株式会社スカイナラのエンジニア求人・転職・採用 | 経験0から大手案件のPLへ!努力が評価されるITエンジニア募集!

株式会社スカイナラの求人画像1
株式会社スカイナラの求人画像2
株式会社スカイナラの求人画像3
マッチ率

NEW経験0から大手案件のPLへ!努力が評価されるITエンジニア募集!

今日 更新

サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

300-800万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり実務未経験歓迎女性エンジニアが活躍中

事業概要

▍「空(sky)と国(nara)」を繋ぐ、グローバルなITソリューション 株式会社スカイナラは、SES(システムエンジニアリングサービス)と受託開発を主軸に展開するIT企業です。「世界中のエンジニアが同じ空の下で繋がり、活躍できる場を作りたい」という代表の想いが込められています。

▍大手企業案件を中心とした高品質なシステム開発 当社が手掛けるプロジェクトの多くは、誰もが知る大手企業の基幹システムやWebアプリケーションの開発です。 ・Web・オープン系システムの開発 ・スマートフォンアプリの制作 ・ITインフラの構築・運用 ・グローバル人材を活用したシステム開発 単に技術を提供するだけでなく、お客様のプロジェクトを必ず達成し、高品質な成果物を提供することを第一としています。

今後、以下の技術の要員も増員したいと考えておりますので、  ぜひ、ご連絡頂けますと幸いです。  クラウドエンジニア/SRE(AWS・Azure 等の設計/運用/自動化)  データエンジニア/BIエンジニア(データ基盤構築・分析支援)  AI/機械学習エンジニア(業務効率化・AI活用案件)  セキュリティエンジニア(脆弱性対策・監視・運用改善)  ローコード/業務自動化エンジニア(RPA・業務改善系)   ※実際の案件状況やご経験に応じて担当領域を決定します。

▍「教育」という武器で、市場価値の高いエンジニアを育成 当社の最大の強みは、徹底した教育体制にあります。代表自らが講師を務める3ヶ月間の独自研修カリキュラムや、中堅社員向けのステップアップ教育など、フェーズに合わせた成長支援を惜しみません。この教育力があるからこそ、未経験からでも短期間で大手案件に参画し、第一線で活躍できるエンジニアを輩出し続けることができています。

▍多様性が生む、新しいスタンダード 社員の約1〜2割が外国籍という、多様性に富んだ組織であることも特徴の一つです。日本語での円滑なコミュニケーションができれば、国籍に関係なく誰もが平等にチャンスを掴める環境です。異なる背景を持つ仲間と切磋琢磨することで、技術力だけでなく、グローバルな視点を持ったエンジニアへと成長できます。

仕事内容

「今の現場で埋もれていませんか?」あなたの意欲を、確かなキャリアへと変える場所がここにあります。

▍具体的にはこんな仕事をお任せします Web・オープン系システム、組込制御系開発、またはITインフラ構築のプロジェクトに、ご自身のスキルと希望に合わせて参画いただきます。

・Java、PHP、Python等を用いたWebアプリケーション開発 ・C、C++、Java等を用いた組込・制御システム開発 ・AWS、Azure等のクラウド環境を含むインフラ設計・構築・運用 ・プロジェクトの進捗管理、メンバーマネジメント(PL/PM候補の方)

当社は大手企業との直接的な繋がりが強く、上流工程から関われるチャンスが豊富です。

▍このポジションで得られる魅力 ・圧倒的な成長スピード:入社1、2年でリーダー職へ抜擢されるなど、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。 ・努力が目に見える還元制度:資格取得が評価に直結するため、スキルアップのモチベーションを維持しやすい環境です。 ・「放置されない」安心感:定期的な面談を通じて、キャリアの方向性を常に擦り合わせ、一人ひとりを孤立させません。 ・多角的なスキル:技術だけでなく、希望すれば営業や新人教育、将来的な自社開発の構想に関わることも可能です。

▍求めるスキル・経験 【必須要件】 ・中途の方:システムエンジニア/プログラマーのご経験  ※言語・開発環境は問いません。 ・新卒の方:ITに興味はあるけれど、未経験で不安でも歓迎  ※教育制度を手厚くしております。

【歓迎要件】 ・Javaを用いたWeb開発の実務経験 ・組込・制御系のシステム開発経験 ・基本情報技術者等のIT関連資格の保有、または取得意欲

▍私たちが一緒に働きたいのは、こんな方です ・現状に満足せず、新しい技術やポジションに挑戦したい方 ・自分の頑張りを正当に評価してほしいと考えている方 ・チームメンバーと協力し、プロジェクトの完遂に向けて責任感を持てる方 ・将来的にマネジメントや経営に近い業務にも興味がある方

「今はまだ自信がないけれど、これから本気で頑張りたい」という方も大歓迎です。 あなたの「やる気」を、私たちは何よりも高く評価します。

少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「応募へ進む」ボタンより、ご連絡お待ちしています!

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 未経験から中堅・ベテランまで。

一人ひとりの成長ステージに合わせた教育体制があります。

やる気があれば、入社時点で必須スキルは問いません。 入社後は弊社独自の研修(約3カ月)を受講いただき、その後約1年間のOJTを通じて、 実務に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。 未経験の方でも、一人前のシステムエンジニアとして活躍できるよう、会社全体でバックアップします。

また、中堅エンジニアの方には、 “書ける”から“設計できる”エンジニアへのキャリアアップを目指した教育をご用意。 オブジェクト指向設計やレビュー文化を通じて、 より上流工程を担えるエンジニアへ成長できる環境です。

プログラミング経験をお持ちの方は尚歓迎。 さらにベテランの方には、プロジェクトマネージャとしての活躍の場もご用意しています。 技術だけでなく、マネジメントにも挑戦したい方、 次のステージを目指したい方からのご応募をお待ちしています。

■歓迎スキル/経験 ・Java、PHP、Python等を用いたWebアプリケーション開発 ・C、C++、Java等を用いた組込・制御システム開発 ・AWS、Azure等のクラウド環境を含むインフラ設計・構築・運用 ・プロジェクトの進捗管理、メンバーマネジメント(PL/PM候補の方)

今後、以下の技術の要員も増員したいと考えております。  クラウドエンジニア/SRE(AWS・Azure 等の設計/運用/自動化)  データエンジニア/BIエンジニア(データ基盤構築・分析支援)  AI/機械学習エンジニア(業務効率化・AI活用案件)  セキュリティエンジニア(脆弱性対策・監視・運用改善)  ローコード/業務自動化エンジニア(RPA・業務改善系)

■求める人物像 私たちが大切にしているのは、 今のスキルよりも“これから成長したい”という気持ちです。

特別な経験や高度な技術は必須ではありません。 以下のような方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

✔ 新しいことを学ぶのが嫌いではない方 ✔ 分からないことをそのままにせず、聞ける方 ✔ チームで仕事を進める意識を持てる方 ✔ 「もっと良くしたい」と考えられる方 ✔ 将来、設計やマネジメントにも挑戦してみたい方

未経験の方も、中堅の方も、ベテランの方も歓迎です。

未経験の方:基礎からしっかり育てます

中堅の方:“書ける”から“設計できる”エンジニアへ

ベテランの方:PM・リードとして次のステージへ

一人で悩ませません。 現場任せにもしません。

教育担当と伴走しながら、 それぞれのペースで“次のステージ”を目指せる環境です。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

開発環境 言語:Java / JavaScript / TypeScript フレームワーク:Spring Boot / React インフラ:AWS / Azure / Linux / Windows DB:MySQL / PostgreSQL / Oracle ソース管理:Git コミュニケーション:Teams / Slack 開発体制:チーム開発/コードレビューあり ※プロジェクトにより異なります。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSJavaScriptTypeScriptJava
フレームワーク・ライブラリ
jQueryReactVue.jsAngularNode.jsSpring BootBootstrapMyBatisThymeleafJUnit
データベース
MySQLPostgreSQLOracle
ミドルウェア・ツール
ApacheTomcatMaven
クラウド
AWS
プロジェクト管理
ExcelWord
マーケ・データ分析ツール
DWH
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

当社では、単なる“作業者”ではなく、 市場価値の高いエンジニアへ成長できる経験を提供します。

■ 実務を通じた段階的スキル習得

3カ月の独自研修

約1年間のOJTによる実践経験

現場でのレビュー・フィードバック文化

■ 設計力の向上

オブジェクト指向設計の実践

if分岐に依存しない設計思考

責務分離・クラス設計のトレーニング

■ 上流工程への挑戦

要件定義・基本設計への参画

技術選定への関与

顧客折衝の経験

■ チーム開発経験

コードレビュー文化

チーム設計ディスカッション

役割を越えた協働

キャリアパス

一人ひとりの志向に合わせた成長ルートをご用意しています。

▼ 未経験スタートの場合

研修 → OJT → 実装担当 → 設計補佐 → 設計担当

約2〜3年で自立したエンジニアへ。

▼ 中堅エンジニアの場合

実装中心 → 設計主導 → 技術リード → アーキテクト

“書ける人”から“設計できる人”へ。

▼ ベテラン・経験者の場合

設計担当 → リードエンジニア → PM → 組織マネジメント

技術とマネジメント、両方の道を選択可能です。

当社の考え方

私たちは、 「現場任せで成長する」のではなく、 「意図的に成長させる」ことを大切にしています。

スキルは後から身につきます。 大切なのは、“次のステージに行きたい”という意思です。

事業内容の詳細

株式会社スカイナラは、「エンジニアとして本気で成長したい人」を全力で育てるIT企業です。SESと受託開発を主軸に、大手企業案件を中心とした高品質なシステム開発を手がけています。 未経験からでも挑戦できる理由は、独自の教育体制にあります。基礎から実践まで段階的に学べる環境を整え、市場価値の高いエンジニアへと育成します。

当社の強みは、「教育」を武器にしていること。ただ現場に出すのではなく、 将来を見据えたキャリア形成を支援します。また、年齢や社歴ではなく“実力”を正当に評価する実力主義を採用しながらも、誰にでもチャンスが平等に与えられる環境を整備。 挑戦したい気持ちさえあれば、上流工程や大手案件にも関われます。

「未経験だから不安」ではなく、「未経験だから伸びる」。 スカイナラは、あなたの可能性を本気で引き出します。

同じ職種の求人