NEW【自社プロダクト開発】テックリード/テックPdM｜国内シェアNo.1 SaaS「DivaSystem」開発／高昇給率・フレックス（月調整）・裁量権ありの環境です！※株式会社富士キメラ総研 2026年7月発行市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2026年版」調べ

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サーバーサイドエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都（品川駅）

800-1300万円

正社員

AngularGoJavaC#C++

自社サービスあり服装自由オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満

事業概要

■ ソフトウエア事業(Products) ：DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX、TRINITY BOARD ■サービス事業(Services) ：決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援）

株式会社ディーバについて

仕事内容

━━━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━

「仕様追加によって複雑化したロジックの整理や、影響範囲の大きいデータ移行を経験されてきた方へ」

プロダクト開発本部プロダクト開発統括部の一員として、技術とドメイン理解を武器に、連結会計システム『DivaSystem』の構造設計・保守改善・クラウド化をリードしていただきます。

【主な取り組みテーマ】・連結会計システム『DivaSystem』の段階的クラウドシフト（Windows→Linux、Oracle→PostgreSQL、C++→C#, Go）・事業側の要望に伴う複雑な計算ロジック・業務要件の整理と、標準機能の拡張・全社に影響するデータベースの移行、バージョンアップ、技術的負債の計画的返済・BPO部門（社内ユーザー）と連携した、業務の標準化・自動化のプロダクト反映・R&Dチーム等と連携した、将来の更新性を見据えた技術選定・アーキテクチャ設計

決算業務や法制度といった複雑な制約がある中で、「どうすればシステムとして破綻せず、保守性の高い美しい設計にできるか」を突き詰められる環境です。

━━━━━━━━━━ ■ 募集背景 ━━━━━━━━━━

当社が展開する『DivaSystem』は、日本を代表する大手企業1,300社超の連結決算・グループ経営を支える中核プロダクトです。

企業の決算・会計業務は法律で義務付けられているため景気動向に左右されにくく、期初に売上の多くが担保される堅固なストックビジネス基盤（売上96億円・営業利益率30.3%）を築いています。そのため、短期的な売上目標のための場当たり的な機能追加に追われることはありません。

現在、オンプレミス環境から「LCA Cloud」への移行ニーズが急増しており、アーキテクチャの抜本的な刷新期を迎えています。

この強固な事業基盤のもと、数年先を見据えた技術的負債の解消やクラウドネイティブな構造設計に腰を据えて取り組んでいただける開発の中核メンバーを募集します。

━━━━━━━━━━ ■ 働き方や評価制度補足 ━━━━━━━━━━

【働き方】・フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）・完全週休2日制（年間休日124日）・平均残業時間：月10～20時間程度　※160時間／月により、働く時間を自分で設計できます。　　通院・家庭事情・集中したい時間帯に合わせて、6時間勤務など柔軟な調整が可能です。・Great Place to Work®（GPTW）「働きがいのある会社」3年連続受賞

【評価制度】・上司との1on1面談を定期実施し、個人のキャリアに本気で向き合う伴走型文化・成果連動の評価体系により、高年収とワークライフバランスを両立・過去3年間の平均昇給率：7〜8%

*国内シェアNo.1：株式会社富士キメラ総研(以下富士キメラ総研) 2026年7月発行：市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2026年版」調べ

求められるスキル・人物像

■ 必須経験・スキル・自らもこれまでアプリケーション開発の実務経験を積まれてきた方（言語不問：Go, C#, Java, Python, PHPなど）・RDBを用いた複雑なテーブル設計、またはクエリチューニングの経験・ビジネスサイドや非エンジニアとコミュニケーションを取りながら仕様調整を進めた経験

■ 歓迎経験・スキル・影響範囲の広いデータベースのバージョンアップやリファクタリングの経験・法的制約や複雑な計算ロジックなど、高い整合性が求められる領域の開発経験・インフラ（AWS等）やCI/CDの改善に関心がある方・チームリード、タスク管理、コードレビューの経験

■求める人物像・UIの改修よりも、裏側のロジックやデータモデリングを考えるのが好きな方・「技術は課題解決の手段」と捉え、ユーザーや事業の課題に向き合いたい方・答えが用意されていない複雑な課題に対し、自ら情報を集め、仮説を立てて泥臭く推進できる方・自社プロダクトでのソフトウエアの品質保証・品質管理に関わり専門性を有していきたい方・ドメインを理解の上で、プロダクト開発側と連動して現実的な着地点をすり合わせできる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務スタイル
勤務地
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勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

━━━━━━━━━━ ■ 組織構成 ━━━━━━━━━━ 【配属チーム】プロダクト開発本部プロダクト開発統括部【開発体制とカルチャー】開発本部全体で約110名体制。プロダクト開発（アプリ）3グループに加え、SRE・インフラ2グループ、品質管理など各領域の専門チームが緊密に連携しています。当社の大きな特徴は、社内に決算・アウトソーシング（BPO）のプロフェッショナルが在籍している点です。自分が開発・リファクタリングしたシステムが社内のBPO部門でどう使われ、「どれだけ作業時間が短縮されたか」というリアルな手触り感やフィードバックを直接得ながら、プロダクトを育てることができます。

ディーバ開発部門のオフィス紹介

AIの活用状況

AI活用の取り組み方針: AI活用に関する社内勉強会・ギルドがある
AI活用の取り組みを対外発信している（テックブログ・登壇等）
AIツールを選択・導入できる
導入しているAIツール: GitHub CopilotClaude CodeChatGPTClaude

技術スタック

プログラミング言語: GoJavaC#C++
フレームワーク・ライブラリ: Angular
データベース: PostgreSQLSQL ServerOracle
ミドルウェア・ツール: TerraformNew Relic
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsServer
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

━━━━━━━━━━ ■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━

■この仕事で得られる成長・やりがい・「技術の正しさ × 顧客価値の正しさ」の両立を自らの手でリードできる・影響範囲の大きいデータベースのモデリングや、Go言語等を用いた大規模なSaaS型アーキテクチャへの移行経験・単なる仕様通りの実装ではなく、ビジネス課題や法改正の意図を汲み取った上流の要件定義・設計への参画・コード、技術選定、レビュー体制の整備、AIや社外人材の活用まで、高い裁量を持った開発推進

■キャリアパス・技術を極めるテックリード・アーキテクトとしての道・開発と事業を繋ぐプロダクトマネージャー（PdM）へのキャリア拡張・組織を牽引する開発マネジメント職

事業内容の詳細

━━━━━━━━━━ ■ 事業概要 ━━━━━━━━━━ 株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。

ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。

━━━━━━━━━━ ■ 事業の強み ━━━━━━━━━━ 特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。

株式会社ディーバ

━━━━━━━━━━■ 事業内容・強み━━━━━━━━━━～連結開示を支える「ソフトウェア×BPO」の唯一無二の価値～DIVAは、連結決算領域で15年連続シェアNo.1を維持する会計プロダクト（Div･･･

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

AIの活用状況

技術スタック

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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