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NEW【開発部長候補】AI活用型ラボ開発責任者｜複数プロジェクトを束ねるデリバリーマネージャー

今日更新

システムエンジニア、組込・制御・汎用系エンジニア

東京都（恵比寿駅）

800-1300万円

正社員

JavaScriptTypeScriptJavaC#Python

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

スーパーソフトウエアは、設立40年以上の実績と信頼を誇る独立系システムインテグレータです。大手SIer（パナソニックアドバンストテクノロジーや沖電気工業など）との連携で社会を支えるステム開発（AI・Web3・公共・交通・通信システム）を手がけ、近年はユーザ系SIerとも連携し、Webメディアや社内システムなどの開発も行っております。

株式会社スーパーソフトウエアについて

仕事内容

■募集背景生成AIで、コードを書く時間は確実に縮みました。重みを増したのは、その前後にある判断です。何を作るのか、どの設計にするのか、既存構成と整合するのか、顧客の運用に本当に合うのか。AIが出した成果物は一見正しく見えても、レビューすれば抜けや甘さが残っています。そこを見抜いて整える力こそ、これからの開発現場で価値が上がっていく領域です。

スーパーソフトウエアでは、業務システム・Webシステム・クラウド・AI活用支援を中心に、顧客企業の開発をチームで継続支援する「ラボ型開発サービス」を強化しています。顧客側のプロジェクト責任者やPMと連携しながら、当社のエンジニアチームが伴走し続ける形のサービスです。

これまでは案件ごとの進め方が担当者に依存しがちでした。今後は、複数案件で得た知見と生成AIを掛け合わせ、プロジェクト初動の整理、合意すべき事項の洗い出し、成果物レビューの観点、リスク確認といった「経験者が頭の中でやっていたこと」を、サービスとして標準化・高度化していきます。今回お任せしたいのは、その中核を担う開発部長候補／デリバリーマネージャーです。

■仕事内容

顧客への技術提案と当社側の体制設計営業担当と連携して顧客の開発課題・業務課題・技術課題を整理し、ラボ型開発として最適な支援体制を設計します。顧客側PM・責任者との役割分担や進め方を整理し、支援範囲・アサイン方針・プロジェクト開始時のコミュニケーション設計まで描いていただきます。
複数案件のデリバリーマネジメント進行中のラボ型開発案件を横断的に把握し、PM・PL・テックリードを助言とレビューで支えます。進捗・品質・課題・リスクを可視化し、チケット管理やバックログ、WBS、レビューといった運用を改善。顧客満足度・開発品質・収益性のバランスを踏まえて、経営層・営業責任者へ状況共有と改善提案を行います。
顧客期待値とスコープの整理継続支援では、時間とともに顧客の要望や期待が広がっていきます。それを単純に受ける／断るのではなく、顧客側PM・責任者と連携しながら、開発チームが実行可能な形に翻訳するのがこの役割の核です。要件・仕様・優先順位・受入条件を明確にし、当社が担う範囲と顧客側で判断する範囲の線を引き、必要なら体制変更を提案します。
サービス標準化とPM/PL育成複数案件で得た知見を、標準プロセス・運用ルール・育成体系へ落とし込みます。提案時／開始時／運用時／改善時のチェック項目、品質管理・進捗管理・変更管理の標準、テンプレートを整備し、若手リーダーやPM/PL候補を育てます。属人的な成功を、組織の再現性に変える仕事です。
AI活用による管理・品質確認の高度化プロジェクト初動の整理、合意事項のチェックリスト化、設計書・議事録・課題管理表などの品質確認観点の整理に、生成AIや開発支援ツールを活用する仕組みをつくります。狙いはAIに判断を委ねることではなく、経験ある責任者の判断を支え、観点の抜け漏れを減らし、PM/PLがより高い品質で前に進める状態をつくることです。

■このポジションの魅力

・1案件ではなく、開発サービス全体に関われる。複数のプロジェクトを横断的に支援し、サービス全体の品質・体制・標準化に関与します。これまでの経験を、個別案件の成功だけでなくサービスの成長に生かせます。・AIを開発マネジメントの武器にできる。AIを効率化ツールとしてだけでなく、初動整理・合意形成・成果物レビュー・リスク確認・PM/PL支援に活用します。経験ある責任者の判断を拡張し、AI時代の開発マネジメントを自分の手で実装できます。・会社の成長に直接関与できる。サービスの成長・顧客基盤の拡大・育成・品質向上に踏み込み、事業の方向性や組織づくりに関わります。・経営メンバーへの役割拡張を目指せる。成果と適性に応じて、開発部門の責任者にとどまらず、事業成長を担う経営メンバーへ。PM経験・開発マネジメント経験・顧客折衝経験を、会社の成長と自身のキャリアの両方につなげられます。

求められるスキル・人物像

〈必須スキル・経験〉・システム開発において、要件整理・仕様調整・顧客折衝のいずれかを担った経験・既存システムの仕様変更・改善・継続開発に関わった経験・指示待ちではなく、自ら論点を整理して案件を前に進められること

〈歓迎スキル・経験〉・上流SE、PL、案件推進担当としての実務経験・基本設計、仕様書作成、受入観点整理の経験・Backlog、Jira、Redmine等の管理ツール利用経験・顧客先常駐、伴走型支援、ラボ型開発の経験・Web系または業務系システムの開発経験

〈求める人物像〉・曖昧な話を構造化し、論点を明確にするのが得意な方・顧客と開発チームの両方と会話しながら、認識をそろえられる方・実装だけではなく、上流や推進に強みを広げたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属部署本ポジションの所属部署は現在約20名（2026年4月時点）・男女、年齢、新卒/中途、さまざまなメンバーが活躍中・チームワークを大切にしており学びあう/教えあうチームです ■働く環境・エンジニアが成長できる環境にこだわっているため、技術的な勉強に充てる時間を確保しやすく、技術力向上をバックアップする様々な制度も整っています。・リモートメイン／フレックスOK。残業は少なく、有休消化率が92.9%（2024年度実績）のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です（2026年4月時点）。 ■開発組織・体制・開発環境・ラボ型開発サービスの代表例：BtoBのグローバルECサイト開発、ポイントサイト開発、大手メーカー向け社内DXシステム構築、メディア・スポーツ業界の業務支援アプリケーション開発など・チーム構成：社内メンバーや協力会社を含めた3〜7名のチーム構成が多いです・レポートライン：東京オフィス代表の直下。経営層と近い距離で意思決定に関わります・技術環境：案件に応じて Java／C#／Python／JavaScript・TypeScript、AWS／Azure、Salesforce などを扱います。プロジェクト管理はJira／Backlog 等。生成AI・開発支援ツールを標準的に活用しています・マネジメントの比重：一部は自らレビューにも入るプレイングマネージャーからマネジメント専任へ

【独占】エンジニアが、入社後のサポートについて話します
【2分でわかる】エンジニアの1日の流れをチェック！

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptJavaC#Python
クラウド: AWSMicrosoft Azure
その他: Salesforce
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

今回の募集は、このポジションをこれから一緒に担っていただける方を迎えるためのものです。現場の開発経験を土台に、上流・推進へと役割を広げたい方にとって、実態のある上流経験を積める環境です。

事業内容の詳細

●独立系SI×自社サービス当社は、750万ダウンロード突破（2025年3月時点）のアプリ「漫画カメラ」や、デジタルコンテンツ配信サービス「natadeCOCO」、AI（人工知能）を利用したアプリ「Serendipity」「Superface」などプロダクトをリリースする一方で、ITコンサルティング領域ではクライアント企業のアプリやECサイトなどを上流から開発するプロフェッショナル集団です。また「APN Consulting Partner」「Rancher Consulting Partner」など各社のパートナーにもなっています。

●代表が現役エンジニア代表の船木は、学生時代からベンチャー企業に勤め、上場や立ち上げを経験。複数言語、複数インフラで製品レベルの開発ができる現役エンジニアのため、エンジニアへの理解が深く「エンジニアファースト」な環境を作り続けています。

●環境と風土「今できることの一つ上のフェーズに挑戦できる社風」のため、スキルアップに挑戦でき、成長できる環境があります。また、幅広くバランスのとれた事業展開を行っていることから、キャリアパスの自由度が高いことも当社の魅力の一つ。自分自身が思い描く将来の姿に応じて柔軟に方向性を選択できます。年功序列は一切なく、自身の努力や成果次第でスピーディーなキャリアアップも可能です。

株式会社スーパーソフトウエア

株式会社スーパーソフトウエアは、1983年に大阪で創業し、東京、広島、福岡と合わせて4都市に拠点を構えています。このうち、東京オフィスではITコンサルティング事業、IT人材事業、自社サービスをメインに･･･

株式会社スーパーソフトウエアのエンジニア求人・転職・採用 | 【開発部長候補】AI活用型ラボ開発責任者｜複数プロジェクトを束ねるデリバリーマネージャー

NEW【開発部長候補】AI活用型ラボ開発責任者｜複数プロジェクトを束ねるデリバリーマネージャー

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

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得られる経験・キャリアパス

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