マッチ率

＜テクノロジーコンサルタント＞日本の社会インフラに関わる業界のDX変革！上流工程から一気通貫でお客様を支援◆素材・エネルギー領域◆／最新テクノロジー×大規模プロジェクト多数！

2024/7/10 更新

プロジェクトマネージャー、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都・北海道・大阪府

400-2500万円

リモートワーク可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 大手顧客を中心に、IT戦略策定から、システム導入、保守・運用まで、一気通貫でコンサルティングワークを提供 ■ 最新テクノロジー、デザイン思考、アジリティを駆使して顧客のレガシーシステムをモダナイズします

アクセンチュア株式会社について

仕事内容

◆概要◆ 素材・エネルギー領域では、電気やガスなどのインフラ業界をはじめ、石油や製鉄などの天然資源を扱う業界などに対し、 DXの支援やコンサルティングサービスの提供を行っています。

組織の最大の特徴は、「業界の1丁目1番地の案件」を手掛けられることです。このような業界では、電力・ガスの自由化やカーボンニュートラルなど社会変化にあわせて業界全体が大きな変革期を迎えており、前例のない改革やビジネス創出が必要となっています。

まさに業界の最先端、新たなスタンダードを作っていくプロジェクトを手掛けるため、最新の技術を駆使し、上流～下流までクライアントと伴走しながらコンサルティング支援できるポジションです。

◇テクノロジーコンサルティング本部　素材･エネルギーグループ日本統括　広瀬より◇ 当組織は他の業界と比較して【比較的新しく、急拡大をしている組織】という特徴があり、新しい事へのチャレンジ精神や、メンバー全員で乗り越えるという文化が根付いています。素材・エネルギーに耳馴染みがない方も多いかと存じますが、当組織へはほとんどの社員が業界未経験で中途入社頂いている為、どなたでもご活躍頂ける基盤が整っています。ご入社後、ご自身が業界を先導するプロフェッショナルになる事ができる環境がございますので、新しいチャレンジの場を探されている皆様からのご応募、是非お待ちしております。

◆業務役割◆ 　・ITや業務トレンドを踏まえたシステム将来像の策定　・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定　・プランニングからビジネス・システム要件の定義・最適化　・ソリューション検討、システム開発計画の立案　・システムアーキテクチャの選定・設計　・大規模ITプロジェクトの管理　・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援

◆プロジェクト事例◆ 　・全社デジタル化のご支援（IOT、アナリティクス、クラウド、AI）　　→お客様と弊社による協働を目的とした合弁会社を設立させ、　　　スピード感をもってデジタル変革を支援しております。　・基幹系システム再構築のご支援　・ITコスト最適化　・事業買収後のビジネス/IT基盤の整備のご支援　・デジタルトランスフォーメーション（DX）による顧客の業務改善、新サービスの企画立案～実行支援

求められるスキル・人物像

【必須（MUST）】

以下のようなIT経験、キャリアビジョンをお持ちの方・基幹系・オープン系システム開発、レガシーシステムの刷新、パッケージ導入、IT企画経験等をお持ちの方・今後コンサルタントとして上流から幅広く携わり、お客様の課題解決を支援したいと考えている方

※あくまでベースの条件となりますので、詳細については人事面談時にご説明させていただきます ※業界についての知見は、ご入社いただき次第身に着けていただく事も問題ございません。

【歓迎（WANT）】

下記のご経験をお持ちの方は尚可・業務コンサルティング経験者・技術ベースの業務プロセス設計（例：SAPであれば、その知見を基に上流のITコンサルティングやグランドデザインを行っていただきます）・英語スキル

■ 求める人物像・主体的に行動してプロジェクトを推進することができる方・コミュニケーション力が高く、チームワークが得意な方・成長意欲が高く、何事にも前向きにチャレンジできる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：テクノロジーコンサルティング本部 ■ 勤務環境・フレックスタイム制度を導入しています・在宅勤務制度を導入しています ■ 社内の雰囲気・Salesforce認定資格保持者を全世界6,000名以上、日本国内でも300名以上有するほか、全世界でオラクルソリューションに関するスキルを身に着けたコンサルタントは54,000名以上で、各界のスペシャリストが多数在籍しています（2024年6月時点）＜カルチャー＞・評価は個人の強みと今後の成長に重きを置いて、他の社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかで決定します・立場や上下関係に関係なく全員がとことん考え抜き、価値を追求し、自分の意見を率直に発言することを推奨しています・コミュニケーションツール（社内外問わず）はMicrosoft Teamsを利用しています・世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることが可能です・男女ともに働きやすい職場づくりを目指して、制度整備やカルチャー変革を推進しています・女性社員は全体の36.5%、女性の管理職員数の割合は17.8%、女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は36.7％、男性の平均育休取得日数は119日です（2024年1月時点） ■ 教育体制・24,000コース以上の豊富なオンライントレーニングで実践的なスキルを磨くことが可能です・海外オフィスに所属するネイティブスピーカー（英語）社員が英語を教えるプログラム「Language Buddy Program」を開催しています・技術やソリューションに関するトレーニングや有志社員で勉強会を実施しています・資格取得支援制度を導入しています・全世界のプロジェクト事例を参照できるデータベース「ナレッジエクスチェンジ」で、日本では導入例のない最新技術を用いた事例を参照し、ノウハウを活用することが可能です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaCOBOL
ミドルウェア・ツール: SAP

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・素材、エネルギー領域の業界、および特定の企業における業務の専門知識・素材、エネルギー領域の業界、および特定の企業のIT課題の理解と変革が求められる事項を定義するスキル・素材、エネルギー領域の業界に特化したソリューションを適用するスキル・システム構成のあるべき姿の立案、提言スキル・変革ジャーニーの立案および具現化スキル

■ キャリアパス・コンサルタントとして活躍した後はマネジャー、その後シニアマネジャーへと昇進・その後は、採用活動や組織運営活動に関わることも可能

＜キャリアサポート＞社員1人1人にキャリアカウンセラーがついてキャリア構築をサポートする制度を設けています。社員は自分でキャリアカウンセラーを選ぶことも可能。社内には非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズし、構築できます。

事業内容の詳細

アクセンチュア株式会社は、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界のスペシャリストとして、ITコンサルティングからテクノロジーデリバリーまでを一貫して担います。

それぞれの業界特有の知見を活かし、システム将来像の策定、プランニングからビジネス・システム要件の定義・最適化、大規模ITプロジェクトの管理をはじめ、各種ソリューション検討、システム開発計画の立案、システムアーキテクチャの選定・設計、アプリケーションの設計・開発・テストにわたり、プロジェクト内でフェーズごとに参画します。