NEW【運用・保守から次のステージへ】新規請負事業拡大フェーズで活躍するインフラ/ネットワークエンジニア募集
今日 更新
ネットワークエンジニア、インフラエンジニア
東京都(秋葉原駅)
300-590万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可新規立ち上げ女性エンジニアが活躍中
事業概要
■事業概要
請負事業(ネットワーク案件請負/インフラ受託事業)
旧ガレネット株式会社は、2024年7月に同グループ会社である 株式会社オープンアップITエンジニアへ統合しました。
これまで培ってきたネットワーク・インフラ領域の請負事業を中核に、事業拡大フェーズへと移行しています。 新規請負プロジェクトの立ち上げに伴い、インフラエンジニアを積極採用中です。
仕事内容
■ 仕事内容概要
ネットワーク案件における設計・構築
基幹系プロジェクトへの参画
インフラ案件(クラウド、サーバ等)※今後さらに増加予定
将来的にはプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成も可能
<プロジェクト事例> ① 物流大手 データセンタープロジェクト 担当工程:上流~下流 使用製品:BIG-IP、Arista など 特徴:データセンターの設計・構築・維持保守を一貫して請負 2018年から約7年継続中、これまでに3拠点のDCを構築 経験年数の浅いメンバーも多く在籍 → 定型業務からスタートし、段階的にスキルアップ可能 入社3年程度でお客様対応フロントを担うメンバーも在籍
② 大手通信キャリア データセンタープロジェクト 担当工程:上流~下流 使用製品:Cisco(Nexus、Cisco ACI、IOS-XR)、BIG-IP、A10 など 特徴:スマートフォンNWの基幹を担う大規模プロジェクト 全国6拠点のデータセンター 利用ユーザー数:約数千万人 ネットワークエンジニア約数100名が関わる国内最大級案件
◆ キャリア形成・成長環境
請負案件のため、下流から上流まで幅広い工程を経験可能。 まずはご経験を活かせる業務からスタートし、 段階的に上流工程へステップアップできます。
1現場での実務経験
2社内研修・学習制度
この両輪でのスキルアップを重視しています。
また、会社として 将来的にプロジェクトを牽引するPL・PMの育成に注力しており、 未経験からPLへ、さらにPMを目指して活躍している社員も多数在籍しています。
<フォロー体制>
・営業担当による定期的なフォロー
・現場配属後も社内研修を継続受講可能
・現場ではチーム内の先輩エンジニアによるOJTあり
< この仕事の面白み、魅力>
◎新規立ち上げプロジェクトに参画できる
◎自身の経験を活かしながら、中核プロジェクトに関われる
◎プロジェクト規模は 100名規模 ~ 3~4名規模まで多様
◎プロジェクト内で下流~上流まで幅広い業務を経験可能
◎若手エンジニアが多く、意欲的にキャリアアップする文化
◎キャリアのロールモデルとなる先輩に出会える環境
◎勤務地:秋葉原(本社)または都内
◎少人数体制の事業部で、風通しの良い雰囲気
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・ネットワークエンジニア(インフラエンジニア)としての実務経験 【例えば・・】 ◆下流工程に必要な技術 ・IT技術力 必須技術:Ciscoのルータ/スイッチ、FortigateのFW、またはBIG-IPのLB 特化技術:Wireless、SASEなど ・事務処理 Excel
■主要スキル ・Cisco ・Fortigate ・Paloalto ・F5
■ 歓迎スキル ・チームリーダーのご経験(少人数でも可) もちろんなくても大丈夫です!
■ 求める人物像 ・コミュニケーション能力がある方 ・前向きに新しいことに取り組むことのできる意欲がある方
<営業からの一言> 一緒に請負事業拡大に携わっていただける方、大歓迎です!
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
このPJ・案件で使われている技術
- クラウド
- Amazon EC2GCPVirtual MachinesAzure FunctionsIBM Cloud
- ネットワーク機器
- CiscoYAMAHAJuniperヒューレットパッカードAllied TelesisFortiGatePaloAltoマカフィーF5A10
得られる経験・キャリアパス
◆ キャリアパスについて
「知識」と「経験」の二本立てで成長
<モデルケース>
研修(約1か月)で、現場で必要な考え方を習得
現場アサイン後、OJTとして定型作業からスタート
半年後、習熟度に応じて担当製品・領域を拡大
実践を通じて、設計・上流工程へステップアップ
<学習環境>
レビューを通じた実践的な学習
自社研修システム 「まなびっと」 いつでも・どこでも学習可能
1日30分など短時間でも継続でき、学習習慣が自然と身につく環境
事業内容の詳細
■求人要約
【運用・保守から次のステージへ】
設計・構築に段階的に挑戦できる、請負型インフラ/NWエンジニア募集
新規請負事業の立ち上げ・拡大フェーズ
詳細設計・構築 → 上流へ段階的に成長
中~大規模プロジェクト中心(DC/基幹NW)
OJT+自社研修(まなびっと)でスキルアップを支援
将来的にPL/PMを目指せるキャリアパスあり(実績あり)
【こんな方に向いています】
運用・保守が中心で、設計・構築にチャレンジしたい
案件単位ではなく「事業」としてインフラに関わりたい
技術だけでなく、将来はPL/PMも視野に入れたい
若手が多い環境で、刺激を受けながら成長したい
■事業・ポジションの特徴
中~大規模プロジェクトが中心
運用・保守から設計・構築まで、幅広い工程に携われる
プロジェクトの進行に伴い、任される役割・裁量が段階的に拡大
将来的にPL/PMを目指す方も歓迎(実績あり)
OJTと研修を組み合わせた育成体制で、着実なスキルアップが可能
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