株式会社ソニックムーブのエンジニア求人・転職・採用 | 【プロジェクトマネージャー】顧客の事業課題を言語化し、戦略策定から大規模開発まで主導する|フルリモート勤務

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NEW【プロジェクトマネージャー】顧客の事業課題を言語化し、戦略策定から大規模開発まで主導する|フルリモート勤務

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プロジェクトマネージャー、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都(神谷町駅)

600-1000万円

正社員

ReactNode.jsTypeScriptAWSFlutter

自社サービスあり服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

<特徴> ■100%自社内開発! Webサービスやネイティブアプリ開発における受託開発事業展開(ワンストップ開発!) ■ARR2億越えの自社サービス! LINE CRMツール『COMSBI(コムスビ)』開発・運用中

<概要> ・ソリューション事業 ・LINEビジネス事業

<ソリューション事業について> UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーション設計を強みとし、BtoCサービスの企画・体験設計・開発・運用までをワンストップで提供する開発・DX支援事業です。 2002年の創業以来、累計約730社との取引実績を持ち、講談社様など大規模なBtoCプロダクトの開発ナレッジを蓄積。クライアントのデジタル戦略に基づき、デジタル領域における最強のものづくり集団としてビジネス成功に伴走します。

▼ソリューション事業の支援事例 ① 講談社「マガジンポケット(マガポケ)」 月間ユーザー数500万人・2,000万DLを突破する大人気マンガアプリにおけるUI/UXデザインの最適化支援。 既存読者のストレスを最小限に抑え、より良いマンガ体験の提供を実現しています。 ② スターツアメニティー「ナビパークアプリ」 駐車場検索・キャッシュレス精算ができる「ナビパークアプリ」の新規構築おいてディレクション・デザイン・開発全般を支援。精算機と連動し、アプリ内での決済ができるよう設計しました。

<LINEビジネス事業> LINE CRMツール『COMSBI』の開発・運用をしています。 COMSBIはARR2億円突破・急成長中の自社サービスです。LINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現します。 複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリー等の強力な機能を備え、UCC上島珈琲様をはじめ、業態・規模を問わず導入が進んでいます。 LINE社からも導入実績の豊富なパートナーとして Biz-SolutionsPartner Programに認定されており事業の急成長期を迎えております。

▼COMSBI導入事例 ① サトーホールディングス「CORO-EYE」 果物の食べごろを非破壊計測で予測するのサービス。COMSBIを活用してLINEとの連携を実現し、生産農家・販売店・贈り主・消費者をつなぐUXを向上させました。

② UCC上島珈琲「My COFFEE STYLE」 ECと店舗のコーヒー体験を一つのアカウントで統合するプラットフォーム。味覚評価データをもとに個人の嗜好に合わせたコーヒーを提案するサービスに、COMSBIを導入。セグメント配信・ポイントカード機能を実装しています。

仕事内容

【募集ポジションについて】 <募集背景> プライム案件の増加および事業成長に伴う体制強化。クライアントの事業課題解決に伴走できる人材を募集します。ソリューション事業では、クライアントの事業課題を起点に、Webアプリケーション開発や業務システム構築、CMSを活用したWeb開発など、幅広い領域でITソリューションを提供しています。

近年は、SMBからナショナルクライアントまで引き合いが拡大し、単なる進行管理ではなく、技術的な理解を前提とした上流設計・要件整理・全体設計まで担えるプロジェクトマネージャーのニーズが高まっています。単なる仕様管理ではなく、「顧客の事業課題は何か」を直接対話から抽出し、テキストやドキュメントに言語化して開発戦略へと落とし込む役割です。数千万円規模の案件において、クライアントの意思決定層と直接向き合い、本質的な課題から戦略を策定。エンジニア・デザイナーチームを率いて0→1開発を成功へと導く役割を期待します。

<業務内容> Webアプリケーションやネイティブアプリ開発におけるプロジェクトマネージャーとして、クライアントワーク案件に携わっていただきます。 本ポジションは、単に「決められた仕様を進行管理する」役割ではありません。クライアントの「何を実現したいのか」という本質的な課題を捉え、自ら戦略を立てて0からシステム開発の要件定義を行い、開発チームを牽引していくポジションです。 特に今回は、お客様との信頼関係を構築していくことに重きを置いています。既存クライアントと密なコミュニケーションを取り、強固な関係値を構築・維持しながら、事業成長に伴走。さらなる課題解決に向けた商談・プレゼンを行い、アップセルやクロスセルを通じて自社の売上拡大にも責任を持ってコミットしていただきます。実際のプロジェクト進行にも入り込んでいただくようなプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。

<ご入社後の流れと担当案件> ご入社後はまず、弊社の開発体制やクライアントとの向き合い方に慣れていただくため、中規模案件(目安:500〜1000万円規模)から担当いただきます。その後は早期に、予算規模2,000〜3,000万円クラス(開発期間半年・人員10名前後)のプロジェクトにおいてメインPMとしてチームをリードし、アカウント拡大を牽引していただくステップを想定しています。

<具体的な担当業務> ・アカウントマネジメント・企画提案(アップセル/クロスセル): └クライアントと密なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築。本質的な事業課題を引き出し、既存顧客に対する追加提案(アップセル・クロスセル)や商談・プレゼン、見積作成、クロージングまでを一貫して担当します。 ・0→1の要件定義およびドキュメント作成: └「言われたものを作る」のではなく、顧客と伴走しながら本当に必要な価値を言語化します。0からのシステム開発における要件定義~仕様策定、ワイヤーフレーム作成をリードし、提案書や要件定義書などのドキュメント作成を担います。 ・プロジェクトの進行管理とメンバー・ベンダーマネジメント: └予算2,000〜3,000万円、10名前後の開発チーム(デザイナー、エンジニア等)をマネジメントし、プロジェクトの進行を管理。複数ベンダーの取りまとめなどを担いながら、全体のスケジューリング、社内の予算・工数管理を適切に行います。 ・外注コントロール: └外部委託が発生した際には、制作物のチェックやフィードバック対応を行い、適切に外注先をコントロールします。 ・品質管理とテスト管理: └テスト仕様書などのドキュメント作成に加え、テスト計画やローンチまでのクオリティ管理を徹底し、プロジェクトの意思決定と推進の両面からクオリティを担保します。 ・データ分析と改善提案(PDCAの推進): └KPI向上を見据えたデータ分析や改善提案、PDCAを回し続けることで、クライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を形にし、長期的なビジネスパートナーとして価値を提供し続けます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル ・クライアントワークにおける、Webアプリもしくはネイティブアプリのプロジェクトマネジメント経験3年以上  └案件のスケジュール管理・予算管理、要件定義、仕様策定経験  └静的サイトではなく、バックエンドの絡む開発進行経験 など ・クライアントとの商談および提案、プレゼンテーションのご経験 ・東京本社に出社できる方  └お客様先や当社内での打ち合わせが月に1,2度想定されているため、1都3県等出社圏内に在住もしくは転居を検討されている方

■ 歓迎スキル ・SIerやWeb業界においてエンジニアとしての実務経験 ・既存案件のグロースアップ経験

■求める人物像 ・弊社の掲げるミッション・ビジョン・バリューに深く共感し、体現していただける方 ・テキストでの記録や認識合わせを徹底し、相手へのリスペクトを持って適切な報連相ができる方 ・新しい技術やシステム開発に興味を持ち、未知の領域についても主体的に学び、知識を習得できる方 ・開発スピードの速い環境において、新しい技術や仕様変更に対して抵抗感を持たず、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 ・サービスを「自分のもの」として捉え、プロダクトへの愛着を持ち、開発プロセスや機能に対して「もっと良くできる」という視点で積極的に改善提案を行える方 ・プロジェクトの売上や利益などの数字を常に意識し、コストと品質のバランスを考慮したビジネス視点を持って行動できる方

■学歴 不問

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

<所属部署> ソリューション事業部ディレクションユニット <主な使用技術> ・バックエンド:TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel ・フロント:TypeScript、React、Next.js ・AI:Claude Code、Github Copilot、Gemini ・テスト自動化ツール:Autify ・サーバー系:Nginx ・インフラ:AWS ・ソースコード管理:Bitbucket、Git ・デザインツール:Figma、Figjam ・課題管理:Backlog ・顧客・案件管理:Notion ・コミュニケーション:Slack、Discord ※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3~5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。 <業務の進め方> 社内にエンジニアやデザイナーなど、すべての職種が在籍するワンストップの開発体制であるため、部署間の壁がなく、職種間の目線合わせやフィードバックを即座に行いながら業務を進めます。プロジェクトは、Webディレクター・PM、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなどの職種で構成され、フラットなコミュニケーションを取りながら協働します。 <AI活用・生産性向上> 生産性を高めるためにAI駆動開発を全社的に推進しており、GitHub Copilot、Claude、GeminiなどのAIツールを有料プランで導入しています。社員が気軽にAIを試せる環境が整っているため、最新のテクノロジーを活用しながら効率的に設計やドキュメント作成を進めることができます。 すでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2〜3倍に向上。メンバーが作業以外の価値を生む仕事に集中できる体制を実現しています。 <技術・品質へのこだわり> 品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。 ・定期勉強会(月2回): 全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります ・コードレビュー会: プロジェクトごとに定期的に実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています ・ソースコード標準化: DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています <働きやすい環境> 社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。 ・社員構成:エンジニア:46.4% / PM・ディレクター:21.2% / デザイナー:9% / その他:23.4% ・年齢構成:年齢構成:20代(29.5%)、30代(41.0%)、40代以上(29.6%)と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・1on1:月1回以上実施 ・部活動制度(月2,000円/人補助)、全社向け懇親会(年3回・任意参加)など、社外での交流機会も充実 ・服装・髪型自由

AIの活用状況

AI活用の取り組み方針
  • AI活用に関する社内勉強会・ギルドがある

  • AI活用の取り組みを対外発信している(テックブログ・登壇等)

  • エンジニア以外もAIで開発・制作を行う文化がある

  • AIツール導入の費用補助がある

導入しているAIツール
GitHub CopilotClaude CodeCodexClaudeGemini

技術スタック

プログラミング言語
TypeScript
フレームワーク・ライブラリ
ReactNode.jsFlutter
クラウド
AWS
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

<キャリアパス> ソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、プロジェクトマネージャーとしての専門性を深めながら、多様なキャリアを描くことができます 。 入社後は中規模案件からスタートし、徐々に数千万円規模以上の大規模案件でメインPMとしてプロジェクトをリードしていただきます。その後は、複数案件を横断しながら顧客の事業課題の解決に向き合う「シニアPM」や、大規模案件の統括、事業の中心を担うようなポジションへのステップアップが可能です 。

また、組織づくりやメンバー育成に関わるマネジメントライン、クライアントとの関係構築を中長期的に深めるアカウントマネジメントラインなど、ご自身の強みや志向に応じた柔軟なキャリア形成を支援しています 。 単なる進行管理にとどまらず、「事業成功につながるものづくり」を推進する力を身につけ、市場価値の高いプロジェクトマネージャーとして成長できる環境です 。

<得られる経験・スキル> 弊社は、エンジニア・PM・デザイナーなど、Webサービスやアプリ開発におけるすべての職能が社内に揃ったワンストップ体制を強みとしています。しかし、本ポジションで得られる真の価値は、単に「制作・開発の全工程をマネジメントする」ことにとどまりません。直取引7〜8割を占める環境だからこそ、顧客の経営層や事業責任者と直接対峙し、「なぜ、何を作るべきか」という投資判断や事業戦略といったビジネスの最上流から深く介在する経験を積むことができます。

決められた仕様を納品して終わるのではなく、顧客の事業に深く入り込んで潜在課題を掘り起こし、継続的な提案(アップセル・クロスセル)を通じて「案件のパイプライン(売上の流れ)を自らの手で創り出す」面白さがあります。社内の優秀な開発リソースを最大の武器として活用しながら、自分が起点となってビジネスを拡大させていく実感を得られる環境です。

単なる「進行管理をこなすPM」の枠を大きく超え、顧客の事業成長に伴走しながら自社の売上をも牽引する「ビジネスと売上を創り出せるプロジェクトマネージャー」として、市場価値の高いキャリアを築くことができます。

事業内容の詳細

ソニックムーブは2002年設立のWebサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする"ものづくり"の会社です。

社員の約半数がエンジニアで構成され、ディレクター、デザイナーなど、Web・アプリ制作に必要な全職種のプロフェッショナルが在籍。1社であらゆる開発ニーズに対応できるワンストップ体制が強みです。累計約730社との取引実績を持ち、講談社「マガポケ」(2,000万DL超)、UCC上島珈琲を始めとした大手企業のtoCサービス開発を多数手がけています。

また、個々が最もパフォーマンスを発揮できる環境を尊重しており、「ハイブリッドワークスタイル」を採用しています。週5日麻布台ヒルズのオフィスへの出社も、週5日在宅のフルリモートも、ご自身で選択可能な、柔軟な働き方が実現できる環境です。

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