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株式会社クロテック

1次請けのインフラ設計および構築に携わりたい方！入社時研修があるクロテックへ

会社概要

株式会社クロテックは2016年より、経営の多角化に乗り出し、IT事業部は、2016年11月に事業部長の小林により創設された新規部門です。

お客さまは、富士通株式会社やNTTデータ先端技術株式会社など超大手企業で、直接契約しています。仕事内容は、ITインフラの設計・構築をメインに請負や派遣などの仕事をしています。

2次請けや3次請け、4次請けなど、あなたが今、所属している企業は下請けの下請けだったりしませんか？多重下請け構造社会の中で給料はアップするのでしょうか？

毎日テスト工程だけの仕事、毎日、パラメータシートを書いて構築だけの仕事をしている方、ぜひ要件定義や基本設計などに携わることができるクロテックのIT事業部にぜひ入社を！

1年以上のITエンジニアの経歴がある中途採用の方は、ぜひ。入社時には、設計・構築方法・基本設計の書き方を教える2週間研修を実施しています。今現在のスキルに不安のある方は、現場配属前に元マイクロソフト認定のマスタートレーナーの小林が教えるので、入社をご検討ください。

会社の魅力

・一番の魅力は、1次請けがメインであるため、入社の際に全員が給料アップしています。転職しただけで前職年収から30万～100万円はアップしています。

・二番目の魅力は、現在のスキルに自信がなくても、2週間研修でレベルアップできる点です。（研修は、あなたの現在のスキルを事業部長の小林が分析をして、苦手な分野を重点的に教えます）

・会社全体で450名の社員が在籍する無借金企業であるため、安心した生活を送れます。

・入社したほぼ全員が元々は基本設計が苦手であったり、実施したことがなかったりするメンバーですが、現在は得意としています。

・研修を終えると85%以上の確率で在宅勤務になります。

・技術に不安がある方は、リーダーの下へ配属となり、1人にさせることはありません。

・有休は、現場調整さえすれば自由に取得可能。

・定期的に忘年会や暑気払いなど全員で顔を合わす機会も多数。

・毎月の最新スキル研修も魅力です。

会社の展望

日本のIT業界は、建設業界と同じく多重下請け構造になっています。これを抜け出るには、独自技術により、富士通をはじめとする大手企業と直接契約するしかありません。なぜ、クロテックは富士通と直接契約できているのか？それは、お客さまに安心して仕事を任せていただくために、さらに自社の現場のリーダーの負担を減らすために事業部長の小林が自ら入社時教育をしているからです。しっかりとした教育をすれば、教育プランをご存じのお客さまも、どのレベルのエンジニアが設計および構築を実施してくれるか事前に分かり、安心できます。それが富士通と直接契約できている理由です。

今後は、事業部単体で数億の売り上げを見込んでいます。また、ランチェスター戦略に沿い、大阪や福岡にも事業所を拡大していきます。 ※東京・神奈川・千葉・埼玉の方は転勤はありません。安心してください。

事業内容

派遣事業部

千葉県側の工場関連企業様への派遣事業を展開しています。

千葉北事業所

住友重機械工業様などの製造ラインの請負しています。

千葉東グループ・ロジスティックセンター

成田方面の工場関連企業様の製造ライン請負、派遣事業を展開しています。

勤務地・その他情報

会社名: 株式会社クロテック
業種: 人材･教育
本社所在地: 千葉県千葉市若葉区都賀3丁目22番地9号ヴィラグレイス201
代表者: 黒澤　友詞
設立年月: 2002年7月
資本金: 10,000,000円
URL: https://kurotec.co.jp/

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