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【フルリモート】【TypeScript/Node.js】ARR2億円を突破！自社サービス「COMSBI（コムスビ）」を開発！クライアントの課題を解決するバックエンドエンジニア募集

3日前更新

サーバーサイドエンジニア、テックリード

東京都・島根県

500-800万円

正社員

Node.jsLaravelTypeScriptAWS

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

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■ソニックムーブについて

ソニックムーブは、Webサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする制作会社です。

弊社には、ディレクター、エンジニア、デザイナーなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。弊社にご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など様々な制作会社を介すことなく、1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。

＜事業内容＞・ソリューション事業（クライアントワーク/制作・開発）　└PC・スマートフォンのWebサイト企画、制作、開発、運用　└iPhone/Androidアプリの開発、運用　└システム開発　└UX/DX案件を中心としたコンサルティング

・LINEビジネス事業（自社サービス）　└LINECRM・ミニアプリプラットフォーム「COMSBI」

等

＜クラウドワークスグループに参画＞ 2024年8月1日付で『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画いたしました。満足度の向上はもとより革新的なビジネスの創造に繋げ、さらなる成長を目指していきます。

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■ソニックムーブのメンバーについて

社内の約半数がエンジニアで、技術に関する情報交換や蓄積が積極的に行われています。社員のほとんどがクリエイターで構成されているためか、体育会系の雰囲気はなく、どちらかといえば穏やかなタイプの社員が多く、和やかな雰囲気の職場です。

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■ソニックムーブの開発現場

クオリティにこだわり、自信をもってサービスを提供してきたことをお客様にご評価いただいております。リピート、口コミ、問合せ、お客様からのご紹介によって、たくさんのWebサービスやアプリ開発等のご依頼をいただくことが多いです。客先常駐は基本的にはお断りしており、自社内開発を行っています。プロジェクトメンバー(エンジニア、ディレクター、UI/UXデザイナー等)でクライアントの課題解決を目指し、その中でエンジニアは開発業務だけでなく、技術的な視点での提案や新しい技術の選定・導入等を担っています。

【全国フルリモートOK】社員の3割が子育て経験者

仕事内容

■□■業務内容■□■

自社サービス「COMSBI」の導入に基づくカスタマイズ開発プロジェクトにおいて、バックエンド領域を中心とした実装業務をお任せいたします。

現在、多くの引き合いをいただいている中で事業を拡大し続けていくため、サービスの提供クオリティを維持しながら、提供価値を最大化するための開発にチームの一員として主体的に関わっていただける方を募集しています。

具体的には要件定義・設計といった上流工程から実装、レビュー、リリース、運用まで一貫して関わり、フロントエンドやインフラ、生産性の向上に伴う横断的な施策にも関与しながら、プロダクトの品質と安定性の担保に貢献していただきます。

また、開発ディレクターを始めとした他職種と連携しながら仕様の整理や技術的な実現性の検討を行い、開発が円滑に進むよう技術面からプロジェクトを推進していただきます。

＜主な業務内容＞・開発サイドにおけるプロジェクト推進（将来的にはリードもお任せします）・クライアントや他職種とのコミュニケーション、連携・バックエンドを中心に一部フロントエンドの基本設計〜開発・技術的な調査、方針検討・プロジェクト内におけるコードレビュー等

＜主な使用技術＞・バックエンド：TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel ・フロント：TypeScript、React、Next.js ・AI：Claude Code、Github Copilot、Gemini ・テスト自動化ツール：Autify ・サーバー系：Nginx ・インフラ：AWS ・ソースコード管理：Bitbucket、Git ・デザインツール：Figma、Figjam ・課題管理：Backlog ・顧客・案件管理：Notion ・コミュニケーション：Slack、Discord

※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3~5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。

■□■AI活用・生産性向上■□■

GitHub CopilotやClaudeなどのAIツールを「ペアプロのパートナー」として実案件に組み込む、AI駆動開発を全社的に推進しています。

AIを「知識量は圧倒的だが実務経験の浅い新卒社員」と捉え、エンジニアがナビゲーターとして設計意図を示し、AI出力を必ずレビューするペアプロ型のスタイルを実践しています。

すでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2〜3倍に向上。エンジニアが設計・レビューに集中できる体制を実現しています。

■□■開発業務の進め方■□■

ハイブリッドワーク対応で時間・場所の自由度も高いですが、それ以上に「業務のやり方の自由度」が魅力です。チームで動く仕組みを持ちながら、個人の裁量で技術選定や設計方針を担える環境が整っています。

・ペアプロ・モブプロによる協働開発・プロジェクトチームでの定期進捗確認・実装方針・技術選定を0→1でボトムアップに検討

■□■技術・品質へのこだわり■□■

品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。

・コードレビュー会：グループ朝会で実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています・ソースコード標準化： DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています・定期勉強会（月2回）：全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります

求められるスキル・人物像

■必須スキル 1. バックエンドエンジニアとしての実務経験（目安3年以上） - TypeScript、Node.js、PHP（Laravel）のいずれかを用いたAPI・バッチ処理の実装経験。 2. AWSサーバーレス環境での開発・運用経験 - Lambda, API Gateway, DynamoDB 等のサービスを組み合わせたシステム構築経験。 3. 基本設計および技術選定の経験 - 要件を理解し、データ構造の設計やAPIインターフェース定義を独力で行えること。 - 他職種（PM・デザイナー）と連携し、技術的な実現性の検討・提案ができること。

■歓迎スキル・Node.js + TypeScript を用いたサーバーサイド開発の実務経験・プロジェクトリード、またはコードレビュー体制の構築・運用経験・クライアントワーク（受託開発）において、顧客折衝や要件定義に携わった経験・フロントエンド（React/Next.js）の基礎知識、または横断的な開発経験・AI駆動開発（プロンプトエンジニアリング等）に関する深い知見や実践経験

■求める人物像・幅広くチャレンジ精神のある人・新しい技術やサービスが好きな人・自分の意見を持って主体的に行動できる人

■こんな方に向いています！・小規模なWeb系開発会社でエンジニアをしていたが、もっと様々な技術に触れステップアップしたい人・事業会社にいたけど、開発会社でスキルアップしたい人・1つの技術に尖っているというよりは全体を俯瞰して技術に向き合っていきたい人

■学歴不問

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■□■ 配属■□■ COMEBIエンタープライズ事業部バックエンドユニット（自社サービス） ■□■ 組織の特徴■□■ ・ディレクター、エンジニア、デザイナー等ものづくりに必要なプロフェッショナルが全て社内に揃っている組織のため、提案や相談など気軽なディスカッションがいつでも可能です・風通しのよい文化なので、ディレクターだけでなく、エンジニアやデザイナーもサービス設計に関わることができます・年齢や役職等関係なく、お互いを尊重する文化なので気さくに話せる雰囲気です（体育会系ではありません）・個々のパフォーマンスを尊重するハイブリットワーク制を導入。リモートワークも出社も自由です。・基本リモート勤務となっていますが、日常のコミュニケーションを大切にしており、同じ部門・ユニット間の雑談会や相談会、上長との1on1、出社する日が合えばランチに行くことも。カジュアルな場を積極的に設けています。・業務に関する書籍の購入や勉強会などを支援しています。・経営メンバーとの距離が近く、提案や相談がしやすいフラットな会社です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScript
フレームワーク・ライブラリ: Node.jsLaravel
クラウド: AWS
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■□■働きやすい環境■□■

役員もエンジニア・クリエイター出身者がほとんどで、現在もプロジェクトメンバーとして稼働しています。営業職が存在せず、役員・マネージャー・若手が同じ案件チームに入ることも多いため、フラットなコミュニケーションを取る文化が根付いています。

・社員構成：エンジニア：46.4％ / PM・ディレクター：21.2％ / デザイナー：9% / 他：23.4％・年齢構成：年齢構成：20代（29.5%）、30代（41.0%）、40代以上（29.6%）落ち着いた雰囲気の職場です・1on1：月1回以上実施・部活動制度（月2,000円/人補助）、全社向け懇親会（年3回・任意参加）など、社外での交流機会も充実・服装・髪型自由

■□■キャリアパス■□■

ソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、エンジニアの枠にとらわれず「なりたい自分」を目指せる環境があります。

・テックリード：コードレビューや技術選定、品質担保をリードし、技術チームを牽引する・プロジェクトマネージャー：技術知見を活かしながら制作の全工程を統括し、顧客のビジネス成功を目指す・エンジニアマネージャー：ピープルマネジメントと技術マネジメントの両面から、チームの意思決定・開発プロセスを整え、生産性と成果の最大化を目指す

■□■得られる経験・スキル■□■

弊社はエンジニア・PM・デザイナーが社内に揃ったワンストップな開発体制が強みです。他社との協業プロジェクトで総括を担うことも多く、幅広い技術領域に横断的に関わることができます。

・実装方針・技術選定を0→1で主体的に担う経験・他職種（PM・デザイナー）との認識すり合わせを通じたコミュニケーション力・プロジェクトマネジメントの基礎から応用までの実践的なノウハウ・Webサービス、アプリ開発の全工程に関わることで得られるゼネラリストとしての知見

■□■社員の3割が子育て経験者！両立しやすい職場環境■□■

社員の約3割が子育て経験者で、役職者にも育休・育児を経験したメンバーがいます。育休からの復職率は100％で、安心してキャリアを継続できる環境です。フルリモートやフレックス制度を活用し、急な送り迎えや家庭の都合にも柔軟に対応可能。時短勤務もご相談いただけます。子育てへの理解がある仲間と共に、安心して働ける職場です。

事業内容の詳細

■□■募集背景■□■

自社LINE CRM「COMSBI」がARR2億円を突破し、UCC上島珈琲様をはじめ導入企業が急増しています。

現在は元々お付き合いのあるクライアントからのご紹介や、弊社HPへの新規お問い合わせは増加していますが、弊社サービスのクオリティ維持をするため全てにお応えすることができない状況となっております。

そこで、プロダクトの成長に合わせた開発体制の強化を目的として、COMSBI担当のバックエンドエンジニア候補を募集しております。

■□■LINE CRM『COMSBI』とは■□■

ARR2億円突破・急成長中の自社LINE CRMで、LINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現する販売DXサービスです。

複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリー等の強力な機能を備え、UCC上島珈琲様をはじめ、業態・規模を問わず導入が進んでいます。

LINE社からも導入実績の豊富なパートナーとして Biz-SolutionsPartner Programに認定されており事業の急成長期を迎えております。

▼COMSBI導入事例 ① サトーホールディングス「CORO-EYE」果物の食べごろを非破壊計測で予測する世界初のサービス。COMSBIを活用してLINEとの連携を実現し、生産農家・販売店・贈り主・消費者をつなぐUXを向上させました。

② UCC上島珈琲「My COFFEE STYLE」 ECと店舗のコーヒー体験を一つのアカウントで統合するプラットフォーム。味覚評価データをもとに個人の嗜好に合わせたコーヒーを提案するサービスに、COMSBIを導入。セグメント配信・ポイントカード機能を実装しています。

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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