株式会社オープンアップITエンジニアのエンジニア求人・転職・採用 | 【運用・保守から次のステージへ】新規請負事業拡大フェーズで活躍するインフラ/ネットワークエンジニア募集

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NEW【運用・保守から次のステージへ】新規請負事業拡大フェーズで活躍するインフラ/ネットワークエンジニア募集

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ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都(秋葉原駅)

300-590万円

正社員

Cisco

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可新規立ち上げ女性エンジニアが活躍中

事業概要

■事業概要

請負事業(ネットワーク案件請負/インフラ受託事業)

旧ガレネット株式会社は、2024年7月に同グループ会社である 株式会社オープンアップITエンジニアへ統合しました。

これまで培ってきたネットワーク・インフラ領域の請負事業を中核に、事業拡大フェーズへと移行しています。 新規請負プロジェクトの立ち上げに伴い、インフラエンジニアを積極採用中です。

仕事内容

■ 仕事内容概要

ネットワーク案件における設計・構築

基幹系プロジェクトへの参画

インフラ案件(クラウド、サーバ等)※今後さらに増加予定

将来的にはプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成も可能

<プロジェクト事例> ① 物流大手 データセンタープロジェクト 担当工程:上流~下流 使用製品:BIG-IP、Arista など 特徴:データセンターの設計・構築・維持保守を一貫して請負 2018年から約7年継続中、これまでに3拠点のDCを構築 経験年数の浅いメンバーも多く在籍  → 定型業務からスタートし、段階的にスキルアップ可能 入社3年程度でお客様対応フロントを担うメンバーも在籍

② 大手通信キャリア データセンタープロジェクト 担当工程:上流~下流 使用製品:Cisco(Nexus、Cisco ACI、IOS-XR)、BIG-IP、A10 など 特徴:スマートフォンNWの基幹を担う大規模プロジェクト 全国6拠点のデータセンター 利用ユーザー数:約数千万人 ネットワークエンジニア約数100名が関わる国内最大級案件

◆ キャリア形成・成長環境

請負案件のため、下流から上流まで幅広い工程を経験可能。 まずはご経験を活かせる業務からスタートし、 段階的に上流工程へステップアップできます。

1現場での実務経験

2社内研修・学習制度

この両輪でのスキルアップを重視しています。

また、会社として 将来的にプロジェクトを牽引するPL・PMの育成に注力しており、 未経験からPLへ、さらにPMを目指して活躍している社員も多数在籍しています。

<フォロー体制>

・営業担当による定期的なフォロー

・現場配属後も社内研修を継続受講可能

・現場ではチーム内の先輩エンジニアによるOJTあり

< この仕事の面白み、魅力>

◎新規立ち上げプロジェクトに参画できる

◎自身の経験を活かしながら、中核プロジェクトに関われる

◎プロジェクト規模は 100名規模 ~ 3~4名規模まで多様

◎プロジェクト内で下流~上流まで幅広い業務を経験可能

◎若手エンジニアが多く、意欲的にキャリアアップする文化

◎キャリアのロールモデルとなる先輩に出会える環境

◎勤務地:秋葉原(本社)または都内

◎少人数体制の事業部で、風通しの良い雰囲気

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・ネットワークエンジニア(インフラエンジニア)としての実務経験 【例えば・・】 ◆下流工程に必要な技術 ・IT技術力   必須技術:Ciscoのルータ/スイッチ、FortigateのFW、またはBIG-IPのLB   特化技術:Wireless、SASEなど ・事務処理   Excel

■主要スキル ・Cisco ・Fortigate ・Paloalto ・F5

■ 歓迎スキル ・チームリーダーのご経験(少人数でも可)  もちろんなくても大丈夫です!

■ 求める人物像 ・コミュニケーション能力がある方 ・前向きに新しいことに取り組むことのできる意欲がある方

<営業からの一言> 一緒に請負事業拡大に携わっていただける方、大歓迎です!

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
Amazon EC2GCPVirtual MachinesAzure FunctionsIBM Cloud
ネットワーク機器
CiscoYAMAHAJuniperヒューレットパッカードAllied TelesisFortiGatePaloAltoマカフィーF5A10

得られる経験・キャリアパス

◆ キャリアパスについて

「知識」と「経験」の二本立てで成長

<モデルケース>

研修(約1か月)で、現場で必要な考え方を習得

現場アサイン後、OJTとして定型作業からスタート

半年後、習熟度に応じて担当製品・領域を拡大

実践を通じて、設計・上流工程へステップアップ

<学習環境>

レビューを通じた実践的な学習

自社研修システム 「まなびっと」 いつでも・どこでも学習可能

1日30分など短時間でも継続でき、学習習慣が自然と身につく環境

事業内容の詳細

■求人要約

【運用・保守から次のステージへ】

設計・構築に段階的に挑戦できる、請負型インフラ/NWエンジニア募集

新規請負事業の立ち上げ・拡大フェーズ

詳細設計・構築 → 上流へ段階的に成長

中~大規模プロジェクト中心(DC/基幹NW)

OJT+自社研修(まなびっと)でスキルアップを支援

将来的にPL/PMを目指せるキャリアパスあり(実績あり)

【こんな方に向いています】

運用・保守が中心で、設計・構築にチャレンジしたい

案件単位ではなく「事業」としてインフラに関わりたい

技術だけでなく、将来はPL/PMも視野に入れたい

若手が多い環境で、刺激を受けながら成長したい

■事業・ポジションの特徴

中~大規模プロジェクトが中心

運用・保守から設計・構築まで、幅広い工程に携われる

プロジェクトの進行に伴い、任される役割・裁量が段階的に拡大

将来的にPL/PMを目指す方も歓迎(実績あり)

OJTと研修を組み合わせた育成体制で、着実なスキルアップが可能

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