ハイパーコンチェルト株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 大手コンサルファームやメガバンクをはじめとしたプロジェクトのマネジメント全般をおまかせ/上流工程から携わることができます

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マッチ率

大手コンサルファームやメガバンクをはじめとしたプロジェクトのマネジメント全般をおまかせ/上流工程から携わることができます

2022/8/8 更新

プロジェクトマネージャー、ヘルプデスク

東京都

350-900万円

Linux

リモートワーク可服装自由副業可

事業概要

■ ITコンサルティングや人材コンサルティングなどを展開しています

■ クライアントの業界の幅が広く、大手企業も担当しています

仕事内容

■ 概要 ・サービスマネージャーとして、開発計画の立案やプロジェクトチームの編成、プロジェクトの推進や管理、評価/レビューをお任せします

■ 詳細 顧客提供サービスやICTサービス全般における以下の業務をお任せします

<具体的な業務内容> ・運用管理チーム、デリバリチーム、サービスデスクなどのチームビルド&運用 ・ハードウェア/ソフトウェアなどのIT資産管理 ・システムやサービスのテスト、受け入れ、ファシリティマネジメント ・サービス規定、デリバリーポリシー、業務フローの策定&施行 ・上記の定期モニタリング&レポート、改善案の提案によるDevOps最適化

<案件事例> ・医薬卸企業の情報システム部門における運用統括(改善施策の立案) ・大手HR/販促企業におけるSaaS/iPaaS利活用によるバックオフィス業務やDevOps環境の最適化 ・自治体の業務システム更改における資産管理オペレーションの策定&運用支援

<開発体制> ・10数人から数万人まで、幅広い規模の案件に参画します ・自治体や金融をはじめ、さまざまなクライアントと協働できます ・コミュニケーションツールやタスク管理用ツール、開発手法はプロジェクトに応じて異なります   ■ この仕事の面白み、魅力 ・顧客やクライアントの声をダイレクトにキャッチアップできるポジションのため、最もモチベーションを感じやすい職種です ・SMに必要な各種ストラテジーはサービス企画における要件定義においても頻出であることから、プロジェクトによっては上流工程から参画できますので、サービスがデザインされていく喜びを身近に感じられます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・サービスマネジメントの経験(3年程度) ・SEとしての、プログラミングまたはプラットフォーム(オンプレ/IaaS/iPaaSなど)の設計、構築、運用経験(3年程度)

■ 歓迎スキル/経験 ・ITIL、ITサービスマネージャをはじめとするITSM系のBOK

■ 求める人物像 ・新しいインフラ技術への関心が絶えず、トレンドリサーチすることが好きな方 ・周囲と協調しながら仕事を推進し、責任感や使命感を持って業務をやり遂げることができる方 ・顧客志向で、プロアクティブに考えられ、行動できる方 ・「こうなりたい」「こんな仕事がしたい」といった想いを持っている方 ・会社のスタートアップに参画してアイデアを出し、力を発揮したい方 ・新しい事業を提案し、推進したい方

また、以下のスキルに自信のある方 ・論理的思考能力 ・理解力 ・コミュニケーション力 ・創造力

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ チーム詳細 ・4名のエンジニアで構成されています ・年齢層は30代~50代です ■ 現場・社員の雰囲気 ・自由な社風で、個々の裁量や価値観を大切にしています ・「Well-being」の価値観を大切にしており、従業員の働き方を最優先しています ・希望に合わせ、案件のアサイン先を柔軟に変更できるように調整しています ・1on1でメンバーの理想とするキャリアパスを確認する機会があります

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール
ZabbixTerraformAnsibleChefJenkinsCircleCISCCMSAPNagiosHinemos
クラウド
AWSGCPMicrosoft AzurecdkcloudformationOpenStackAmazon CloudWatch
サーバー・OS
iOSWindowsLinux
プロジェクト管理
SubversionGitJIRABacklogRedmineConfluenceTrello
コミュニケーションツール
Teams
マーケ・データ分析ツール
Splunk
その他
G SuiteRe:dash

事業内容の詳細

ハイパーコンチェルト株式会社は、ITコンサルティングおよびアウトソーシング、日本留学支援、外国人採用支援、キャリアデザイン、人事コンサルティング、事業コンサルティングを行うIT企業です。「エンジニアの個性と能力を最大限に活かせる組織を創りたい」という代表の思いをもとに、一人ひとりの価値観や働き方を重視しています。今後も幅広い業界に、ITやDXの支援を展開していきます。

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