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NEW【在宅6割】ITエンジニア（開発）◆年休125日／残業10h程 ／多彩なプロジェクトで経験を積める・柔軟なキャリア設計／ベストベンチャー100の成長企業

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サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

東京都

400-650万円

正社員

Java

服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

▪️Webシステムや業務アプリの開発からインフラ構築・運用保守まで、幅広いITソリューションを提供 ▪️金融・通信・官公庁など多様な業界のプロジェクトを通じ、エンジニアのスキルとキャリア形成を支援

仕事内容

◇2026年ベストベンチャー100選出の成長企業◇

■業務概要 SES案件におけるシステム開発をお任せします。 金融・通信・官公庁など幅広い業界のプロジェクトから、スキルや志向に合った案件にアサイン。希望するキャリアの実現を目指せる環境です。

■プロジェクト例 ・某コンビニのチケット発券システム／Java、Spring Boot、Linux ・航空会社向け予約管理システム／Java、Spring Boot、JavaScript ・公営競技の開催管理システム／Java、Vue.js、Node.js ・共済ソリューションシステム／Java、SQL ・AIを活用した基幹システム／Java、Spring Boot、Linux、JavaScript ※英語が堪能な方は、そのスキルを活かせる仕事もあります。

■魅力・やりがい ① エンジニア一人ひとりに寄り添う案件アサイン 会社都合の人員補充を目的とした無理なアサインは行いません。金融・官公庁・Web・アプリ・ゲームなど幅広い案件から、スキルや「今後どうなりたいか」という希望を丁寧にヒアリングし、次のキャリアにつながるプロジェクトを検討します。スキルチェンジや上流工程への挑戦もサポートします。

②特定の技術やキャリアパスに縛られない働き方 技術領域（ネットワーク・サーバー・クラウド）やキャリアパスを固定せず、「開発スキルを極めたい」「将来はリーダーを目指したい」「案件獲得にも関わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア設計を大切にしています。

③ 単価に連動しない、将来を見据えた評価制度 単価ではなく、役割や業務内容に応じて正当に評価するため、単価連動型の評価制度は採用していません。10段階の役割基準に基づく評価制度を設け、平均80％程度の還元を実現しています。

※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

求められるスキル・人物像

■必須条件 ・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語・フェーズ・経験年数は不問です）

■ 歓迎スキル ・Java、C#、PHPなどを用いた開発経験 ・JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発経験 ・Spring Boot、Vue.js、Node.jsなどのフレームワークを用いた開発経験 ・SQLを用いたデータベース操作の経験 ・スマートフォンアプリの開発経験 ・基本設計、詳細設計、要件定義などの経験 ・チーム開発や後輩育成の経験 ・リーダー、サブリーダーなどの経験

※上記すべての経験を満たす必要はありません。

■ 求める人物像 ・これまでの開発経験を活かして、さらにスキルを伸ばしたい方 ・新しい技術や開発領域にも前向きに挑戦できる方 ・自分のキャリアについて考え、できることを増やしていきたい方 ・将来的に上流工程やリーダー業務にも挑戦したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

経験年数や現在のスキルだけでなく、これからどう成長していきたいかという意欲も大切にしています。

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発言語 Java、C#、PHP、JavaScript、Kotlin、Swift など ■ フレームワーク・ライブラリ Spring Boot、Vue.js、Node.js など ■ データベース SQLを用いたデータベース操作 など ■ 開発領域 Webシステム、業務システム、金融系システム、官公庁向けシステム、スマートフォンアプリ など ※上記は参画プロジェクトの一例です。使用する技術や開発環境はプロジェクトによって異なります。

技術スタック

プログラミング言語
JavaScriptJavaC#PHPSQL
フレームワーク・ライブラリ
Spring Boot

得られる経験・キャリアパス

■ 幅広いプロジェクトを通じたスキルアップ 金融・通信・官公庁などの多様な業界のプロジェクトに携わりながら、これまでの経験を深めることができます。経験や希望に応じて、新たな技術領域への挑戦も目指せます。

■ 上流工程へのステップアップ 開発経験を積み重ね、詳細設計・基本設計・要件定義など、より上流の工程へと担当領域を広げていくことが可能です。

■ リーダー・マネジメントへの挑戦 今後はチーム単位でのプロジェクト参画やリーダー層の育成にも注力していく方針です。将来的には、PLなどのリーダーポジションや、後輩育成・チームづくりに携わるキャリアも目指せます。

■ 一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成 技術を深く追求する道も、上流工程やマネジメントへ進む道も、一人ひとりの志向に応じて検討します。これまでの経験を活かしながら、自分らしいキャリアを築いていける環境です。

事業内容の詳細

株式会社ジーンステイトは、IT事業・HR事業・eスポーツ事業の3つを軸に、多角的な事業を展開する成長企業です。

■ IT事業 Webシステムや業務システム、スマートフォンアプリの開発をはじめ、インフラの設計・構築、運用保守、PMOまで幅広く対応。金融・通信・官公庁など多様な業界のプロジェクトを通じて、企業のIT課題解決を支援しています。エンジニア一人ひとりの経験やスキル、今後のキャリア志向を踏まえたプロジェクトへの参画を大切にしており、技術力の向上や上流工程へのステップアップを目指せる環境づくりにも取り組んでいます。

■ HR事業 営業支援やカスタマーサポート、バックオフィス業務など、企業の事業運営を幅広くサポート。人材と企業をつなぎ、それぞれの成長を支援しています。

■ eスポーツ事業 2025年に事業を本格展開。eスポーツ領域での取り組みを通じて、ITやエンターテインメントの可能性を広げ、新たな価値の創出に挑戦しています。

それぞれの事業で培った知見を活かしながら、安定した事業基盤と新しい領域への挑戦を両立。今後も事業の成長とともに、社員一人ひとりが活躍できる機会を広げていきます。

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