株式会社丸井グループの求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

■丸井グループについて 丸井グループでは、「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長＝企業の成長」という経営理念を掲げています。 丸井グループという企業で働くうえで一番たいせつにしていることです。 そして、この理念のもとやらされ感ではなく、手挙げなどによる「自主性」を重視し、新しい企業文化を10年以上の時間をかけて創り上げてきました。 私たちは、この文化のもと、企業を取り巻く社会環境の変化に応じ、これを前向きに受け入れて、絶えず自分自身も進化させていくことが、イノベーションを創出し続けられる企業、そして人の成長につながると考えています。 丸井グループは現在、創業100周年に向けた経営ビジョンに「『好き』が駆動する経済」を掲げています。

同じような志をもった仲間をはじめ、関係するすべてのステークホルダーの方々と共にこの新しい経済を実現をすることで、社会的インパクトと利益の両立を具現化していきます。 丸井グループがたいせつにしている理念に共感した仲間からのエントリーをお待ちしています。

■経営ビジョン「好きが駆動する経済」 丸井グループでは「インパクトと利益の二項対立を乗り越える」というビジョンの実現のために、創業100周年の2031年に向けた経営ビジョンとして「好き」が駆動する経済を掲げています。「好き」が駆動する経済とは、これまでの価格と機能といったコストパフォーマンスを突き詰めるデフレ経済と違い、一人ひとりの価値観や感情といった「好き」を原動力とする新しい経済圏です。

好きが駆動することで、暮らしだけでなく、仕事にも喜びを見出し、すべての人が希望を持てる社会をめざします。

■「好き」を応援するビジネス 私たちが掲げる「好き」が駆動する経済を実現するためのビジネスのプラットフォームになるのが「好き」を応援するビジネスです。

創業より小売とフィンテックが一体となったビジネスモデルを時代の変化に合わせて進化させながら取り組みを進めてきました。この「好き」が駆動する経済に向けては、「好き」を中心にフィンテックや小売だけでなく、共創投資や人・組織といったすべてを通じた「好き」を応援するビジネスへと転換していきます。

そして、これによってビジネスを通じた社会課題解決（インパクト）の実現をめざすとともに、2031年にグループ総取扱高10兆円、PBRは3～4倍をめざします。

■MISSION すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブな社会を共に創る

ミッションとは、丸井グループの企業としての使命、存在意義を言葉にしたものです。丸井グループのビジネスや企業活動は、このミッションを実現していくためにあります。丸井グループのすべての社員は、何かをなすとき、何かに迷ったとき、その決断がミッションに叶っているか否かを常に心に問いかけて行動する。それが、このミッションの役割です。

■VISION 2050 インパクトと利益の二項対立を乗り越える

ビジョンとは、ミッションを実現するための道筋です。変化する外部環境を見極めながら、すべての社員が一丸となって進むべき方向を定めたものです。どんなに優れたミッション・バリューも、ビジョンを描き長期目標を設定してこそ、今何を優先的に実践すべきかが明確になり、具体的な事業戦略を推進することができます。

■インパクト- 私たちの方向性 ・将来世代の未来を共に創る ・一人ひとりの「好き」が駆動する経済を創る ・働く人の「フロー」を生み出す社会を創る

インパクトとは、企業として実現したい方向性を明確化したものであり、2050年の未来を見据えた丸井グループの宣言です。私たちが考えるインパクトは、3つのテーマで設定されていますが、「ステークホルダーが私たちに求めること」と「私たちが応えられること、応えたいこと」の重なりであり、ステークホルダーが起点になっているのが特徴です。