マッチ率

NEW＜リモート可＞月間9.6億PV超（※）の自社メディアを企画から運用まで幅広くお任せ／話すことが好きな人が多く、笑顔の絶えない活気ある職場で、仲間と成長できる環境です（※2026年3月時点）

1日前更新

サーバーサイドエンジニア

東京都（都庁前駅）

500-800万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満上場企業グローバル展開

事業概要

■ アフィリエイト広告システム『ACCESSTRADE』の開発・運営を支えるデータベース構築・運用・保守

■ 『ACCESSTRADE』の登録サイト数は812,145件、広告数は27,537件（2022年5月末日現在）

仕事内容

■ 概要月間約9.6億PV（ページビュー）、約725万UU（ユニークユーザー）を誇る（※）国内最大級のママ向けメディア『ママスタ』、日本先駆けのヨガ＆ビューティオンラインニュースメディア『ヨガジャーナルオンライン』など複数の自社メディアのサーバーサイド開発を中心に、企画から運用まで幅広く携わっていただきます。

■ 詳細要件定義など企画だけではなく事業企画のブレストから参加することがあります。 “自社メディアの成長をつくる”開発をすることで、ユーザーの反応が数字として即座に返ってくる、やりがいのある業務です。

＜主な業務内容＞メディア開発チームのコアメンバーとして以下を担当していただきます。ビジネスとエンジニアリングが近い組織のため、提案もしやすく、良いものであればすぐに採用される環境です。実際に、エンジニアがプロジェクトマネージャーとなり社内外を巻き込んで『ママスタ』における収益性の高い機能をローンチした事例もあります。・要件定義、仕様策定、実装、運用まで一貫した開発・メディアディレクターと連携した新機能開発、改善提案・技術選定、アーキテクチャの検討（経験と志向に応じてお任せします）・プロジェクトマネージャー、技術ディレクションへの挑戦も可能

＜技術課題改善（攻めのリファクタリング・改善に時間を使えます）＞運用歴18年（※）という長期運用メディアだからこそ存在する技術的課題に対し、エンジニア主導での改善を歓迎しています。 “現状維持”ではなく、技術的負債の解消に本気で取り組めるチーム文化があります。・複雑化したビジネスロジックの整理、リファクタリング・ライブラリ、ミドルウェアのバージョンアップ・新技術の検証および導入提案

＜業務の進め方＞・サービス運営チーム（ディレクター、デザイナー、営業）と密に連携しながら常に“ユーザーにとっての価値”を起点にプロダクト開発を行っています・職種の垣根を越えて意見を交わし、自身のアイデアや提案がそのままプロダクトや事業に反映される環境のなので“事業づくり”と“開発”の両方に深く関わることができます・開発はアジャイルをベースに進めており、役割分業を細かく切らず、サーバーサイドエンジニアが設計から実装、リリース後の改善までを一貫して担当します・設計にあたっては特定の手法やフレームワークに固執せず、プロダクトの規模やフェーズに応じて開発スピードと保守性のバランスを重視した判断を行っています・コードレビューは担当者同士で行い、テストについては内容に応じてエンジニアからデザイナー（UIが関わる場合）、デザイナーからディレクターという流れで確認しています・「こうした方が良い」という技術的や設計的な提案を職種の壁に阻まれることなく形にできる、エンジニア主導の開発スタイルが特徴です

＜担当する可能性があるメディア＞・記事メディア：『ママスタセレクト』『saita』『ヨガジャーナルオンライン』『4MEEE』『4yuuu』・ポータル：『ママスタ』

■ この仕事の面白み、魅力・利用ユーザーが多いメディアなので日々ダイレクトなユーザーの声を聞くことができます・機能や新サービスが立ち上がり、0→1を経験できます・コミュニケーションが盛んなので分からないことは気軽に相談できる環境です・Slackを導入しており在宅時でも不明点はすぐに解消できます・運用保守ばかりではなく、新機能追加の案件もあり、その都度新しいことに挑戦するなど成長できるチャンスが多いです・担当メディアが異なっていても周りのメンバーのサポートを気軽に受けられる環境です・ガジェット費と呼ばれる費用が個人に割り当てられるため、勉強のための書籍の購入などが可能です・月に1回勉強会を開催しています（事業に関係のないことも話して良い場なので、毎回新しい知見を得ることができます）・サービスの課題や施策に対してエンジニアからも積極的に提案しやすく、アイデアが採用されることも多い環境の中で、チームメンバーと協力しながらサービスの価値を高められます・上流工程から一貫して対応することが多く、自身の裁量を持ってプロジェクトを進められます・単なる“機能をつくる開発”ではなく、“メディアの成長そのものをデザインする開発”ができることが最大の魅力です・同じ目的に向かって一緒に走り続けられるメンバーが多く在籍しています・成功も失敗も一緒に感じ、ともに成長できる方が多いです・話すことが好きな人が多く、笑顔の絶えない活気ある職場です

＜募集背景＞既存メディアのさらなる成長を支えるため、機能改善・拡張・新規施策に対して裁量をもって推進できる開発エンジニアを募集しています。

※2026年3月時点

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・サーバーサイドエンジニアとしてWebアプリケーション開発の経験（中規模〜大規模、または複数サービスにまたがるシステム開発に携わった経験）・要件定義〜設計、実装、テストまで一連の開発工程に携わった経験・PHP（Laravel）を用いたWebアプリケーション開発の経験・MySQLなどのRDBMSを用いた設計、開発の経験・非機能要件（性能、可用性　など）を考慮した設計、開発に関わった経験・これまで担当したプロジェクトについてシステム構成や運用面を含めて説明できるスキル

■ 歓迎スキル/経験・ミドルウェア、インフラ、ネットワークなどを含めたWebサービスにおける設計の経験・技術選定の経験・AWSなどクラウドサービス使用の経験・BigQueryなどデータ基盤を用いた分析の経験

■ 求める人物像・上流工程から事業部メンバーと関わることが多く、要件のやり取りなどから最適な技術選定をする必要があるため、人とのコミュニケーションが好きで、技術で何かを解決したいという意欲のある方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：第1メディア開発グループ ■ 開発環境サービスによって異なりますが、主にPHP、Node.js、JavaScriptを用いて開発を行っています。・フロントエンド ∟JavaScript（jQuery、Next.js）・サーバーサイド ∟PHP、Laravel、WordPress ∟Node.js、Express.js、NestJS、Hono ・OS、ミドルウェア、インフラ ∟Linux ∟nginx、Apache ∟AWS（EC2、RDS、S3、Route 53、ECS、ECR、CloudFront　など） ∟Firebase ∟Cloudflare（R2、D1、KV　など）・その他 ∟Git、GitHub、Backlog、Notion、Microsoft Teams ■ チーム詳細（※）・部長：1名・マネージャー：1名・専門職：3名・サブリーダー：1名・メンバー：1名 ■ 現場・社員の雰囲気・担当するメディア事業にはエンジニアのほかにもディレクターやデザイナー、営業担当も所属しており、全体で約40名が所属しています（※）・開発組織のミッションは“メディア事業の目標を技術支援し達成する”であり、所属エンジニアは日々、事業目標を達成するべく邁進しています・担当メディアが違っていても、お互いを支援するような風土です・エンジニア職種の上長が評価を行います・昇格推薦の基準を公開しています・毎月1on1をしており、上長と評価指標に対する状態のすり合わせやキャリアの相談をすることが可能です・キャリアの選択肢としてマネジメントキャリアと専門職のキャリアの2ルートを用意しています ※2026年3月時点

社内風景。
20周年のときに作成した沿革動画。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: PHP
フレームワーク・ライブラリ: Laravel
データベース: MySQL
支給PC: WindowsかMacかを役割に応じて貸与

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・月間9億PV超の大規模環境での開発経験や負荷対策のスキル（2026年3月時点）・企画～リリースまでのフルスタックな開発スキル・インフラ、データ分析、フロントなど新領域への挑戦・自ら提案し、メディアやユーザー体験を変えていく醍醐味

事業内容の詳細

株式会社インタースペースでは、インターネット広告事業を展開している東証スタンダード市場上場企業です。アフィリエイト広告システム『ACCESSTRADE』や店舗型アフィリエイトサービス『Store Front Affiliate』を運営しており、アフィリエイト業界としては老舗のポジション。『ACCESSTRADE』は2001年のサービス開始から20年以上の歴史を誇り、登録サイト数は872,000件、広告数は28,741件に登ります。（2024年10月）

また、部署を超えての勉強会『IS学び場』では、ビジネスマインド、ビジネススキル、Webマーケティングやエンジニアリングのナレッジを共有しているため、担当領域以外の専門知識を身につけて活躍しているメンバーが多いことも特徴です。社内は風通しが良く、新しい事業はメンバーの声から生まれたものがほとんどで、目先の短期的な収益を優先せず常に長期的な視点を持って事業を進めてきました。その結果、2006年に東証マザーズ上場を果たし、現在では年間売上高200億円を突破。今後も広告事業のさらなる拡大にむけて、プロダクトの強化と影響力の強化をしていきます。

NEW＜リモート可＞月間9.6億PV超（※）の自社メディアを企画から運用まで幅広くお任せ／話すことが好きな人が多く、笑顔の絶えない活気ある職場で、仲間と成長できる環境です（※2026年3月時点）

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

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開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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