ニトエル株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 大手製造業の難問をAIと技術で解決。プロダクトのコンセプト設計から関わり開発を主導する、BtoB SaaSスタートアップの中核メンバー

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マッチ率

NEW大手製造業の難問をAIと技術で解決。プロダクトのコンセプト設計から関わり開発を主導する、BtoB SaaSスタートアップの中核メンバー

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フルスタックエンジニア、プロダクトマネージャー

東京都

800-1500万円

正社員

ReactTypeScriptGoJavaRuby on Rails

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業裁量労働制あり

事業概要

製造業の調達業務の効率化とコスト削減を支援するSaaSプロダクトを開発しているスタートアップです。 プロダクトコンセプトに共感頂いた大手製造業様10社での利用実績をベースに、これから本格的な機能開発・提供していくフェーズで、一緒に会社とプロダクトを作っていく仲間を募集しています。

▶️創業の想いについて https://youtu.be/T7QbmrboBDI?si=4loOYR_oafMD1tYB

▶️当社の紹介note https://note.com/nitoel

仕事内容

■募集背景 製造業の調達業務の効率化とコスト削減を支援するSaaSプロダクトを開発しているスタートアップです。 プロダクトコンセプトに共感頂いた大手製造業様10社での利用実績をベースに、これから本格的な機能開発・提供していくフェーズで、一緒に会社とプロダクトを作っていく仲間を募集しています。

■ミッション 当社のプロダクトエンジニア・リードは、大手製造業の調達部門が抱える複雑で難解な課題を解決するためのプロダクトの機能を考え、実装し、最終的に顧客への価値提供を行うことがミッションです。これを達成するための、顧客の業務や現状課題の深掘り、解決すべき問題の定義、解決方法の作成、実装、リリースまでの各プロセスを主導していきます。

機能開発と並行し、まだ立ち上げ期の開発組織の一員として、AI駆動開発を基軸としたプロセス刷新や組織課題の解決を主導し、価値提供のスピードを落とさずにスケールし続けられる強い組織基盤を創り上げることにも責任を持っています。

■業務内容 具体的には、下記のような業務を行っています。

・当社代表や他のプロダクトエンジニアと議論をしながら、解決すべき課題の定義と、技術を用いた解決策を定めて、PRDを作成 ・顧客との壁打ちやプロトタイプ提供、PoCなどを通じての機能コンセプトの磨き込みを実施 ・最速でかつ安定的な実装とリリース ・利用状況のモニタリング、フィードバック収集、改善を通しての顧客価値の実現 ・セールス・導入・保守の各フェーズへの伴走も含めた、プロダクトビジネスの成功への貢献 ・AI駆動開発の推進、開発プロセスの策定や改善、技術負債の解消など、チーム全体に関わる開発生産性の向上

■当社のプロダクト作りに込めた思いについて。 製造業に馴染みがない方もいるかもしれませんが、製造業はGDPの約2割、雇用の16%を支える国内最大の産業です。世界トップクラスの技術が蓄積されているにも関わらず、そのサプライチェーンを支える調達業務には、未開領域が数多く残っています。

製造業の損益計算書を見ると、コストの60〜70%は部品や材料の調達費用が占めており、コスト削減の取り組みは利益創出、すなわち競争力強化に直結します。また、製造業の業務において調達業務は8%を占めるとも言われる重要な領域です。

大手製造業の調達領域は「最後のフロンティア」とも呼ばれ、いまだにFax・PDF・E-mail・Excelといったアナログ手法で多くの業務が行われています。弊社は、この領域をデジタル化し価値を提供することを目指しています。

調達業務の効率化・高度化をデジタル技術で推進することは、日本経済の活性化につながる取り組みと言っても過言ではありません。何より、これまで評価されにくく辛い状況に置かれがちだった調達部門の担当者の皆様を幸せにできるツールだと確信しています。

■この仕事で得られるもの エンジニアとして、プログラミング技術だけに留まらず、下記のような経験を積む事が出来ます。 ・大手製造業の複雑で高水準な業務におけるDXを実現するアプリケーションの企画・設計・開発経験 ・深いドメイン知識とユーザー理解、高い技術力、スタートアップとしてのスピード感・熱量を組み合わせて、今までにないプロダクトを作り上げる経験 ・AI駆動開発を軸に、ゼロベースから開発プロセスやチームの仕組み自体も作り上げていく経験 ・まだ組織化もされていないフェーズのスタートアップにJoinし、一緒にチームや会社を作り上げていく経験

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・ビジネス要件や顧客課題を抽象化し、解決すべき本質的な問題を定義した上で機能設計に落とし込み、リリースまで完遂した経験。

・継続的に保守・拡張されるシステムにおいて、機能性・拡張性・保守性のバランスを考慮したアーキテクチャ設計、実装、運用、保守を行ってきた経験。

・技術負債の発見・解消、CI/CDの自動化やAIツール(Cursor等)の活用など、自律的にボールを拾い、チーム全体の開発効率や品質を向上させた経験。

・開発物そのものではなく、それが顧客に提供する「価値」や「アウトカム(成果)」にこだわって開発に取り組んできた経験。

※特定の言語や技術の経験よりは、ソフトウェアエンジニアとして顧客やチームに自律的に価値提供を行う経験やマインドを重視しております。

・Webアプリケーション開発における設計〜実装〜テスト〜運用までの一連の経験 ・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めて機能実現の全行程をフルスタックに担当してきた経験 ・新規サービス・新規機能の立ち上げ(0→1フェーズ) の経験 ・大規模/複雑な業務アプリケーションにおける要件定義や機能設計・モデル設計などの経験 ・「何を実現すべきか?」といった要件の解釈から主体的に考え、形にしてきたご経験 ・生成AIを活用した開発プロセス構築の経験

【求める人物像】 ・日本におけるインパクトの大きい製造業の調達・購買というドメインへの関心 ・明確な担当が決まらないタスクが多くある環境を楽しめる方 ・他者と議論しながら、本質的な価値提供を追求したい方 ・断片的な情報から課題やニーズの構造を読み解ける方 ・顧客の立場に立ち、「導入後の業務」を想像しながら業務遂行ができる方 ・受け身ではなく、自ら不足情報を取りに行き、提案精度を高められる方 ・部門横断のメンバーと連携し、顧客にとって最善のソリューションをつくれる方

▶️メンバー紹介 https://nitoel.notion.site/6411341a03084a5cba1b3e2dd3143d70?v=852e12c8437b4ba6b84bfdd16f77d078&source=copy_link

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

・バックエンド: Ruby On Rails/GraphQL API Server ・フロントエンド: TypeScript, Next.js ・インフラ: Microsoft Azure, Terraform ・コミニケションツール: Slack, Notion ・グループウェア: Google Workspace ・進捗管理:Jira ※あくまで現状での一例です。今後、チームやプロダクトの状況変化に応じて柔軟に追加/変更を行っていく予定です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptGoJava
フレームワーク・ライブラリ
ReactNext.jsRuby on Rails
ミドルウェア・ツール
GraphQL
クラウド
GCPMicrosoft Azure
マーケ・データ分析ツール
redash
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

ニトエルで得られる経験や社員のキャリアなどは以下もご参考ください!

▶️ニトエルで働く人々 https://note.com/nitoel/m/mee77bfbabbeb

▶️ニトエルテックブログ https://note.com/nitoel/m/md2a6a43631cf

事業内容の詳細

当社のプロダクト作りに込めた思いについて。

製造業に馴染みがない方もいるかもしれませんが、製造業はGDPの約2割、雇用の16%を支える国内最大の産業です。世界トップクラスの技術が蓄積されているにも関わらず、そのサプライチェーンを支える調達業務には、未開領域が数多く残っています。

製造業の損益計算書を見ると、コストの60〜70%は部品や材料の調達費用が占めており、コスト削減の取り組みは利益創出、すなわち競争力強化に直結します。また、製造業の業務において調達業務は8%を占めるとも言われる重要な領域です。

大手製造業の調達領域は「最後のフロンティア」とも呼ばれ、いまだにFax・PDF・E-mail・Excelといったアナログ手法で多くの業務が行われています。弊社は、この領域をデジタル化し価値を提供することを目指しています。

調達業務の効率化・高度化をデジタル技術で推進することは、日本経済の活性化につながる取り組みと言っても過言ではありません。何より、これまで評価されにくく辛い状況に置かれがちだった調達部門の担当者の皆様を幸せにできるツールだと確信しています。

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