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NEW【PdM】『GILT』など自社ECサービスにおける要件定義や仕様策定、開発進行管理をお任せします／システム統合や新規開発を推進し、事業成長を加速させるPdMを募集します

4日前更新

プロダクトマネージャー

東京都（青山一丁目駅）

600-1200万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 国内市場トップクラスのフラッシュセールサイト『GLADD』『GILT』を運営

■ “No.1ブランド在庫ソリューション”として業界課題となっている在庫解消と新たなマネタイズモデルとなることをミッションとしています

la belle vie株式会社について

仕事内容

■ 概要プロダクトマネージャー業務をお任せします。

■採用背景当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化しながら、持続的な成長を見据えています。現在、別々だったシステムを統合し、マルチテナント化するためのプロジェクトを進めています。GILTやGLADD、White Labelに続く新たなプロダクトを、短期間で柔軟に立ち上げられる環境とすべく、日々開発中です。

こうした成長フェーズにある今、完成されたプロダクトの維持・運用にとどまらず、今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。

■ 詳細＜業務内容＞・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス『GILT』『GLADD』『WhiteLabel』をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させるための要件定義、仕様策定・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝/進捗確認・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定

＜ミッション＞・サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング/ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ/進行管理がミッションとなります・関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション（伝達能力、説明能力）が求められます・新しい技術の取入れや機能追加/改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常により良い形に変えることを大事にしている社風です・累計600万人規模のユーザーを持つ自社サービスにて（2026年1月時点）、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担当していただきます

（変更の範囲）当社業務全般

■ この仕事の面白み、魅力・日本最大級のフラッシュセールサイトにおいて自身のアイデア、企画を反映できます・1からシステムを作り込み、企画立ち上げ～運用改善まで網羅的にプロダクトに向き合えます・新しい企画、機能の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができます・データドリブンな意思決定を行い、Tech技術での課題解決を大事にする社風があります・金額、人数規模の大きな会社の核となるプロダクト開発を経験できます

＜募集背景＞当社は、日本テレビグループの“物販事業における中核企業”としてグループ各社との連携を強化しながら、持続的な成長を見据えています。 2026年1月現在、別々だったシステムを統合し、マルチテナント化するためのプロジェクトを進めています。『GILT』や『GLADD』『White Label』に続く新たなプロダクトを短期間で柔軟に立ち上げられる環境とすべく、日々開発中です。こうした成長フェーズにある今、完成されたプロダクトの維持・運用にとどまらず、今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・以下のいずれかの実務経験（3年以上） ∟プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント/Webディレクター・エンジニア、デザイナーとの折衝および仕様書作成の経験

■ 歓迎スキル/経験・プロダクトオーナーの経験・データを活用したKGI/KPI設計、分析、効果測定の経験・ECやスマートフォンアプリケーションに関する最新技術トレンド動向などの理解・SaaS導入における開発プロダクトマネージャーの経験・SQLにおける使用の経験

■ 求める人物像・漠然とした課題に対して本質を捉えた仮説立て、調査、分析、改善提案ができるロジカルな思考力を持っている方・エンジニア/非エンジニア双方への説明能力が高い方、分かりやすいドキュメント作成ができる方・コミュニケーションスキルに長け、チームや仲間を尊重できる方・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方・サービスに愛着を持ち、ユーザー視点で開発やプロダクト成長に向き合える方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：TS＆I部　プロダクトグループ　プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーチーム ■ チーム詳細（2026年1月時点）・ディレクター（部長）：1名・プロダクトグループ：14名（業務委託メンバー含む）・アプリケーショングループ：35～40名（業務委託メンバー含む）・インフラ＆テックサポートグループ：5名（業務委託メンバー含む） ■ 現場・社員の雰囲気・フレックス制度を活用しているスタッフも多く、比較的自由度の高い働き方ができます・赤坂オフィスは、働くすべての人が快適かつ生産的に過ごせるよう、細部にまでこだわった設備を整えています・フリーアドレスや電動昇降デスク、Herman Miller製チェア、テレフォンブース、Studio Display（5K Retina）、40インチ歪曲モニター/ウルトラワイドモニターなど快適で生産性を高める充実のオフィス環境を完備しています