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NEW【ネットワークエンジニア・即戦力 / リーダー候補 / リーダー募集】土日祝休み/駅徒歩10分♪/資格取得支援◎/社内交流会◎

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ネットワークエンジニア

東京都（目黒駅）

500-900万円

正社員

オンライン選考可残業月20時間未満

事業概要

アレックスウェイブ株式会社は、かつて大手企業（セキュリティ会社・大手人材派遣会社）にて勤務し、ネットワーク・インフラ領域で豊富な経験を積んできたエンジニアが、理想の技術サービスを追求するために設立した企業です。同社の最も大きな特徴は、10名に満たない少数精鋭の組織ながらも、ネットワーク・インフラのコンサルティングから設計・構築・運用まで全てを網羅しています。マルチベンダー化による縦割りのシステム管理とは完全に一線を画し、横串でネットワーク全体の課題を抽出し、クライアントの数年先を見据えた改善策を提案・実施する技術サービスを強みとしています。現在同社では、エンジニアチームのボトムアップを目的とした採用を強化。常駐先ではクライアントからインフラ全般の管理を任される等、大きな責任のもと、圧倒的なスピードでネットワーク・インフラのあらゆる業務の経験値が積めるのが魅力です。

仕事内容

ネットワークエンジニアとしての市場価値を、当社で高めませんか？

アレックスウェイブでは、単なる作業者ではなく「エンジニア」として活躍できる環境をご用意しています。

”自分のスキルが「給与」と「キャリア」に直結する環境”

◎上流工程への確かなキャリアパスイントラ/インターネット構築だけでなく、データセンターや基幹システムなど、大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトの「設計」フェーズから携われます。【活用する技術例】 Cisco / Meraki / FortiGate / Palo Alto / F5 / AWS / Azure / GCP など ※お持ちのスキルに合わせて、無線LANや認証基盤の設計など、幅広い案件をお任せします。

◎頑張りを評価する「資格手当」が充実受験料の負担はもちろん、資格取得後は毎月の給与に手当が上乗せされます。一時金ではなく「月額支給」なので、年収が確実にアップします。

【手当支給例】情報セキュリティマネジメント：月5,000円 CCNA：月5,000円 CCNP：月20,000円ネットワークスペシャリスト：月20,000円 AWS認定資格：月5,000円～ ※その他、対象資格多数あり！

✅️ 業務内容ネットワークシステムの要件定義・設計・構築・運用イントラ/インターネット、データセンター、基幹システムのNWインフラ整備 WAN、LAN、無線LAN環境、セキュリティゲートウェイ、認証システムの導入・リプレイス提案など

求められるスキル・人物像

■必須スキル　・ネットワーク設計・構築　経験5年以上

自ら問いを見つけ、仲間と共に壁を乗り越えていける方

私たちが一緒に働きたいのは、次のような姿勢を持った仲間です。

【問題解決力】現状に満足せず、課題を自ら発見し、解決に向けて主体的に動ける方

【粘り強さ】正解のない難しい局面に立たされても、諦めずに泥臭く考え抜き、やり遂げられる方

【関係構築力】新しい環境やメンバーとも柔軟に信頼関係を築き、周囲を巻き込みながらチームで成果を出せる方

最初から完璧な人はいません。「未知の課題にワクワクし、仲間と協力しながら成長したい」という想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■教育・研修制度・毎年、一人10万円まで研修を受講可能。（※必要な講習は10万円を超えても支給されます）・資格試験（会社推奨）は、書籍代、試験費用を会社が負担。（※不合格でも会社負担）

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

あなたのマネジメント経験や志向に応じ、大規模プロジェクトの統括から組織づくりまで、より視座の高いキャリアを描いていただけます。

STEP 01：プロジェクトマネージャー / チームリーダーネットワークの設計・構築案件において、チームのマネジメントや進捗・品質管理を担当。新規プロジェクトやマルチベンダー環境下でも、状況に応じた「柔軟な人間関係の構築力」を発揮し、クライアントやメンバーとの信頼関係を築いていただきます。 STEP 02：シニアPM / 専門領域のスペシャリストマネージャーデータセンターや基幹システムなど、より大規模かつ難易度の高い上流案件の要件定義・提案を統括。現場で生じる複雑な問題やトラブルにも「粘り強く」向き合い、高い「問題解決力」でプロジェクトを成功へと導きます。 ※CCNPやNWスペシャリスト等の難関資格手当（月2万円等）を活用し、さらなる年収アップも可能です。 STEP 03：PMO / 組織マネジメント・事業幹部複数プロジェクトの横断的な統括や、エンジニア組織の評価・育成、採用・事業計画の策定など、会社の中核を担うポジションへ。スキルと成果が「給与」と「役職」にダイレクトに還元される環境です。

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