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自社運営しているチャット小説サービス『プリ小説』における、サービスの機能追加や改修、KPI可視化からオペレーションの自動化を幅広くお任せ/高トラフィックの技術的難易度の高い課題へ挑戦できます

2023/10/20 更新

フロントエンドエンジニア、テックリード

東京都(渋谷駅)

450-600万円

TypeScript

自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり上場企業

事業概要

■ SNS・ポータル・ポイントサイトなど多岐にわたるサービスを展開しています

■『ポイントタウン』などの自社メディアにおいて、1,000万人以上のユーザー利用実績があります

仕事内容

■ 概要 ・自社運営しているチャット小説サービス『プリ小説』を支える、フロントエンドエンジニアのテックリード候補を募集します ・サービスの機能追加や改修だけでなく、KPI可視化からオペレーションの自動化など、チーム全体の品質や生産性の向上をお任せします

■ 詳細 ・TypeScript(Angular)を用いたWebアプリケーションの開発/運用 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・設計レビューやコードレビュー、ペアプログラミングなどを通じたエンジニアの技術力強化 ・開発フローおよびプロセスの改善

■ この仕事の面白み、魅力 ・ワンストップでサービス開発から運用まで自社内で行っており、幅広い業務経験を身につけられます ・企画から関わることが可能、アイデアを形にできるやりがいがあります ・高トラフィックの技術的難易度の高い課題へ挑戦できます ・アーキテクチャ選定、技術選定から担当する裁量の大きい環境で活躍できます

  • 幅広い領域におけるインターネットメディアを自社運営しています。
  • ワンストップで業務に携わることができます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・フロントエンド開発経験(1年以上) ・AWS/GCP等の業務経験(1年以上)

■ 歓迎スキル/経験 ・サーバレスアーキテクチャ(Cloud Functions/firebase)構成の経験 ・Google BigQueryを使ったデータ分析経験

■ 求める人物像 ・当社のミッションである「For your Smile, with Internet.」に共感できる方 ・高い志と行動力をお持ちの方 ・積極性のある方 ・多くのアイデアと可能性を模索し、トライし続けることができる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先:サービス開発部 ・部長、副部長、メンバーの39名で構成されています ■ チーム詳細 ・平均年齢は34.5歳、男女比は7:3です ・エンジニア、クリエイター、ディレクターが8割の組織です ・中途比率は全体の77%、経歴に関係なく馴染みやすい職場環境です ■ 開発環境 ・プライベートクラウドサーバーを貸与しています ・最大2台の27インチモニターを支給しています ・最新CPU/SSD搭載PCを支給しています ■ 現場・社員の雰囲気 ・年齢や年次に関係なく、熱意を持って業務に取り組める環境です ・高い志を持ち、がむしゃらになって取り組むメンバーに対し、最大限のチャンスを与える環境があります ・メンバーの意見が反映されることも多く、サービスの成長を大きく実感しながら働くことができます ・他部署との関わりも多く、オフィスやSlackでオープンなコミュニケーション文化があり、部署や役職の壁が無く話しやすい雰囲気です ■ 教育制度 ・各種有償研修・セミナー参加 提携している研修運営会社のセミナーから好きなものをセレクトして受講できます。それ以外にも、業務に関係のある研修は、会社が費用を負担します。 ・技術書購入支援制度 技術・Web関連書籍にとどまらず、業務に活かせる書籍は会社負担で購入します。 ・認定資格取得支援制度 資格を取得した社員に、報奨金を支給する制度です。 ・賢人に聞く ネットビジネスの最先端をいく起業家や、数々の新規事業を立ち上げるプランナー、法律の専門家など、その分野のプロフェッショナルを招き、社員のために講演を定期的に開催しています。 ・エンジニア研究発表会 エンジニアが本来の業務以外に、自発的に新しい技術の調査・研究・開発に取り組み、発表し合う場を設けています。対象は、開発言語、ミドルウェア、ソリューションなどエンジニアの興味関心によってさまざまで、成果物は評価にも反映されます。 ■ 働き方 ・四半期評価制度 3カ月分の目標を上司ともに設定。3カ月後、どれだけ達成できたかを振り返り、その結果に応じ、次月から給与が変動します。つまり、実績次第で年4回昇給のチャンスがあります。 ・永年勤続表彰 勤続5年目で、10万円と3日間の特別休暇、10年目で30万円と5日間の特別休暇が与えられます。その後も5年ごとに表彰されます。 ・月次目標達成金 毎月、月次目標を達成した部署に、所属人数に応じた達成報奨金が支給されます。使い道は部署によってさまざまです。 ・MVP表彰制度 3カ月ごと、最も活躍した社員またはチームに報奨金を支給します。年末には、その年に最も活躍した社員を投票で選んで表彰し、賞金を授与しています。 ・オフサイトイベント支援制度 お休みの日に一定以上の人数が集まる社内イベントを実施した場合に、会社から費用の補助が出る制度です。

  • 誠実・挑戦・創造を大事にしています。
  • 社員向けの福利厚生制度の拡充を進めています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptJava
フレームワーク・ライブラリ
SpringStrutsSAStruts
データベース
MySQL
ミドルウェア・ツール
ApacheTomcatJetty
サーバー・OS
iOSAndroid
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・入社してまずは、各チームのリーダー格となるシニアエンジニアを目指します ・その後のステップは各自が伸ばしたい得意分野に進む形になります ・技術の専門性を高める、サービスの成長や発展をリードする、チームメンバーのマネジメントするエンジニアのキャリアパスを選べます ・入社して3カ月目で新規サービスの立ち上げに関わった社員や、社内のビジネスコンテストを勝ち抜き新規事業を立ち上げた社員がいます

事業内容の詳細

GMOインターネットグループの一員であるGMOメディアは、BtoC向けのさまざまなインターネットサービスを提供し続けています。 「For your Smile,with Internet」を企業理念に、インターネットを通じてすべての方々に「Smile」を浮かべてもらいたい、こぼしてもらいたい。そんな志を元に今後もさまざまなジャンルで事業を進めていきます。

エンジニアが企画し立ち上げたサービスも多数あり、プログラムを書くだけではなく、サービス(プロダクト)を創る楽しさや課題解決する喜びを実感できる会社を目指しています。

以下、現在リリースしているサービスの紹介です。

<ヴァーティカルメディア> ・初学生向けプログラミングスクール掲載数業界No.1のポータルサイト『コエテコbyGMO』(https://coeteco.jp/) ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ調査概要:2021年8月期_口コミ掲載数調査 ※2 2020年12月MMD研究所調べ

<ECメディア> ・業界最大手のお小遣い稼ぎサイト『ポイントタウンbyGMO』(https://www.pointtown.com/) ・企業独自のポイントサイト構築、運営システム『GMOリピータス』(https://www.gmo.media/service/point-crm/) ・本格オリジナルゲームを提供するプラットフォーム『ゲソてんbyGMO』(https://gesoten.com/)

<その他メディア> ・10代向け小説サイト『プリ小説byGMO』(https://novel.prcm.jp/)

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