サーバーサイドエンジニアとしての実務経験

■ 求める人物像・素直な方・責任ある業務に関わりたい方・将来的にテックリードエンジニアとして活躍したい方・スタートアップで挑戦したい方・チームの立ち上げフェーズを経験したい方・レガシー産業を変革するのは面白そうだと感じる方・世界へ挑戦するサービスを開発したい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属チーム：エンジニアチーム ■ チーム詳細・5名が所属しています（うち、3名正社員予定）・20代～30代前半のメンバーが中心です ■ 現場・社員の雰囲気・フルリモート勤務ですが、SlackやZoomで積極的にコミュニケーションをとっています・スキルやノウハウの共有を行い、メンバー同士で切磋琢磨しています ■ 社風・チームを超えたコミュニケーションが取りやすい環境で、全体的にアットホームです・フラットな関係性が築けており、風通しが良いです・仕事だけでなく、福利厚生に対しての提案もしやすいため、みんなで会社を作れることを楽しんでいます

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptPHP
フレームワーク・ライブラリ: Vue.jsLaravel
ミドルウェア・ツール: Docker
プロジェクト管理: GitHubNotion
コミュニケーションツール: SlackZoom

事業内容の詳細

株式会社ザブーンは、船員管理SaaS『MARITIME 7』の開発・運営を行っているスタートアップ企業です。『MARITIME 7』は、スマートフォンやタブレットから勤怠登録ができるサービス。「日報」「航海日誌」「保守管理」「予備品管理」の機能で船のデータを一元化しており、オフラインでも動作する仕様です。また、2022年4月改正の船員法にも対応しています。海運業界は、他の業界に比べてITツールの活用が進んでおらず、これからマーケットを開拓していける業界。当社は現在、マーケットオープナー的なポジションでサービスを展開中です。さらに、代表の約10年間の船舶管理責任者経験で築いたパイプラインを活かし、サービス拡大に向けたアクションがとれることも強みとしています。今後も、海事産業のやりがいや魅力を会社やサービスを通して発信することで、若い世代やスタートアップ企業が参入しやすい環境構築を進めていきます。