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【管理職候補なのに残業平均7.1時間/月（2020年度実績）！】業務システムの開発や要件定義、さらに社員の教育等のマネジメント業務をお任せ

2024/4/10 更新

プロジェクトマネージャー

大阪府（淀屋橋駅）

550-700万円

Java

リモートワーク可服装自由新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

■ 造船業や製造業など幅広い業界に対し、工数/工賃管理をはじめとするさまざまなシステムを開発しています

■ 富士通のパートナー企業で、2014年度には「年間優秀パートナー」として認定されました

株式会社エースシステムズについて

仕事内容

■ 概要 ・新卒社員のフォローが必要なことや案件の引き合いが多いことから、PM業務を全般的にお任せします

■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・プレイングマネージャーとして、約10～15名のメンバーマネジメントならびに業務システムの要件定義、設計、開発をスキルに応じてお任せします ・流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、100%自社内で開発を行います

＜案件について＞ ・直請け案件は約4割です（2024年4月時点） ・物流案件を多く保有しており、京都の老舗酒造メーカーや誰もが知っている食品メーカー等、上場している優良企業との取り引きもあります ・元々は富士通株式会社から受けていた案件先で当社社員が信頼を勝ち取り、直接取引ができるようになりました

■ この仕事の面白み・魅力 ・富士通ソフトウェアグループの一員として、1次請けとして要件定義などの上流工程から関わることができます ・冨士通株式会社と取引のあるソフトウェア会社30社の若手社員が集まり、年に1回、それぞれが企画/開発をした成果の発表会をする機会もあります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Web系の言語を用いた開発経験（10年以上） ・Javaを用いた開発経験（3年以上） ・リーダー経験（3年以上）

■ 求める人物像 ・メンバーをまとめ、引っ張っていくことができる方 ・顧客折衝ができる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 組織構成 ・全従業員数は109名（2023年10月時点） ・大阪支店には約40名のエンジニアが在籍しています（リーダー：7名、サブリーダー：2～3名） ■ 現場・社員の雰囲気 ・毎月最低1回、若手社員から役員へ意見出しができる等、ボトムアップでオープンな社風です ・社内のコミュニケーションが充実していて、「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です ・案件獲得のスタンスは「今いる従業員数で残業0時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、残業時間7.1時間（2020年度実績）が達成できています ・毎週水曜日は定時退社日です ・ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークも実施しています ・9時からの45分間は「環境整備」の時間に充てており、社員でオフィスの清掃をしたり、同僚との気軽なコミュニケーションをとったりしています（「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっていますが、基本的には業務が優先です） ・大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています ■ 教育制度 ・エンジニアの希望に応じて、SE教育やセキュリティ教育、eラーニングなどを受講する機会が豊富です ・キャリアパスや各種教育推進のためのヒューマンアカデミーシステムを導入しています ・プロジェクトリーダ、マネージャーを目指すメンバーをバックアップしています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptJava
フレームワーク・ライブラリ
ReactVue.jsAngularJS
サーバー・OS
Windows

事業内容の詳細

株式会社エースシステムズは、小売・販売等の流通系、公共系、商社や語学関連業など幅広い業務システムの開発に強みを持つ独立系のソフトハウスです。上流工程からシステム設計、開発、テスト、納入までを一括して手掛けています。設立以来37年間黒字の安定経営で、エンドユーザーとの直請け比率も年々上昇しています。 今後は新たに2部門体制にて展開していく予定です。大手企業向けには、主軸である流通系や公共系に並ぶ柱として、語学関連事業にも注力していきます。また新部門では、中小企業向けの業務系パッケージをオリジナルで開発・導入していきます。

株式会社エースシステムズ

株式会社エースシステムズは1982年10月に設立された企業です。富士通株式会社及び富士通グループ企業から、ソリューションビジネスにおけるコアパートナー企業として認定を受けており、2014年度には「年間･･･

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