システムワークスジャパン株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【鎌倉】特権ID(PAM)セキュリティエンジニア/経験者採用 /高度化するサイバー攻撃から企業の重要システムを守る/リモート&フレックス

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NEW【鎌倉】特権ID(PAM)セキュリティエンジニア/経験者採用 /高度化するサイバー攻撃から企業の重要システムを守る/リモート&フレックス

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セキュリティエンジニア、プロジェクトマネージャー

神奈川県(鎌倉駅)

460-790万円

正社員

服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満実務未経験歓迎女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ シングルサインオンをはじめとした認証基盤の設計・構築、アカウント統合を含むID管理・ID連携の設計

■ITインフラの設計・構築および業務システム・Webアプリケーションの開発・運用

仕事内容

■ 概要 アカウント顧客の重要なシステムやサーバーに対する特権ID・アカウント・アクセス権限を適切に管理し、セキュリティリスクを低減する仕組みを構築いただきます。

■ 詳細 直請または大手SIerからの受託プロジェクトを中心に、CyberArkやDelineaなどの特権ID管理(PAM)製品を活用し、企業の重要システムや特権アカウントを保護するセキュリティ基盤の導入・構築プロジェクトを担当いただきます。

以下の中から、ご経験に応じたチームにてご活躍いただきます。 ※PL/PM経験者の場合は、状況に応じてプロジェクトのリード、マネジメントもお任せします。

<業務内容> ・特権ID管理(PAM)システムの設計・構築・導入 ※主にCyberArk/Delinea/iDOperesion等 ・Active Directory/LDAP等を活用したアカウント・アクセス権限の管理 ・Windows/Linuxサーバー等における特権アカウントの管理・制御 ・顧客のセキュリティ要件に応じた技術提案・要件定義・コンサルティング

(変更の範囲)会社の定める業務

<キャリアステップ> まずは直請または大手SIerからの受託プロジェクトに入っていただき、構築・運用をご経験いただきつつ、業務に慣れてきたらプロジェクトを持っていただくことを想定しています。

例)企業や学校、官公庁などのWebシステムで必要となる ・IDの認証・統合 ・他サービスへの連携 ・クラウド移行プロジェクト

などを最上流から手がけています。

縦横両方にキャリアを築いていただけるため、PMを担いながら業界をリードするスペシャリストといったキャリアステップも目指していただけます。

<チーム構成> 小規模案件であれば3~4名、大型の場合は10名程でチームを編成しています。

■ 募集背景(2026年10月時点) 当社では、企業全体の業務運用やセキュリティ方針に関わるID管理・認証セキュリティ領域を20年以上開拓し続けてきました。特に、特権ID管理を含むセキュリティ基盤は、高い専門性が必要であることから、最上流の技術提案・要件整理/定義から参画するケースが半分以上を占めます。

2026年10月現在、企業のデジタル化・クラウド化が進み、管理対象となるシステムやアカウントが複雑化する中、システムへの強い権限を持つ特権IDを適切に管理・制御することが重要になっています。

従来のアカウント管理だけでは防ぎきれない不正アクセスや内部不正、認証情報の漏えいなどのセキュリティリスクに対し、PAM(特権アクセス管理)を中心としたセキュリティ基盤の整備や、アクセス権限の適切な管理・制御に対するニーズが高まっているため、この領域を担っていただける方を募集しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験

【必須(MUST)】以下のうち、何かに当てはまる方 ・特権ID管理・PAM等の特権アクセス管理に関する業務経験 ・ID/アクセス管理(IAM/IGA)に関する業務経験

【歓迎(WANT)】 ・CyberArk/Delinea/iDoperation(国産)/ESS AdminONE(国産)/Keeper/ManageEngine PAM360等の導入・設計・構築・運用経験 ・Active Directory/LDAP等を用いたID管理・アクセス権限管理の経験 ・Windows/Linuxサーバーの構築・運用経験 ・SSO/MFAなどの認証基盤やアクセス制御に関する知識・経験 ・顧客への技術提案、要件整理、技術的な課題解決に携わった経験 ・PowerShell/Python等を用いた運用自動化やスクリプト作成の経験

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 会社の特徴 ・当社はプライム上場企業グループです ・当社は世界標準のIDセキュリティシステム(IDaaS)を提供するOkta Japan株式会社の公式認定資格を、国内の先駆けとして2つ保有している企業です ・認定は、実際の導入実績や品質評価、技術試験すべてをクリアしたパートナーが取得することができ、セキュアでスケーラブル、かつ拡張性が高いアーキテクチャが組める一つの証明です ・市場ニーズが急拡大しているIDセキュリティ事業をベースとした、安定的な基盤に加え、ベンチャー企業のような自由度の高さを持っていることが特徴です ・ID/IAM領域を30年以上開拓し続け、直近8年連続で売上111%成長中 ・数多くのSIer企業と取引あり ・現在“AI×ID”の自社サービスも開発中 ■ 働き方・制度現場・社員の雰囲気(2026年6月時点) ・平均出社回数は週1回 ・フレックスタイム制度、リモートワークあり ・平均残業時間15時間/月 ・年2回の賞与あり ・年間最大600,000円の資格取得手当あり ・自主的に学習する方をサポートする体制を設け、裁量や自由も尊重しています ・頑張っていただいた分は賞与でしっかり還元する環境です ・話しかけやすい、質問がしやすい雰囲気 ・服装、髪色、髪型自由

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