3,000件以上（※）の公開案件から希望のプロジェクトを選択可能！代表・役員ともにエンジニア出身で、理想のキャリア構築を強力に支援する環境を実現しています（※2026年4月時点）
今日 更新
サーバーエンジニア、クラウドエンジニア
東京都
400-1200万円
正社員
リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ システムエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業 ■ ファシリティ事業
仕事内容
■ 概要 サーバー・クラウドエンジニア業務をお任せします。
■ 詳細 直請け・上流工程のプロジェクトも多数保有。クラウド構築を中心に3,000件以上（※）のプロジェクトから希望に合ったものを一緒に選択します。 案件内容はすべて公開しています。
＜金融系クラウドシステムの開発/運営＞ ・概要：金融業界向けクラウドサービスにおけるインフラ提案～運営支援 ・担当工程：プロダクトマネージャー/コンサルティング/提案/設計/構築/運用 ・環境 ∟OS：Linux ∟MW：Hinemos、Zabbix など ∟クラウド：AWS、OCI など
＜大手通信会社での受託開発＞ ・概要：Azure案件の設計構築業務 ・担当工程：プロダクトマネージャー/要件定義/設計/構築 ・使用技術：Azure Autometion/AVD/AVS など
＜官公庁向けサーバー設計構築＞ ・概要：新規システム導入に伴うリーダー業務 ・工程：設計/構築/運用保守 ・環境：Linux/Windows
＜SIerでのソリューション企画/導入＞ ・概要：Microsoft 365ソリューションの企画、検証/導入業務 ・工程：プロダクトマネージャー/要件定義/設計/構築/検証/企画/調査 ・環境：Microsoft 365（EntraID/Intune/Teams/Exchange/SharePoint/Copilot など）
＜募集背景＞ KDDI株式会社出身の代表と富士通株式会社出身の役員がこれまで築き上げてきた実績をもとに常時3,000件もの案件を有するほど好調な業績を上げています（※）。 営業や役員含めエンジニア出身なので、希望のキャリア形成を実現できます。 メンバーの半数が社員紹介で入社。社員が友人や元同僚を紹介したくなるほど、社風の良さと働きやすさが広がっています。
※2026年4月時点
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・何らかの開発実務の経験（半年以上）
※学歴不問
■ 求める人物像 ・新しい技術や領域（クラウド、セキュリティ、受託案件）に挑戦したい方 ・資格取得や自己研鑽に前向きな環境を探している方 ・スキルを磨くことで、より良い報酬や働く環境を実現したい方 ・将来的にプロダクトマネージャーやプロジェクトリーダーなどのリーダー職に挑戦したい方 ・エンジニアとしての“選択肢”を広げたい方 ・年収や働き方を自分で決めたい方 ・リモート勤務や副業、地方在住での働き方も検討している方 ・家庭やプライベートとのバランスも大事にしたい方 ・エンジニア出身の営業や代表と本音で話せる環境で働きたい方 ・自身の想いや努力が正当に評価されず、周囲との乖離に悩んでいる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 現場・社員の雰囲気 ・当社ではエンジニアとしてのキャリアだけでなく、人生設計やワークライフバランスも徹底的にサポートします ・「将来どんな人生を送りたいか」「理想の働き方は」といったことまで、エンジニア出身の代表や営業メンバーが丁寧に寄り添います ・年間休日は業界トップクラスの130日です ・入社後半年以内に取得できる5日間のウェルカム休暇があります ・ゴールデンウィーク休暇は最大10連休の取得実績があり、長期旅行や趣味の時間も満喫できます ・結婚や出産前後には2日間の特別休暇も用意しています ・ベビーシッター制度で育児と仕事の両立をしっかりサポートします ・当社の社員はとにかく人柄重視です ・技術力だけでなく話しやすさや、居心地の良さを大切にしているので気軽に相談できる温かい仲間が揃っています ・社員の2人に1人が社員紹介（リファラル）で入社しているのは、「この会社なら友人にも勧めたい」と思える環境だからです ・社員旅行や勉強会、社内コミュニティも充実しています（食事会などの交流イベントも定期的に開催） ・楽しく働ける職場だからこそ、長く安心して活躍できます ・現住所やライフスタイルに合わせて、無理のない配属を行います ・月の残業平均時間は3時間未満なので、平日夜の仕事終わりの時間も自由に過ごせます ・趣味のゲームや映画鑑賞、友人との食事など、プライベート時間も満喫できる環境です ・現職での年収を下回ることは一切ありません ・スキルや希望を踏まえて、納得感あるオファーを提示します ・スキルに連動した給与体系を導入しています ・エンジニアへの利益還元を重視した環境です ・年に2回の昇給で頑張った分だけ稼げる仕組みを整備しています ・新しい挑戦や働き方の選択が収入面にも反映される柔軟な制度があります
このPJ・案件で使われている技術
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- WindowsLinux
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・毎月、営業と役員が1on1で面談を行っています ・1カ月後、半年後、1年後、5年後といった長期スパンで「エンジニアとしてどう成長していきたいか」「どんな生き方をしたいか」「年収いくらになっていたいか」を、社員一人ひとりとじっくり話し合います ・例えば、「設計/構築ができるようになりたい」という目標なら、そこに向けて「まずは運用保守でこのような経験を積もう」と、ステップを逆算して具体的にアドバイスをします ・資格取得の支援や学習方法の相談にも乗りながら、社員一人ひとりの“エンジニア人生”に並走しています
事業内容の詳細
株式会社FREEDGEという社名は、“自由”を意味するFREEDOMと“架け橋”を意味するBRIDGEを組み合わせた造語であり、すべての人々に自由の架け橋を提供する企業を目指すという思いが込められています。 当社は、ITの持つ無限の可能性を活用し、社会にさらなる自由をもたらすことを目指しています。さらに、IT社会を支えるエンジニアが自由な生活を送れるよう“エンジニアをもっと自由に”というスローガンのもと、事業活動に力を入れています。
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